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文档简介

外包项目安全环保和治安协议书乙方:为深化贯彻“平安第一、预防为主”的方针,明确甲、乙双方在工程实施过程中的平安环保和治安责任,确保实行有效措施,严防生产平安事故,预防职业病,避开环境污染,掌握治安案件的发生,保证工程顺当实施,依据有关法律、法规和规定,经双方友好协商,达成如下协议:1.总则1.1甲方发包部门应建立施工和承包单位档案,乙方在甲方施工期间受到甲方安技部门和保卫部门的褒奖、诫勉、通报与惩罚应列入档案。1.2乙方进入甲方实施工程前应将相应资质证明复印件(加盖本单位公章)供应给甲方运营部、党群工作部备案,资质证明要求详见附注。甲方不得将工程发包给不具备相应资质的单位进行施工。施工过程中乙方资质发生变化的,双方应变更工程合同。1.3乙方进入甲方施工前须向甲方缴纳万仟元平安环保和治安风险金(详细要求见附注),乙方在撤场时甲方依据乙方施工期间平安环保与治安状况予以全额或部分退还。1.4乙方进入甲方施工的设备和设施必需符合国家职业平安健康和环保要求及相关的管理要求,因不符合相应要求造成的一切后果由乙方自行担当。1.5乙方进入甲方施工的人员必需持有相应等级的资质证书,否则不得从事相应的作业与管理。因不具备相应资质等级证书从事作业与管理造成的一切后果由乙方自行担当。1.6乙方在作业过程和结果必需符合国家有关职业平安卫生、环境爱护和治安消防方面的法律法规的要求,并对相应的影响负责。1.7乙方应针对相关的作业过程建立和健全职业平安卫生、环境爱护和治安消防责任和相关的规章制度。1.8乙方施工人员在甲方区域内必需遵守甲方的平安环保和治安方面的规章制度,听从甲方相关部门的管理。1.9乙方必需为其施工人员供应符合国家规定的劳动防护用品和劳动平安卫生条件,仔细做好防暑降温柔防冻保暖工作。2.平安环保与治安教育2.1甲方发包部门负责人应确认乙方法定代表人“厂长经理平安生产学问、消防学问上岗证”的具备状况,并复印备案,同时抄送甲方运营部、党群工作部。2.2乙方应建立并严格执行平安教育制度。乙方负责人和相关管理人员应组织平安教育,新进员工必需经过三级平安教育,并经考核合格后方可上岗,做好记录。未经教育不得上岗。甲方人力资源管理部门依据乙方的新进员工三级平安教育记录和居民身份证办理“临时出入证”,未经教育和未签订本协议的单位不办理“临时出入证”。乙方的特种作业人员必需持有效操作证方可上岗作业。2.3乙方负责人和施工管理人员应定期或不定期对员工进行平安环保和治安教育,提高其意识与力量。2.4乙方平安教育可托付甲方运营部、党群工作部进行,甲方适当收取相关费用,但甲方不担当经教育培训后乙方作业人员上岗可能产生的一切后果。3.平安环保、消防和治安检查、监测与整改3.1甲方在组织平安环保和治安消防检查时对乙方作业现场同时检查,对乙方作业人员违章作业或乙方招用相关人员未进行三级平安教育和未办理“临时出入证”的,依照甲方的平安和治安奖惩规定对乙方进行惩罚。3.2乙方应建立并严格执行平安检查制度。乙方负责人和相关管理人员应定期或不定期组织相关人员进行平安检查,发觉担心全因素应依据状况组织整改,并准时向作业所在部门汇报,作好记录。3.3对从事有职业危害的作业人员和特种作业人员乙方应按法规要求组织其参与疾病预防掌握部门或其他有资质的单位组织的体检。4.作业人员管理4.1乙方必需严格用工制度,严禁乱雇乱用,私自换人或私自转包工程任务。4.2乙方必需遵守劳动法,严禁使用未满16周岁的童工,不得支配禁忌作业要求的人员从事禁忌范围内的作业。4.3乙方全部特种作业人员必需持有效的岗位操作证方可上岗作业。5.生产作业管理5.1乙方在承接甲方外包生产时必需与甲方签订规范经济合同(协议),乙方现场管理人员和甲方相关人员均可对乙方作业人员生产作业作出支配,并由甲、乙双方单位结算,不与个人发生经济关系。5.2乙方作业人员在作业过程中严格遵守甲方的“吸烟者八不准”的规定。5.3甲方相关管理人员可支配乙方作业人员从事生产作业以外的生产和帮助生产劳动,不影响本协议的执行。5.4乙方作业人员必需按有关规定做好设备修理保养,落实现场文明生产等

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