2024劳务派遣委托服务协议1

2024劳务派遣委托服务协议[1]合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为合法成立并有效存在的劳务派遣公司，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供__________名劳务派遣员工。1.2乙方派遣的员工应具备__________资质/能力，以满足甲方的要求。1.3乙方应确保派遣员工__________。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。第三条人员派遣3.1乙方应在协议生效后__________个工作日内，向甲方派遣所需员工。3.2乙方应保证派遣员工的素质和能力，确保其能够胜任甲方的工作。3.3乙方应负责派遣员工的工资、福利、培训等事项。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元（大写：__________________________元整），其中包括派遣员工的工资、福利、管理费等。4.2甲方支付服务费用的方式为__________。4.3甲方应在每月__________日前，向乙方支付当月服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。5.2如乙方未能在规定时间内派遣员工，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________年__月__日日期：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方劳务派遣许可证复印件3.派遣员工简历及相关资质证明4.服务费用支付凭证5.派遣员工工作表现评价表6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能在规定时间内派遣员工的，属于违约行为。2.乙方派遣的员工不符合甲方要求的，属于违约行为。3.甲方未能按约定时间支付服务费用的，属于违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件或管理不善，导致乙方员工损失的，属于甲方违约行为。5.双方在履行协议过程中，发生其他违反协议约定的行为，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣公司根据用工单位的需求，向其派遣员工并提供相应的管理和服务行为。2.委托方：指需要劳务派遣服务的企业或个人。3.受托方：指提供劳务派遣服务的企业。4.服务费用：指受托方为提供劳务派遣服务所收取的费用。5.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时派遣员工：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快派遣员工。如有需要，乙方应支付违约金。2.乙方派遣的员工不符合要求：乙方应立即更换符合要求的员工，并承担由此产生的费用。3.甲方未按时支付服务费用：甲方应立即支付欠款，并向乙方支付违约金。4.甲方未提供工作条件或管理不善：甲方应立即改善工作条件，并向乙方支付因此导致的损失。5.发生其他争议：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院