2024保安劳务派遣服务合同书范本

2024保安劳务派遣服务合同书范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供保安劳务派遣服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备专业素质和技能的保安人员。1.2甲方应确保派遣保安人员具备必要的资格和培训，符合国家相关法律法规的要求。1.3甲方应负责保安人员的工资、福利、培训和劳动保障等事项。第二条派遣人数和期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方应根据乙方的需求，派遣保安人员数量为____人。2.3合同到期前，双方可协商续签。第三条派遣人员的管理和使用3.1甲方应确保保安人员遵守乙方的规章制度和工作要求，服从乙方管理。3.2甲方应定期对保安人员进行培训，提高保安人员的工作能力和服务质量。3.3保安人员在乙方的管理和使用过程中，若出现违法行为或工作失误，甲方应承担相应责任。第四条费用和支付4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付保安劳务派遣费用。4.2保安劳务派遣费用为每人每月人民币____元，合计人民币____元（大写：____________________元整）。4.3乙方应按照双方约定的付款周期，按时足额支付费用。4.4乙方支付费用后，甲方应提供相应的发票。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供保安人员，或派遣的保安人员不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方退还部分或全部费用。6.3乙方未按照约定支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员名单2.保安人员资格证书3.保安人员培训记录4.保安人员工资福利明细5.合同履行过程中的相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供保安人员，或派遣的保安人员不符合乙方的要求，视为违约。2.乙方未按照约定支付费用，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，视为违约。4.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安劳务派遣服务：指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备专业素质和技能的保安人员，并负责保安人员的工资、福利、培训和劳动保障等事项。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并能给权利人带来经济利益的信息。3.机密信息：指对国家安全、经济安全、公共利益具有重要影响，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与甲方沟通，增加派遣人数；调整保安人员的工作班次和休息时间。2.保安人员不符合要求：及时向甲方反馈，要求甲方调整派遣人员；对保安人员进行培训，提高其工作能力和服务质量。3.支付费用出现问题：与甲方财务部门沟通，核对费用明细；按时支付费用，避免产生违约金。4.泄露商业秘密或机密信息：加强保密意识，签订保密协议；对涉及保密信息的人员进行审查和培训。五、所有应用场景：1.乙方需要临时增加保安人员，如活动举办、重要会议