2024人力资源劳动中介服务合同范本

2024人力资源劳动中介服务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动中介）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为合法注册的劳动中介机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源劳动中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.2乙方应确保候选人的资格符合国家法律法规及相关政策的规定，具备与甲方职位要求相符的能力和素质。1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、资格证书等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条费用及支付3.1甲方应按照本合同约定的服务内容，向乙方支付中介服务费。中介服务费为每成功推荐一名候选人____元人民币。3.2甲方支付中介服务费的方式为：在乙方成功推荐候选人并签订劳动合同后，甲方应在一个月内一次性支付中介服务费。3.3乙方应提供正规发票，甲方依法享受税收优惠政策。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1乙方未按照本合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。5.2甲方未按照本合同约定支付中介服务费的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动中介）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动中介）营业执照复印件3.候选人个人简历4.候选人身份证明5.候选人学历证明6.候选人资格证书7.劳动合同8.支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求。认定：乙方未在约定时间内完成推荐任务，或推荐候选人不符合甲方要求。2.甲方未按照合同约定支付中介服务费。认定：甲方在乙方成功推荐候选人并签订劳动合同后，未在一个月内一次性支付中介服务费。3.甲乙双方未履行保密义务。认定：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。三、法律名词及解释：1.劳动中介：指依法注册，为用人单位提供人力资源招聘服务的机构。2.候选人：指劳动中介推荐给用人单位的求职者。3.中介服务费：指劳动中介为甲方提供招聘服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐候选人质量不高。解决办法：乙方应加强候选人筛选工作，提高推荐质量。2.甲方未按约定时间支付中介服务费。解决办法：甲方应及时支付中介服务费，以免影响双方合作关系。3.候选人未通过甲方面试。解决办法：乙方应继续为甲方推荐其他候选人，直至找到合适人选。4.双方在保密问题上产生分歧。解决办法：双方应加强沟通，明确保密范围和期限，签订保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，委托乙方提供人力资源劳动中介服务。2.乙方根据甲方需求，为其寻找、筛选、推荐符合招聘条件的候选人。3.甲方对乙