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副总聘用合同范本合同编号:__________副总聘用合同甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方公司副总一职事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.2乙方应严格遵守国家的法律法规,认真执行甲方的各项规章制度,努力完成甲方交给的各项任务。1.3乙方应积极参与甲方公司的决策,为甲方公司的持续发展提供合理的建议和意见。二、聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方在甲方公司规定的职务消费范围内,可享受相应的职务消费。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同期满后继续承担保密义务,对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司商业秘密、技术秘密等保密信息资料8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定:1.乙方违反保密义务,泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按约定完成甲方交给的任务或工作。3.乙方提前解除合同,未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方在合同期限内出现严重违反甲方公司规章制度的行为。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或岗位。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.副总裁(副总):在企业中负责协助总经理处理公司日常经营管理工作的高级管理人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:涉及技术领域,具有实用性,能为权利人带来经济利益,并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力;必要时,重新考虑乙方的工作岗位。2.乙方工作态度不端正:加强乙方的工作责任心教育,发现问题及时纠正,严重者给予纪律处分。3.保密信息泄露:与乙方签订保密协议,明确保密义务及违约责任;加强对保密信息的保护措施。4.工资待遇争议:双方协商解决,如协商不成,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.合同解除或终止争议:严格按照合同约定及国家法律法规进行处理,必要时,寻求法律咨询。五、所有应用场景:1.甲方企业聘请乙方担任副总裁,负责公司经营管理等工作。2.乙方具备相关管理经验及专业技能,愿意接受甲方公司的聘请。3.甲乙双方就工资待遇、保
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