返聘合同范文模板

返聘合同范文模板合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（返聘人员）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具有丰富的专业知识和实践经验，经双方友好协商，就乙方返聘事项达成如下协议：第一条返聘岗位和职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条返聘期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元（含税）。3.2甲方按月支付乙方工资，代扣代缴个人所得税等法定税费。3.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的规定上下班时间工作，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及甲方规定的年假、事假、病假等其他休假权利。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密和机密信息，乙方同意在合同终止后__________年内，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密和机密信息。5.2如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因业务需要解除合同，应提前__________个月书面通知乙方。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方工资支付证明9.保密协议10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。5.甲方违法解除或终止合同。6.乙方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。2.返聘人员：指已解除或终止劳动合同，再次被用人单位招聘的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、社会稳定等方面的信息，以及用人单位认为需要保密的其他信息。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整到岗时间，双方协商一致后签订补充协议。2.乙方工作能力不符合要求：提供培训机会，协助乙方提高工作能力；如经培训仍不符合要求，双方协商一致后解除或终止合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如追究乙方法律责任；与乙方协商赔偿事宜。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供福利待遇：要求甲方按照合同约定提供福利待遇，如甲方不同意，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因业务发展需要，重新招聘已解除或终止劳动合同的员工。2.返聘人员具备丰富的专业知识和实践经验，能胜任用人单位分配的工作