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文档简介
公司招待所管理制度一、概述公司招待所是为了满足员工及其家属、合作伙伴、客户等住宿需求而设立的。为保障招待所的正常运营,提升服务质量,特制定本管理制度。二、招待所管理机构公司设立招待所管理委员会,由相关部门负责人和招待所管理员组成。管理委员会负责制定招待所管理制度、监督招待所运营、安排维护保养等工作。三、招待所使用范围招待所的使用范围包括员工及其家属、来访客户、合作伙伴以及其他受邀人员。四、招待所预订与使用1.员工住宿:员工可通过公司内部系统预订招待所房间,预订时需提供详细的入住信息。2.来访客户、合作伙伴:来访客户、合作伙伴需提前向所属员工或相关部门预订房间,并提供详细的入住信息。3.其他受邀人员:其他受邀人员需提前向相关部门申请,经批准后方可预订招待所。4.入住期限:员工住宿一般不超过三个工作日,来访客户、合作伙伴一般不超过一个周。5.入住安排:招待所管理员根据预订信息安排房间,并提前做好准备工作。五、招待所服务标准1.房间卫生:招待所管理员定期进行房间清洁和消毒,确保房间的整洁卫生。2.床上用品:床单、被套、枕套等床上用品每次入住前必须更换。3.设备设施:招待所房间内的设备设施应保持正常可用状态,如有故障应及时报修。4.WiFi服务:招待所应提供免费的WiFi服务,以满足入住人员的网络需求。5.安全措施:招待所应配备安全设施,如烟雾报警器、灭火器等,并定期检查维护。6.环境安静:招待所内应保持安静的环境,避免影响他人休息。六、招待所费用1.员工住宿:员工住宿费用由公司承担。2.来访客户、合作伙伴:来访客户、合作伙伴的住宿费用由所属员工或相关部门负责。3.其他受邀人员:其他受邀人员的住宿费用由相关部门负责。七、招待所安全管理1.出入管理:招待所管理员负责控制招待所的出入口,并严格按照公司规定核对入住人员身份。2.物品保管:入住人员的贵重物品应自行保管,公司不承担相应的责任。3.灭火演练:定期组织灭火演练,提高入住人员的安全防范意识。4.突发事件处理:如遇突发事件,招待所管理员应按照公司应急预案进行处理,并及时向上级报告。八、违规处理对于招待所的违规行为,将根据公司相关规定进行处理,包括但不限于警告、扣除住宿费用、停止使用招待所等。九、附则本管理制度定于执行,并根据实际情况进行调整和完善。入住人员应遵守该制度的规定,如有违反将承担相应的责任。以上就是公司招待所管理制度
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