2024人力资源咨询服务合作协议

2024人力资源咨询服务合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供人力资源咨询服务，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理、企业文化建设等方面的人力资源咨询服务。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的咨询服务方案，并提交甲方审批。1.3乙方应按照双方约定的时间节点，完成各项咨询服务工作，并为甲方提供相应的咨询报告。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在该协议有效期届满前____个工作日书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式，向乙方支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人力资源咨询服务方案

2.咨询服务费用明细表

3.付款凭证

4.商业秘密、技术秘密及市场信息资料

5.违约金计算公式

6.争议解决协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。

2.乙方未按照约定保密，导致甲方商业秘密、技术秘密、市场信息泄露，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并追究甲方违约责任。三、法律名词及解释：

1.人力资源咨询服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理、企业文化建设等方面的专业服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定时间完成服务：乙方应提前与甲方沟通，调整服务进度，并承担逾期违约金。

2.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务，待费用支付完成后继续履行合同。

3.商业秘密、技术秘密、市场信息泄露：乙方应加强保密措施，如发生泄露事件，应立即采取补救措施，并赔偿甲方损失。

4.争议解决：如双方在履行过程中发生争议，可先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为提高企业人力资源管理水平，聘请乙方提供专业咨询服务。

2.甲方为新成立企业，需要乙方协助构建人力资源管理体系。

3.甲方为优化员