宠物店员工劳动合同协议书

宠物店员工劳动合同协议书合同编号：__________宠物店员工劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事的工作内容包括：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资的支付方式为：____（月结/周结/日结）。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应积极配合甲方办理社会保险的相关手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据国家有关规定支付乙方经济补偿。9.2乙方主动解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.商业秘密、技术秘密和客户信息清单8.甲方支付给乙方的工资支付凭证9.劳动合同解除或终止证明10.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为拖欠工资的违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为未履行社会保险责任的违约行为。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为失职的违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违反保密协议的违约行为。5.双方未协商一致解除或终止劳动合同，视为违反解除或终止劳动合同的约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律、法规规定支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，根据公司制度进行处理。2.乙方在工作中受伤：及时送往就医，并根据保险制度进行理赔。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方要求解除劳动合同：了解解除原因，如系甲方原因，应依法支付经济补偿。5.乙方泄露商业秘密：收集证据，依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