2024主管聘用合同格式范文

2024主管聘用合同格式范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方在被聘用期间，担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保守这些信息，不得泄露给第三方。5.2乙方在合同期满后，仍应继续履行保密义务，直至甲方解除保密义务。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.职位说明书

2.工资和奖金制度

3.工作时间规定

4.保密协议细则

5.违约金计算方式

6.社会保险和福利待遇说明

7.绩效考核办法二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。

2.乙方泄露商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密的行为。

3.乙方不履行保密义务：合同期满后，乙方未按照约定继续履行保密义务的行为。

4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间、金额支付乙方工资的行为。

5.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供乙方履行岗位职责所需的工作条件的行为。三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供就业机会并有权力和义务对乙方进行管理和调配的实体。

2.乙方：指接受甲方提供的就业机会，并有权力和义务按照甲方要求履行岗位职责的个体。

3.保密义务：乙方在合同期限内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息保守秘密的义务。

4.违约金：因违约行为而根据合同约定向对方支付的赔偿金。

5.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相应的工作条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金；如违约金不足以弥补损失，甲方还可以要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：

1.企业与员工之间的