酒店工作人员培训心得体会VIP

酒店工作人员培训心得体会对于培训人员来说，领班说什么就是什么，彻底听从。一起来看看我为大家整理的：大型酒店工作人员培训心得体会，欢送阅读，仅供参考，

大型酒店工作人员培训心得体会

一、实习过程。

这次的训练从一起先的面试就起先了，学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试，也可以让我们提前熟识面试的程序和测试自己的实力。经过面试，我们学校有30名同学胜利进入金桥酒店。当然，我们被分到了不同的部门。起先了我们的实习。

第一天，什么都不知道，什么都不懂。很惊慌，很激烈。幸好酒店有派人带我们，这个前辈很热心，先带着我们熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教育我们之后的的根本工作状况和该如何绽开..我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人效劳和点酒，当然也负责开吧。刚起先的几天，由于对工作的不熟识，我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但，这状况到了5天后，我们只用半小时就可以搞定了。

在这几天里，我深深体会到：像军训时一样，领班说什么就是什么，彻底听从;要谨慎揣摩领悟主管传授的技术要领，在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。假如那样就是自寻没趣。

过了适应阶段后，我了解了自己该做什么：时间到了就去开吧，擦桌子，擦(洗)杯子，拖地..或是下去一楼大堂吧帮助。(因为我一般都是在二楼南吧。)有是没事

都要给自己找事情做，宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次，也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。因此，在这段时间里，我利用空闲的时间看酒，记酒，从而相识了许多酒，包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人效劳的时候与他们的沟通。

在效劳过程中，我们接触到了形形色色的客人，由于金桥酒店是一个四星级酒店，而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源，而来酒吧的客人几乎都是外国人，在效劳的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了许多东西，我告知自己：犯错并不行耻，但，假如我胆怯犯错而不去尝试的话，这才可耻。

二、我的心得和感受：

1、必须不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奥妙，学校里我们从未不敢发表自己的看法，教师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面，上级恒久是对的。这样真的很须要我们适应。

2、每个饭店注意的企业文化都不样，而这些学问正是我们从书本中难以得到的。

3、初步的驾驭了一些酒店行业方面的学问，拓展了个人的学问面，增加了个人在应对酒店内人际交往方面的实力，也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的沟通上。有时候那些老员工去为外国人效劳时，当我发觉他们之间有点沟通问题时，我就会上前帮助。

4、在其位，谋其职。在自己的工作岗位上，就要好好努力工作，只有你爱你的工作，对它付出了。你才能有收获。

5、我觉得金桥酒店的工作效率和某些员工的工作素养须要改良。据我视察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。另外，当客人点餐之后，餐点总是姗姗来迟，(结帐也是同样状况。)让客人很不耐烦。

