2024年公司雇佣合同常用版（2篇）

第5页共5页2024年公司雇佣合同常用版甲方：地址：电话：传真：电邮：网址：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条、试用期限试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。第三条、工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条、工资待遇1、乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条、服务培训费用1、跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条、从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;4、被依法追究刑事责任的。第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、在试用期内的;2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。法人代表：_____联系电话：_____代表人：_____担保人：_____2024年公司雇佣合同常用版（二）公司雇佣合同甲方：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有从事相关业务的合法资格，并希望雇佣乙方从事相关工作；鉴于乙方具备从事相关工作的专业知识和技能，并愿意接受甲方的雇佣；双方经协商一致，特订立本合同。第一条雇佣岗位1.1甲方雇佣乙方担任公司的[雇佣岗位]，具体工作内容及职责双方已明确并达成一致意见。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并始终保持高度的工作热情和责任心。第二条合同期限2.1本合同的期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2本合同期满后，双方如无异议，可以协商续签或解除本合同。第三条工作时间和地点3.1乙方须按照公司的规定工作时间及考勤制度，即每周工作时间不超过[工作时间]小时，工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。3.2工作地点为甲方所在的办公地点，如有需要，甲方有权指派乙方前往其他地点工作。第四条乙方权利和义务4.1乙方有权按时领取工资和福利待遇，享受国家规定的各项社会保险和福利政策。4.2乙方有权提出工作需求和意见，并根据公司的工作安排，按照公司的要求完成工作。4.3乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部任何相关信息，否则应承担相应的法律责任。4.4乙方应保持良好的工作状态，不得因私事或其他原因影响工作成效和公司的声誉。第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方进行工作考核，并依据考核结果确定相关的工作岗位和待遇。5.2甲方有权对乙方进行工作指导和培训，提供必要的工作条件和设备。5.3如乙方因工作需要需出差或进行业务拓展，甲方应提供必要的费用和支持。第六条薪酬及福利待遇6.1甲方将按约定时间向乙方支付相应的薪酬，具体金额以乙方工资卡收到的实际金额为准。6.2甲方将为乙方提供符合国家规定的各项社会保险及相关福利待遇，具体扣除比例及标准按国家规定执行。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2乙方如果无故离职或擅自解除合同，应向甲方支付相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。第八条解决争议8.1本合同的解释和执行，双方发生争议时，应协商解决。如协商不成，可通过友好协商、仲裁或向法院提起诉讼等方式解决。第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的所有口头或书面约定。9.2本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力