春风行动实施方案一

春风行动实施方案一春风行动实施方案为认真贯彻落实省人社厅、省总工会、省妇联《转发人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会关于开展20XX年春风行动的通知》（皖人社秘〔20XX年1月10日至3月31日。三、服务对象（一）各类有转移就业意愿的农村劳动者，重点是准备进城务工的农村新成长劳动者；（二）各类有用人需求的用人单位，重点是各地推荐的“用工规范诚信企业”。四、活动目标（一）走访到位。普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者转移就业需求和单位用人需求，纳入本地区人力资源信息系统。（二）宣传到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到春风行动宣传材料，有用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引，推荐的“用工规范诚信企业”和“诚信人力资源服务机构”都能够在社会上得到广泛宣传。（三）服务到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才服务，有用人需求的企业都能够通过公共就业和人才服务机构免费发布招聘信息，“用工规范诚信企业”都能够优先得到及时的用工推荐服务。（四）政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持。（五）维权到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式；有维权需求的务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助；用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的政策指导。五、活动内容（一）收集岗位信息。各级公共就业和人才服务机构、工会、妇联组织要全面了解掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地区准备节后招工的重点企业的招聘需求，积极建立健全劳动者求职就业需求和用人单位招聘需求情况摸查机制，广泛收集岗位信息，做到基础台账明细、动态数据清楚、就业状况准确、招聘需求可靠，实现市场职业供求信息的动态管理。（二）加大宣传引导。各级公共就业和人才服务机构、工会、妇联组织要把握春节前农民工集中返乡的有利时机组织人员，在火车站、长途汽车站等务工返乡人员集散地，以及闹市区、公交站台等人流集中点广泛开展宣传活动，帮助有转移就业意愿的农村劳动者及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息等。基层就业服务平台采取实地观摩、现场座谈会等形式，宣传本地经济发展和企业用工信息，引导返乡农民工就近就地就业。要加强与用工企业的沟通开展针对招工企业宣传活动，让企业及时了解“春风行动”活动内容、相关就业政策和招聘用工规范要求，并组织推荐一批本地区的“用工规范诚信企业”，帮助企业和务工人员更好地实现对接。（三）开展招聘活动。公共就业和人才服务机构要发挥主渠道作用，大力开展招聘活动，春节后，市人力资源市场将开展“天天招聘”，计划连续15天不间断招聘，为进城务工劳动者和返乡农民工提供服务。各县（市）区要结合自身实际，因地制宜，开展乡村集市式招聘、“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等各类招聘活动，把岗位送到村、送到户、送到人。（四）搭建信息平台。充分利用各类公共就业和人才网、广播电视报、公交站台广告、手机短信等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息等。进一步完善“两皖”劳务对接机制，继续加强与皖北地区的劳务信息对接，开展劳务对接招聘活动。（五）加强市场整顿。各地要联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。要积极向社会推荐一批“诚信人力资源服务机构”，鼓励其提供诚信服务，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。六、活动安排（一）准备阶段：20XX年1月10日至20XX年1月20XX年1月10日至3月31日各县（市）区按照“春风行动”活动的总体部署，全面开展以促进各类有转移就业意愿的农村劳动者实现稳定就业和满足诚信用工企业用人需求为主的各项活动。2月3日，市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联将联合开展“春风行动”大型户外招聘会，为企业和劳动者搭建对接平台。（三）总结阶段：20XX年4月1日至4月4日各县（市）区对本次“春风行动”开展情况进行总结和数据统计。七、活动要求（一）加强领导，协调推进。各县（市）区人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要高度重视，做好“春风行动”的组织领导，安排专门机构负责活动的规划、部署和组织工作。各县（市）区人力资源社会保障部门要对20XX年春风行动进行统筹协调，加强与相关单位的沟通，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金。（二）分工负责，突出重点。各县（市）区人力资源和社会保障部门、工会、妇联组织要创新服务模式，落实工作责任，全力推进工作落实。各级公共就业和人才服务机构要重点发挥县乡服务机构和城市综合性服务场所的作用，做好政策宣传和“春风卡”发放、求职和就业信息摸查和动态管理、就业服务和劳务对接、政策落实和市场整顿等各项工作。要将“春风行动”与创建省级创业型城市结合起来，帮助转移就业的农村劳动力创业，以创业带动就业。太湖县、岳西县要切实起到带头示范作用，创新工作模式，全面落实“春风行动”各项工作部署，并将“春风行动”有关情况通过“农村劳动力转移就业工作情况监测系统”报送至人力资源社会保障部。各级工会组织要充分发挥工会培训机构和职业介绍机构的作用，根据企业用工需求和外出务工农村劳动者的就业需求，组织订单式、定向式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；要发挥工会困难职工帮扶中心作用，为农村外出务工遇到困难的劳动者提供生活帮扶和法律维权等服务。各级妇联组织要以女性农村劳动者为主要对象，结合实际、主动作为，深入了解有转移就业意愿的农村妇女需求和困难，充分发挥各地妇女创业指导中心、再就业培训基地、信息服务中心、家政服务机构、妇女手工编织合作社等阵地的作用，通过开展政策宣传、技能培训、岗位推介、小额贴息贷款等方式，为农村妇女富余劳动力就业创业提供有效服务。（三）加强指导，督促落实。各县（市）区要加强工作指导，强化用工服务，加大对企业用工和劳动者需求的监测，做好人力资源市场的用工分析。对活动实行动态跟踪和监督重点要监督检查政策宣传是否广泛、提供服务是否有效、岗位信息是否准确、市场监管是否到位等。（四）分类统计，上报情况。各县（市）区人力