劳动合同与法律常用表格汇编

劳动合同与法律常用表格汇编一、劳动合同1.1劳动合同正文甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬乙方的工资为人民币____元/月（税前），按月支付。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和安全甲方应依法为乙方提供劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。第六条社会保险和福利甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第七条解除和终止劳动合同双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还工作证件等。第八条争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日1.2劳动合同附件附件一：职务说明书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议二、劳动法常用表格2.1劳动者的个人信息登记表姓名：________________性别：_______________出生日期：____________身份证号码：__________联系电话：____________家庭地址：_____________学历：_______________专业：_______________毕业院校：____________入职日期：____________2.2工资条姓名：________________工资级别：____________基本工资：____________奖金：_______________扣除项目：____________实发工资：____________支付日期：____________2.3考勤记录表姓名：________________日期：_______________出勤情况：____________加班情况：____________请假情况：____________备注：_______________2.4加班申请单申请人：________________部门：_______________申请日期：____________加班时间：____________加班原因：____________申请人签名：__________审批人：_____________审批日期：____________2.5离职申请表姓名：________________部门：_______________离职日期：____________离职原因：____________离职手续办理：________离职证明：____________以上为劳动合同与法律常用表格汇编的示例，供您参考。请注意，具体条款和表格内容可能需要根据实际情况进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务发展和扩大市场份额，与第三方达成合作协议，共同承担合同履行的责任和义务。第一章第三方主体责权利1.1第三方义务第三方作为合作单位，应按照甲方的要求提供相关服务和支持，确保乙方的正常工作和劳动条件的满足。第三方需承担如下义务：按照约定向甲方提供符合质量标准的产品或服务。确保提供的产品或服务不侵犯任何第三方的知识产权。在合同约定的时间内完成工作，并按照甲方的要求提交相关报告或成果。对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。遵守国家法律法规，不得有任何违法和违规行为。1.2第三方权利第三方在履行合同过程中享有如下权利：按照合同约定获得相应的报酬和费用。对甲方提供的信息和资料进行审查，并要求甲方提供必要的协助。在合同履行过程中，因不可抗力等因素导致无法履行或部分履行合同的，有权请求延长履行时间或变更合同内容。对甲方和乙方的不当行为提出异议，并要求甲方和乙方采取措施予以纠正。1.3第三方违约及限制条款第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方遭受的直接经济损失。支付违约金，违约金的计算方式按照合同约定执行。第三方如严重违约，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第二章甲方权益主导2.1甲方权利甲方作为合同主体，享有如下权利：对第三方提供的产品或服务进行监督和检查，确保符合合同约定。要求第三方按照甲方的工作计划和进度完成工作。在合同履行过程中，对乙方的工作表现进行评估和考核。在第三方违约的情况下，要求第三方承担违约责任。在合同约定的范围内，对合同内容进行修改和补充。2.2甲方利益保障为了保障甲方的利益，合同中增加如下条款：第三方应保证其提供的产品或服务不存在任何质量问题，如因质量问题导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方应保证其提供的产品或服务不侵犯任何第三方的知识产权，如因侵犯知识产权导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方应按照甲方的要求保守商业秘密，如因泄露商业秘密导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三章乙方的违约及限制条款乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方遭受的直接经济损失。支付违约金，违约金的计算方式按照合同约定执行。乙方如严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第四章合同的解除和终止双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还工作证件等。第五章争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六章其他本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：____年__月__日第三方主体的介入，有助于甲方更好地实现业务发展和扩大市场份额。通过本合同的约定，甲方在责权利方面取得了主导地位，确保了甲方的合法权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于降低甲方承担的风险。本合同的意义和目的在于，通过明确各方主体的责权利，促进合同的顺利履行，实现甲方的业务目标。###第三方介入的意义和目的第三方的介入为甲方提供了专业化的服务支持，提升了甲方在市场中的竞争力。通过与第三方签订合同，甲方能够更好地集中资源和精力于核心业务的发展，同时通过第三方的专业能力，提高工作效率和质量。第三方的主体责任也使得甲方在合同执行过程中能够有更多的保障，减少了因乙方违约或过失导致的风险。甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保合同的履行更加符合甲方的业务需求和利益。作为合同的主要受益方，甲方有权力和义务对合同的条款进行制定和调整，以确保甲方的权益得到最大化的保障。通过设定乙方的违约及限制条款，甲方能够在乙方违约时迅速采取措施，减少损失。同时，甲方为主导也有助于明确各方的责任，提高合同的执行效率，