暑假工勤工俭学免责协议书

暑假工勤工俭学免责协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（暑假工）：__________________身份证号码：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方乙方的合法权益，经双方友好协商，就乙方在暑假期间参加甲方勤工俭学活动相关事宜，达成如下协议：一、甲乙双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）为乙方提供适当的岗位和工作条件；（2）按照约定的工作时间、工资待遇和支付方式，向乙方支付劳动报酬；（3）依法为乙方提供劳动保护和安全保障；（4）对乙方进行必要的培训和指导；（5）乙方在工作中给第三方造成损害的，由甲方承担相应责任。2.乙方权利与义务（1）如实向甲方提供个人身份信息；（2）按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量；（3）自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）不得泄露甲方商业秘密和客户信息；（5）如在工作中发生意外，乙方应立即通知甲方，并积极配合甲方处理相关事宜。二、工作时间与报酬1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方工资待遇为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.甲方每月__________日之前向乙方支付上一个月的工资。三、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密和客户信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得在任何场合公开宣传甲方，未经甲方许可不得使用甲方的商标、标识等。四、合同终止与解除1.双方同意，在合同期内，如遇特殊情况，可协商提前终止或解除合同。2.甲方有权在乙方违反合同约定时，解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.合同期满，双方未续签，本合同自动终止。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________________乙方（暑假工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方劳动规章制度5.乙方勤工俭学岗位职责说明6.甲方指定的劳动保护用品清单7.乙方签名确认的工作时间记录8.乙方签名确认的工资支付记录9.保密协议复印件10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人身份信息，属于违约行为。2.乙方未按照甲方的工作安排履行岗位职责，造成工作质量问题，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资，属于违约行为。5.甲方未提供乙方劳动保护和安全保障，属于违约行为。6.甲方提前终止或解除合同未依法支付违约金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.乙方：指在暑假期间参加甲方勤工俭学活动的学生。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资。4.勤工俭学：指学生利用课余时间参加社会实践，获取劳动报酬的活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.违约金：指违反合同约定一方应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供身份信息：乙方应立即提供身份信息，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量问题：甲方应进行培训和指导，如问题持续存在，可解除合同。3.工资支付延迟：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付延迟期间的利息。4.乙方泄露商业秘密：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。5.工作场所安全事故：甲方应立即报告并处理，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.大学在校学生利用暑假时间参加企业勤工俭学活动。2.