2024公司总经理聘请协议

2024公司总经理聘请协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘请方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，愿意聘请乙方作为公司的总经理，负责公司的日常经营管理；乙方愿意接受甲方的聘请，并愿意按照甲方的要求，全面履行总经理的职责；双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条聘请职位与职责1.1乙方被聘请为甲公司的总经理，负责公司的日常经营管理。1.2乙方应全面履行总经理的职责，包括但不限于：组织制定并实施公司的经营计划和投资方案；组织实施公司的市场营销战略；领导公司的研发、生产、质量、财务、人力资源等各部门的工作；组织公司的对外交流与合作；维护公司的合法权益等。第二条聘期2.1本协议的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。3.3乙方的绩效奖金根据公司的经营业绩和乙方的个人绩效考核结果确定。3.4乙方按照国家的相关法律法规，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。3.5乙方应按照公司的规定，参加公司组织的培训、考察等活动。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制、利用公司的保密信息，也不得将公司的保密信息提供给任何第三方。4.3如果乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方同意承担相应的赔偿责任。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.2如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度文档8.甲方保密制度文档9.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露、复制、利用公司保密信息或提供给第三方。2.乙方未全面履行总经理职责，导致公司经营损失。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬。4.甲方提前解除本协议，未按照约定支付违约金。5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.聘请方：指依法成立并有效存续的有限责任公司，有权聘请乙方作为总经理。2.被聘请方：指接受甲方聘请，担任公司总经理的乙方。3.聘期：指本协议约定的甲方聘请乙方的期限。4.薪酬：指乙方在合同期限内从甲方获得的工资、奖金、福利等。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后对接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行总经理职责。解决办法：甲方与乙方协商，根据实际情况调整乙方的职责或解除合同。2.问题：甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露公司保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；必要时可追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家有限责任公司，需要聘请专业人士担任总经