诊所医生聘用合同模板

诊所医生聘用合同模板合同编号：__________诊所医生聘用合同甲方（诊所）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方诊所工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方诊所担任医生，负责为患者提供医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、手术、康复等。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医疗规范，保证医疗安全，提高医疗服务质量。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训、会议、学术交流等活动，不断提升自身的医疗技术水平和服务能力。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方诊所的规章制度执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和方式按照甲方诊所的规章制度执行。三、劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体薪酬标准和发放方式按照甲方诊所的规章制度执行。3.2乙方的工作表现和业绩将作为薪酬发放的重要依据。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。4.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。五、保密和知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者的隐私信息。5.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因乙方原因导致医疗事故，甲方无法继续聘用乙方。6.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2因乙方原因导致医疗事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.医疗责任保险单4.社会保险参保证明5.甲方诊所规章制度6.甲方诊所医疗服务规范7.乙方工作业绩记录8.医疗事故处理报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私信息。3.乙方违反法律法规或甲方规章制度，导致医疗事故。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指诊所，提供医疗服务的一方。2.乙方：指医生，提供医疗服务的一方。3.医疗规范：指国家或地方卫生行政部门制定的医疗机构和医务人员的行为规范。4.医疗事故：指在医疗活动中，因医务人员的过失行为，导致患者人身损害的事件。5.社会保险：指国家通过立法，为实现社会保障目标，由用人单位和劳动者共同参加的一种保险制度。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方工作业绩不佳：提供培训和指导，帮助乙方提升业务水平，如仍无改善，根据合同约定处理。3.医疗事故处理：立即启动应急预案，妥善处理事故，依法承担相应责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴费义务，如甲方仍不缴纳，可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的诊所，需要招聘医生提供医疗服务