版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年标准版临时工劳动合同模板聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人):_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:____________________________________。2.职责范围和要求:______________________________。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:__________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章):_____乙方(签章):_____2024年标准版临时工劳动合同模板(二)临时工劳动合同甲方:(公司名称)联系地址:联系电话:乙方:(个人姓名)联系地址:联系电话:鉴于甲方因工作需要,需要聘用乙方作为临时工;甲乙双方本着公平、互利的原则达成以下合作协议:第一条合同目的1.1本合同为甲乙双方就乙方在甲方临时工职位上的劳动关系及劳动条件所订立的协议。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的临时工,应按照甲方的工作要求,完成甲方交给的工作任务。2.2工作任务由甲方根据实际需要安排和调整,并及时通知乙方。乙方应积极配合完成工作任务。2.3乙方承诺对甲方所提供的机密信息负有保密义务,在解除劳动关系后仍应继续履行保密义务。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间和工作地点由甲方决定,乙方按照甲方的工作安排履行工作职责。3.2乙方应提前和甲方协商并获得甲方的许可,如需调整工作时间和/或地点。第四条工作报酬和支付方式4.1乙方的工作报酬按照工作任务的完成情况或工作时间的长短进行结算。4.2工作报酬的支付方式由甲方和乙方协商确定,可以选择现金支付、银行转账或其他方式。4.3甲方应按照国家有关规定,及时足额支付乙方的工作报酬。第五条劳动保险5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方购买工伤保险。5.2如因乙方自身原因导致工伤的,甲方不承担任何责任。第六条劳动纪律和考核6.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方在工作过程中应保持良好的工作态度和团队合作精神。6.3如乙方在工作中有违纪行为或工作表现不佳,甲方有权进行纪律处分或调整工作任务。第七条保密协议7.1乙方承诺对甲方在工作期间或解除劳动关系后所透露或接触到的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容予以保密。7.2乙方应妥善保管甲方交付的机密文件和资料,离开甲方时应予以归还或销毁。7.3乙方保密义务的期限不受本合同的解除或条款变更的影响。第八条解除劳动关系8.1本合同有效期为______个月。其中,乙方入职之日起算,前三个月为试用期。8.2甲方和乙方可在试用期届满后解除劳动关系,双方另行通知或按照约定支付相应的违约金。8.3甲方和乙方如无特殊原因,提前______天通知对方,可解除本合同。8.4甲方和乙方均有权在合同履行期间解除劳动关系,解除劳动关系前应提前______天书面通知对方。第九条违约责任9.1甲方或乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反本合同约定的,除承担违约金外,甲方还有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第十条争议处理10.1甲乙双方如发生劳动争议或合同履行纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字生效,并取代双方之前签订的任何形式的劳动合同或协议。11.2本合同的附件为本合同不可分割的组成部分,与本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论