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法人型联营合同
法人型联营合同
(紧密型)
合同编号:_______________
甲方(单位名称):__________________________
乙方(单位名称):__________________________
(注:如有两个以上单位联营,依次称丙、丁……方。)
甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则,经充分的可行性讨论和相互协商,打算联合出资建立__________公司,特订立本合同。
第一条联营宗旨、联营项目与经营范围
联营宗旨:________________________________________________________________。
联营项目:________________________________________________________________。
经营范围:________________________________________________________________。
其次条联营企业名称:______________市(县)________________公司(企业)
地址:______________隶属:___________经济性质:___________(全部制)联营。
核算方式:独立核算。
第三条联合出资方式、数额和投资期限:
公司(或厂,下同)投资总额为人民币_________________元。
甲方投资_____________元,占投资总额___________%。
甲方以下列作为投资:
现金:________________元;
厂房:________________元,折旧率为每年_________%;
机械设备:____________元,折旧率为每年_________%;
专用工具:____________元,折旧率为每年_________%;
原材料:______________元;
土地征用补偿费:___________元;
专利权:______________元;
商标权:______________元;
技术成果:____________元;(应注明技术检验标准,可否再行转让)
乙方投资:(略……)
投资缴付日期:____________________。
投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的,须按期办理全部权变更登记手续。
以土地使用权参与联营的,须依法办理土地使用权转移证书,按期将该项土地征用补偿费作为出资份额转入公司名下。
第四条联营成员的权利和义务
甲方:____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________。
乙方:____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________。
第五条纳税、利润安排和风险担当:
公司所得,在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产进展基金、职工福利嘉奖基金后,其余为红利,按股份安排:
甲方:_______________%;乙方____________%。
(所在地不同的联营成员,按商定的比例安排利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)
公司独立经营,独立核算,自负盈亏,联营成员对公司债务在出资范围内,按出资(或分红比例)担当责任和亏损。
第六条联营企业的组织机构:
公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会打算公司的以下重大事宜:
1.打算生产项目、经营方针、长远进展规模;
2.审查经营方案、财务预算并监督检查其执行状况;
3.打算公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的汲取、解雇;
4.审改技术改造措施,打算处理重大事故的方案;
5.听取经理的工作汇报;
6.打算联营合同的变更或中止;
7.打算经理提交董事会争论打算的问题;
8.有权确定董事酬劳,有权汲取和撤换董事。
董事会由_________名董事组成。其中,甲方委派________名,乙方委派_________名,董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员任期_________年。董事会成员如有临时变更,可由委派该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一名、副经理_________名,由董事会聘请,任期__________年。
公司的经营管理机构由董事会打算。
本合同生效日,即公司董事会成立之时,公司董事会负责办理注册登记,开设银行帐户和其他筹建事宜。
第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利
劳动管理:______________________________________________________________。
本公司职工人数为_______人(人数变动时应当准时变更);
工资的确定:____________________________________________________________。
培训方案:______________________________________________________________。
福利:__________________________________________________________________。
第八条违约责任:
1.联营成员任何一方未按本合同第三条依期如数缴纳出资额时,每逾期________(时间),违约方应向公司缴付出资额的___________%作为违约金。
2.由于联营成员任何一方违约,造成本合同不能履行或不能完全履行时,除应按出资额__________%支付违约金外,守约方有权要求终止合同,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意连续履行合同,违约方应赔偿其违约行为给公司和其他联营成员造成的损失。
3.对不行抗力状况的处理:______________________________________________。
第九条争议解决
各方当事人在履行本合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。
第十条本合同正本一式____份。双方各执一份,公司存一份,合同副本一式___份,送____________、____________、____________、……各存一份。
甲方:______________________________(盖公章)
法定代表人:_________________________(签章)
银行帐户:___________________________
地址:_______________________________
乙方:______________________________(盖公章)
法定代表人:_____
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