2024年劳务聘用合同范例（3篇）

第3页共3页2024年劳务聘用合同范例甲方：联系电话：乙方：地址：身份证号：联系电话：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条：本协议期限为____年。本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：_________________。第三条：乙方提供劳务的方式为：_____________________。第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_____劳动仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签章)代表/代理人：____年____月____日乙方：(签字)____年____月____日2024年劳务聘用合同范例（2）劳务聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为某项目需要人员劳务服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，签订本劳务聘用合同。一、工作内容1.乙方聘用岗位：（详细描述乙方所从事的工作内容）2.工作地点：（详细描述工作地点，包括具体地址和必要的出差情况）3.工作时间：（详细描述工作时间，包括工作日和休息日的安排）4.项目期限：本合同开始日至合同终止日。二、劳务费用和支付方式1.乙方工资：每月人民币（具体金额）元。支付方式：甲方将于每月（具体日期）向乙方支付工资。2.其他福利：乙方享有根据国家相关法律和政策享受的其他福利待遇。3.报销费用：乙方因工作需要，在甲方提供的工作条件下，发生的合理差旅费用等，由甲方向乙方报销。三、工作规定1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和领导管理。2.乙方应保证工作责任感和技术能力，按时、按质完成所承担的工作任务。3.乙方在工作期间应严格注意劳动安全和环境保护，发现问题及时报告并采取相应的安全防护措施。4.乙方不得擅自离职或转岗，并应保守甲方的商业秘密和相关信息。四、合同期限和解除1.本合同自（具体日期）起生效，至（合同终止日期）止。2.双方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并双方友好协商解决。3.若乙方不履行合同义务导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.若乙方违约导致甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失。六、其他约定事项1.本合同任何一方如因不可抗力原因无法履行本合同约定的义务，应及时通知对方，并根据实际情况协商解决。2.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：2024年劳务聘用合同范例（3）尊敬的劳务聘用方：感谢贵公司对我司的关注与信任，并且愿意与我司共同发展。根据双方协商及劳动法的规定，为明确双方劳务关系，特编撰此《劳务聘用合同》（以下简称“本合同”），供双方共同遵守。合同内容如下：一、双方基本情况劳务方：公司名称：注册地址：法定代表人/负责人：联系电话：营业执照号码：聘用方：公司名称：注册地址：法定代表人/负责人：联系电话：营业执照号码：二、合同期限及工作地点1.合同期限：自2024年月日起至2024年月日止。2.工作地点：劳务方所在地。三、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：详见附件《聘用岗位及薪资待遇表》。2.工作内容：劳务方通过双方协商确定的具体任务，如工作进度、工作要求等。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：根据劳务方提供的工作及服务内容，聘用方向劳务方支付相应的劳务报酬。具体劳务报酬标准详见附件《聘用岗位及薪资待遇表》。2.支付方式：聘用方将劳务报酬以每月一次的方式支付至劳务方指定的银行账户上。劳务方需提供正确的银行账户信息，并承担因提供错误账户导致的任何损失。五、工作时间及休假1.工作时间：劳务方根据聘用方的安排，按照正常工作时间和工作日进行工作。具体工作时间为每天8小时，周工作时间为40小时。2.休假制度：劳务方享有法律规定的休假权益，具体休假天数按国家有关规定执行。六、保密义务1.双方确认，在履行本合同期间和解除本合同后，无论何种原因，无论何时何地，无论以何种形式，均不得对与履行本合同相关的商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息进行泄露。2.任何一方违反上述保密义务，应当向另一方支付违约金，违约金金额为劳务报酬的三倍，并且应当承担由此造成的一切法律后果。七、违约责任1.如一方违反本合同的任何约定，使得另一方遭受经济损失的，应当向受损害方承担违约责任，并进行相应的赔偿。2.如劳务方违反本合同的约定，且情节严重或多次违约，聘用方有权随时解除本合同，并要求劳务方赔偿相应的损失。八、解除合同1.如双方协商一致或出现下列情况之一时，本合同可以提前解除：（1）经双方协商一致；（2）法律、法规规定的其他情形；2.解除合同应当提前三十天书面通知对方，并协商解决相应的事项。九、争议解决本合同的解释与执行，均适用中国法律。若双方就本合同的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成时，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律