6、错了就要认，认了就要改。

7、学习和工作真的很不一样。得慎重选择。

酒店工作人员培训心得体会

通过于x教师生动、幽默的酒店礼仪培训课，让我回味无穷，他的有些话语时候回想在我的脑海中。以下是我关于对这节培训课的几点心得体会。

一、在酒店礼仪中首先是语言行为的标准：

语言是一门艺术，嘴不仅仅是用来吃饭和喝水的，它是我们用语言沟通的工具。我们酒店礼仪中最根本的就是语言行为的标准。如：您好、请进、欢送光临一些酒店常用语。当你问好

的时候你的行为也在起必须作用，于教师在台上也给我们做示范了，语言行为对酒店礼仪是多么重要呀!二、礼仪的根本原那么：

1.敬重的原那么;只有敬重自己才能敬重别人，敬重在我们酒店礼仪中是多么重要，当客人感受到被酒店敬重，才会在这里消费的舒心，才会经常关顾你的酒店。

2、自律的原那么;员工自觉遵守酒店的规章制度，才能使酒店的开展越来越好，酒店业绩好，员工的福利也好。

3、宽容的原那么;能够谅解别人的过失，才能更好的与人沟通。

4、适度的原那么;交往对象的距离，与客人之间的沟通关系。

三、酒店礼仪的要求：

1、热忱效劳是于教师培训的精华，a.用真情暖和顾客的心;b.用热忱拉近顾客的心;c.用亲情赢得顾客的心2、充溢爱心和责任心

3、品德高尚

4、吸取经历

5、敏捷运用这些要求都是我们在日常工作中必需留意的，通过教师的培训让我对自己在酒店礼仪效劳中有一个更深的认知，在以后的工作中我要时刻遵照上述几点要求自己。

四、最终教师给我们讲了变更方法与开拓礼仪的新丝路变更你能变更的，承受你不能承受的。思路翻开了。出路就好了，效劳要点要明确，争当金牌效劳员。这些都让我受益匪浅，在酒店行业竞争剧烈的今日，作为收银员的我们是不是更应当多学习、多思索来处理我们面对各种工作问题。总之通过于教师的培训，让我对酒店礼仪有了更多的认知，在以后的工作和生活中，我都更踊跃的面对一些事情，让这个渺小的我在会馆明天的开展中尽一点微薄之力。感谢会馆领导支配这次培训课。

酒店效劳员培训心得体会

从参与4月13日孙经理的第一次培训到10月12日李美娜的培训，中间已经有20个人培训过了，虽然中间有好几次的培训都由于值班或者其他缘由没有参与，但上传的培训资料都看过了，中间很多的内容都让我受益匪浅，每次的培训内容都对我们平常的工作以及生活中的为人处事起到了很大的作用。

通过培训，我总结了以下几点心得：

1酷爱总结的工作：要时刻保持一颗我工作我欢乐的心，只有酷爱自己的工作，才能更好的吧工作做好，才会把最平凡的工作做得不同凡响，企业最须要酷爱工作的人。

2有礼走遍天下：作为酒店效劳行业，员工的礼仪修养起到至关重要的作用，无论是说话还是行为动作都有他必须的标准度，只有把这些做好了，才是一名称责的酒店员工。

3沟通：在一个团队中，假如没有默契的沟通和沟通，就不能达成共识，在一个集体中，每个人都有自己的思想，但遇事必需顾全大局，只有这样子一个团队才会壮大。

4团队：说到团队最先想到在太原的日子，太原的时候尽管住了5个月，但他们从未把我们当成自家人，我们也在那个时候学会了团结，没有一个人受到委屈。

5要留意细微环节：在做事时，人往往会忽视细微环节，但一个细微环节的忽视往往可以铸成人生大错，假如做事时，总是一副事不关己的样子，那你这辈子也就不用想有多大成就了，这就是所谓的看法确定一切，细微环节确定成败。

6每天进步一点点：许多胜利者就是积累一点点小而呈大器的，相反有的人总是想的大做的少，不情愿积少成多，中途放弃，最终一事无成，这也说明白坚持的重要性。

7责任：其实就是对自己负责，此时此刻我们客房部孙经理一般遇到事情不会干脆告知我们解决方法，总是问我们是怎样想的，这也让我们了解到我们对自己的岗位，对客房部，对宾馆是有责任的。

8要学会做人：从小在大人嘴里就听到最多的是要学会感恩，要乐于助人，长大参与工作了，听到最多的就是要有敬业精神，要有职业道德，酷爱自己的岗位，也只有真诚做人，谨慎做事，你才会取得胜利。

9效劳：在我们就都行业中，最离不开优质的效劳，微笑效劳是效劳行业的标记，微笑虽不是效劳业的特权，但它却是职业人士工作时的常态。

10节约：在我们每天工作中都会说到节约，也会回收利用，在工作，生活中也是只呀我们能相识到节约的重要性，那节约就不是一句口号。

11要有自信念：自信是我培训的主题，其实说自信最想告知自己做什么都要有信念，我是个缺乏自信的人，谨慎工作，要有责任感这都须要自信，正因为自己没信念，总疑心自己不行，所以才会想到自信这个主题。

12要学会总结自己及反思自己：记得许云培训的那节课，我就始终在想我从20xx年11月25日到今日我学到了些什么，我做到了多少，突然觉得能够经常反思自己，总结自己对自己的成长是有很大协助的。

13要踊跃参加各种培训以及组织的各项活动：培训学习是