2024年大连市劳动合同范文（3篇）

第3页共3页2024年大连市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：住址：联系电话：一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____种形式；（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）已完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在_____岗位，从事_____工作，工作地点为_____。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方所在岗位实行下列第_____种工作时间制度：（一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时。（二）不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（三）以_____（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。四、劳动报酬甲方按下列第_____种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为____元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。（二）计件工资。乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为______________________。甲方于每月____日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家规定向乙方支付加班工资。乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于最低工资标准。乙方在医疗期的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定标准支付，但不得低于最低工资标准的____%。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因公负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。七、劳动合同的终止和变更（一）符合下列情形之一的，终止劳动合同：1、劳动合同期满当事人一方或双方不续订的；2、双方约定的劳动合同终止条件出现的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、劳动者死亡或被依法宣告失踪、死亡的；5、法律、法规规定的其他情形。（二）有下列情形之一的，可以变更劳动合同的内容：1、经劳动合同当事人协商同意的；2、劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的。（三）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。（四）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知劳动者本人：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；八、其他事项甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签名）：____年____月____日乙方（签名）：____年____月____日2024年大连市劳动合同范文（2）劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：_________________法定代表人：____________电话：__________________统一社会信用代码（或组织机构代码）：_______________甲方地址：________________乙方：（劳动者姓名）性别：_____出生日期：_______身份证号：_____________联系电话：_____________乙方地址：________________鉴于甲乙双方的协商一致，为了明确劳动关系，保护劳动者合法权益，特订立本劳动合同。第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点为甲方所在地（具体地址：_____________）。第二条工作时间乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。第三条工资待遇1.乙方的工资标准为人民币（￥）X元/月，工资将于每月X日发放。2.工资支付方式为工资银行转账。第四条休息休假1.乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。2.乙方可依法享受带薪年休假，年休假天数为X天。第五条保险福利甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第六条保密义务乙方在劳动关系存续期间，对甲方的商业秘密和涉及甲方利益的信息负有保密义务。第七条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：（1）严重违反国家法律法规的；（2）严重违反公司制度、规章的；（3）不符合录用条件的。第八条合同解除及补偿1.本合同经双方协商一致，可提前X天通知解除，或支付X个月工资作为赔偿。附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方：______签订日期：___________签订日期：_________以上为劳动合同的内容，双方均确认无误后签字盖章生效。注意：该模板仅供参考，具体劳动合同内容还需根据实际情况进行调整和补充。2024年大连市劳动合同范文（3）劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：鉴于乙方具备相应的专业技能和经验，甲方拟聘用乙方从事某项工作，并双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并执行。第一条工作内容及地点1.1乙方将为甲方从事（具体工作内容），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。1.2工作地点为甲方所在的办公地点。第二条工作时间与休假2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享受国家法定节假日休假，具体休假时间由甲方根据生产经营需要安排。第三条薪资与福利3.1乙方的月工资为人民币_____________元整，双方同意乙方的工资将按照甲方的薪资支付制度执行。3.2乙方的工资结算周期为每月底，甲方将为乙方提供工资明细单，并按时支付乙方的工资。3.3乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体保险和福利待遇按照国家相关法律法规和甲方规定执行。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及相关资料保密，并禁止以任何方式披露、泄露或利用。4.2乙方应妥善保管甲方提供的工作资料和信息，不得擅自转移、删除或泄露给任何无关人员。4.3乙方离职后，应将甲方的资料和信息全部归还甲方，不得擅自保留或将其提供给其他单位或个人。第五条终止劳动合同5.1若有下列情形之一，本劳动合同将提前终止：(1)双方协商一致终止；(2)乙方因身体或家庭原因无法继续工作，提前通知甲方并提供相关证明；(3)乙方违反合同约定，被甲方解雇。5.2本劳动合同终止后，双方应按照国家