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2024个人临时用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本临时用工协议书，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求安排，如需延长工作时间，应征得乙方的同意。2.2乙方的工作期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/小时（或按实际工作量计算）。3.2甲方应按时支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为：__________。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或浪费。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.工作服及劳动保护用品清单8.工作场所安全手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付加班工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，或未确保乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，由用人单位与劳动者订立的劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率；必要时，可调整工作任务或重新安排人员。2.乙方在工作期间受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应立即送往医疗机构救治，并依法承担相应赔偿责任；同时为乙方申请医疗保险报销。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的利息；乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露；向乙方提出违约责任追究，要求乙方承担违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：