2024公司产品营销员工劳动合同

2024公司产品营销员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方产品营销员工，负责甲方产品的市场推广、销售及客户服务工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的销售任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。四、劳动报酬2.乙方的绩效工资根据乙方实际完成的销售任务来确定，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及婚丧假等假期，假期期间工资照发。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政府的有关规定执行。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲乙双方约定的其他福利待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方声誉和合法权益。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方产品宣传资料

8.甲方市场推广计划

9.甲方销售政策及奖励方案

10.甲方员工手册二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成销售任务的，视为违约。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响的，视为违约。

4.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任的，视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的公司，需要招聘营