艺术培训学校前台聘用合同

艺术培训学校前台聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方担任甲方艺术培训学校前台接待工作，负责学员报名、课时安排、资料管理等前台事务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方依法享受节假日休息，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方享受社会保险待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。（1）严重违反甲方规章制度，造成甲方损失的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行，双方协商一致解除的。3.合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方培训资料6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，视为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方提前解除合同未书面通知甲方，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。4.乙方在合同期内严重违反法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的明确双方权利义务关系的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、加班费等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度：解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解除或终止合同。3.甲方未按时支付乙方工资、社会保险等：解决办法：乙方有权要求甲方支付，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.合同争议无法协商解决：解决办法：可以向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为艺术培训学校，需要招聘前台接待人员。2.乙方具备前台接待工作经验，愿意加入甲方艺术培训学校。3