学校学生实习合同书

学校学生实习合同书甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______鉴于甲方学生_______（以下简称“实习生”）拟到乙方实习，甲乙双方经友好协商，就实习生的实习事宜达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1实习生实习岗位为：_______。1.2实习生实习内容为：_______。第二条实习期限2.1实习生实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条实习生的权利和义务3.1实习生权利：（1）获得乙方提供的与实习岗位相关的培训和指导；（2）获得乙方支付的实习报酬；（3）在实习期间，享有与乙方员工同等的休息、休假待遇；（4）乙方应为实习生提供安全、卫生的实习工作环境。3.2实习生义务：（1）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理；（2）按照约定的岗位和工作内容进行实习，努力提高自身业务水平；（3）保护乙方的商业秘密和技术秘密；（4）在实习期间，不得以实习生的身份参加与乙方有竞争关系的企业或组织。第四条乙方的权利和义务4.1乙方权利：（1）对实习生进行业务培训和指导；（2）根据实习生实习表现，给予实习生实习评价和反馈；（3）在实习生实习期间，有权解除或终止实习协议；（4）要求实习生支付因违反实习协议而产生的损失。4.2乙方义务：（1）为实习生提供实习岗位和工作内容；（2）按时支付实习生实习报酬；（3）为实习生提供安全、卫生的实习工作环境；（4）保护实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。第五条实习报酬5.1乙方按照实习协议约定，向实习生支付实习报酬，实习报酬为每月人民币_______元。5.2实习报酬的支付时间为每月底。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币_______元。6.2若实习生在实习期间提前解除或终止实习协议，应支付乙方违约金，违约金为人民币_______元。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______代表签字：_______代表签字：_______签订日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______第三方（实习管理平台）：_______鉴于甲方学生_______（以下简称“实习生”）拟到乙方实习，甲乙双方经友好协商，同意由第三方实习管理平台进行实习生的管理工作，就实习生的实习事宜达成如下协议：第一条第三方实习管理平台的职责1.1第三方实习管理平台应负责实习生的招募、选拔、培训、考核及管理工作；1.2第三方实习管理平台应保证实习生的实习岗位与实习生所学专业相符，并确保实习内容的质量和安全性；1.3第三方实习管理平台应监督乙方按照约定支付实习生实习报酬，并确保报酬的合理性和合法性；1.4第三方实习管理平台应定期向甲方报告实习生的实习情况，并及时处理甲方提出的关于实习生的问题。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权根据实际情况，要求第三方调整实习生的实习岗位或内容；2.2甲方有权对实习生的实习表现进行评价，并有权要求第三方对实习生的工作进行整改；2.3甲方有权要求第三方对乙方的违约行为进行协调和处理；2.4甲方有权在必要时，终止实习生的实习，并要求第三方和乙方按照约定承担相应的责任。第三条乙方的职责与限制3.1乙方应按照约定，提供实习岗位，并确保实习内容的质量和安全性；3.2乙方应按时支付实习生的实习报酬，并保证报酬的合理性和合法性；3.3乙方不得擅自调整实习生的实习岗位或内容，不得降低实习生的实习质量；3.4乙方应接受甲方的监督和管理，并按照甲方的要求提供相关资料和信息。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币_______元。4.2若乙方未按照约定支付实习生实习报酬，或降低实习质量，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。4.3若第三方未按照约定履行管理职责，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金为人民币_______元。第五条争议解决5.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：_______乙方（企业）：_______第三方（实习管理平台）：_______代表签字：_______代表签字：_______代表签字：_______签订日期：_______年_______月_______日第三方实习管理平台的介入，旨在更好地保障甲方的权益，确保实习生的实习质量和安全性。通过第三方专业化的管理，甲方可以更专注于教育教学工作，提高教育质量。同时，甲方通过本协议中的多项权益保障条款，确保了在实习生实习过程中的权益得到充分保障。而乙方作为实习接收方，也明确了自身的职责和违约责任，约束其行为，保障实习生的权益。本协议的制定，旨在确保实习过程的顺利进行，实现甲方、乙方和实习生的多方共赢。##第七条甲方的额外权益保障7.1甲方享有对实习生实习过程的全程监督权，包括但不限于实习内容的合规性、实习环境的适宜性以及实习生权益的保障情况；7.2甲方有权对乙方提供的实习岗位和内容进行评估，并提出改进意见，乙方应予以充分重视并及时回复；7.3甲方有权要求乙方提供实习生实习期间的详细工作报告，以便甲方对实习生的表现和成长进行评估；7.4甲方在必要时，有权对实习协议进行补充协议，以进一步明确实习生的权益保障和乙方的义务。第八条乙方的额外限制条款8.1乙方不得以任何形式降低实习生的工资待遇，或擅自变更实习生的工作内容和岗位；8.2乙方不得侵犯实习生的知识产权，包括但不限于实习期间产生的作品、发明等；8.3乙方应确保实习生的人身安全，防止意外伤害的发生，并购买相应的意外伤害保险；8.4乙方应遵守国家有关劳动保护和职业健康的法律法规，为实习生提供符合标准的劳动保护措施。第九条第三方的主体责任9.1第三方应定期向甲方汇报实习管理情况，包括但不限于实习生的招募情况、培训进度、考核结果等；9.2第三方应确保实习生的实习岗位和内容与实习生的专业背景和兴趣相匹配，以提高实习质量；9.3第三方应协助甲方和乙方处理实习过程中的问题和争议，确保实习协议的顺利执行；9.4第三方应承担由于管理不善导致的实习生权益受损的责任，并赔偿相应的损失。第十条违约金的计算方式10.1违约金的计算方式为：违约方应支付给对方违约金金额为合同总额的_______%；10.2违约金计算基础为本协议约定的实习报酬总额，以及因违约产生的直接经济损失；10.3违约金支付方式为：在违约行为发生后的十个工作日内，违约方一次性支付给守约方。第十一条协议的终止和解除11.1在以下情况下，甲乙双方或甲方可以终止或解除本协议：（1）双方协商一致；（2）实习生因个人原因提前终止实习；（3）乙方未能履行实习协议约定的义务；（4）出现不可抗力因素，影响实习的正常进行。第十二条第三方介入的意义和目的12.1第三方实习管理平台的介入，旨在建立一个公正、透明的实习管理机制，确保实习生的权益得到充分保障；12.2第三方作为独立的第三方，可以客观评估甲乙双方的履行情况，协调解决实习过程中的争议和问题；12.3第三方介入有助于提高实习质量，确保实习教学与实际工作相结合，促进学生的职业发展和就业竞争力。第十三条甲方为主导的目的和意义13.1甲方作为学校，主导实习协议的制定，旨在确保甲方的教育目标和教学理念在实习过程中得到贯彻和实施；13.2甲方通过本协议，强化了对实习生权益的保护，确保实习生在实习期间得到充分的指导和帮助；13.3甲方为主导本协议，有利于甲方更好地履行教育教学职责，提高教育质量和学生的满意度。附件一：实习岗位描述附件二