2024年解除劳动合同参考范本（2篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同参考范本甲方名称：乙方名称：丙方姓名：身份证号码：____年____月____日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至____年____月____日止，相关费用由乙方承担;三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：____元，相关费用由乙方承担;四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等);五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利;六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：丙方(盖章)：乙方签字：签订日期：2024年解除劳动合同参考范本（二）尊敬的先生/女士：我写信给您，来告知我在2024年解除劳动合同的原因。我非常遗憾地通知您，由于一系列的不可抗力因素，我不得不请求解除我们之间的劳动合同。首先，2024年对于全球而言，是一个非常不平凡的一年。全球范围内的COVID-19疫情给各个行业都带来了严重的冲击。作为一个服务部门的员工，我所在的行业也受到了严重的影响。疫情导致了经济的衰退，公司业务大幅减少，导致我工作的稳定性受到了极大的挑战。其次，疫情给我个人带来了很大的困扰和压力。尽管我一直致力于履行我的工作职责，但是由于疫情导致的工作环境的改变，我感到非常困惑和沮丧。工作的不确定性让我无法全身心地投入工作，也影响了我的工作效率和专注力。这让我认识到，在当前的情况下，我可能无法继续做出最佳的工作表现。此外，我在现有职位上的工作内容和责任也与我最初签订劳动合同时的承诺和预期有较大的出入。在过去的一年里，由于公司的调整和重新分配，我被迫接受了一些与原职位不相符合的任务和责任。这让我感到无法发挥我最擅长的领域和技能，对我的职业发展造成了限制。最后，我也希望寻求新的机会和挑战。在过去几年中，我积累了一定的工作经验和技能，在某些领域也取得了一些成绩。然而，我相信自己有更大的发展潜力，希望能够实现更多的个人和职业目标。因此，我决定主动解除劳动合同，以便能够更好地追求我个人的发展。在解除劳动合同之后，我愿意在一定的时间内提供适当的配合和过渡工作，以确保公司能够顺利过渡到新的工作安排。同时，我也愿意与公司商讨一些合理的离职安排，以充分考虑公司的利益和我个人的权益。总之，我希望您能够理解我的决定。我对过去在公司的工作经历表示感激，并对公司所提供的机会和支持心存感激。我相信这个决定对于我个人的发展是必要的，也是最好的选择。如果有任何关于我的