2024年正规的聘用合同样本（二篇）

第3页共3页2024年正规的聘用合同样本甲方(聘用单位)：乙方(被聘用人)：依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同。第一条合同期限一、自起至止。二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同。三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方。第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座____室____室清洁工作。第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。第四条工作报酬及支付一、合同期内按月支付工资，薪金为____元/月;每月四天休假。第五条违约责任、合同解除一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时，甲方可提出解除合同。三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。第六条其他乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份，签字生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年正规的聘用合同样本（二）聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）签订，双方遵守合同的约定。一、雇佣关系的建立1.1甲方同意聘用乙方担任（职位名称），并乙方同意接受此聘请。1.2该聘用关系自本合同生效之日起开始，有效期为（具体时间）。1.3乙方应遵守国家相关法律、法规以及甲方规章制度，履行岗位职责。1.4本合同签署后，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点，但调整期限不得超过一个月。二、工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出具体职责）2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，并通知乙方调整后的工作岗位和职责。2.3乙方的工作地点为（具体地址）。如果甲方需要乙方到其他地点出差或工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的差旅费和补贴。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（具体时间），工作日为每天（具体时间段）。3.2乙方享有每周一天的休息日，并享受国家法定的带薪年假和其他法定假期。四、薪酬和福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币（具体数字）每月。具体工资的支付时间为每月的（具体日期）。4.2甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，进行薪资评定和调整。4.3乙方在甲方就职期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、保密责任5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。5.2上述保密责任在乙方离职后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。六、培训与调岗6.1甲方将为乙方提供必要的工作培训，以提高乙方的工作能力和职业技能。6.2如果甲方调整乙方的工作岗位，在合理范围内，乙方应积极配合甲方的安排。七、劳动纪律和解雇原则7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务，不得玩忽职守或有其他违法违纪行为。7.2如果乙方违反劳动纪律或本合同的约定，甲方有权解雇乙方，并应当给予相应的解雇补偿。八、违约责任8.1如果甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按时入职或提前离职的，应支付相应的违约金，并承担其他相关费用。九、争议解决9.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。9.2若发生合同争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项10.1本合同生效后，任何一方变更地址、联系方式等信息时，应书面通知对方。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的