八年级数学上册第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用教学课件(新版)湘教版_第1页
八年级数学上册第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用教学课件(新版)湘教版_第2页
八年级数学上册第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用教学课件(新版)湘教版_第3页
八年级数学上册第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用教学课件(新版)湘教版_第4页
八年级数学上册第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用教学课件(新版)湘教版_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4章一元一次不等式(组)4.4一元一次不等式的应用1、一元一次不等式的概念

含有一个未知数,未知数的次数是1的不等式,叫一元一次不等式。2、解一元一次不等式的一般步骤去分母、去括号、移项、合并同类项、系数化为1知识回顾:3、不等式的基本性质。如果a>b,那么a±c=b±c如果a>b,c>0,那么ac>bc(或a/c>b/c)如果a>b,c<0,那么ac<bc(或a/c<b/c)4、列一元一次方程解应用题的步骤。审、设、列、解、答知识应用1.求式子3(x+1)的值不小于4x-9的值的最大整数x。分析:

首先应根据题中所给的不等关系,列出能够反映本题全部含义的不等式,然后解不等式求解,其中“不小于”就是“大于或等于”,解这类问题,一般应把“不小于”变成“大于或等于”解:由题意得不等式:3(x+1)≥4x-93x+3≥4x-93x-4x≥-9-3-x≥-12x≤12所以在x≤12中,最大的整数解为x=12。2.某次知识竞赛共有20道题,每一题答对10分,答错或不答都扣5分。小明得分要超过90分,他至少要答对多少道题?解:设小明答对x道题,则他答错或不答的题数为20-x。根据他的得分要超过90,得10x-5(20-x)>90解这个不等式,得10x-100+5x>9015x>190x>在本题中,x应是___数而且不能超过____,所以小明至少要答对____道题。20整133.某种彩电出厂价为每台1800元,各种管理费约为出厂价的12%,商家零售价为每台多少元时,才能保证毛利率不低于15%(精确到10元)?分析:本题要清楚两个基本公式:出厂价+管理费=成本;解:设每台零售价为x元,则成本价为1800+180012%由题意,得解得x≥2318.4(精确到10元),取x=2320.答:当零售价为2320元时,商家毛利率不低于15%.自我挑战1.已知关于x的不等式(a+1)x<2,若其解为x<1,那么a的取值范围是_____.12.若关于x的不等式2x+a≥0的负整数解是-2,-1,则a的取值范围是_________.4≤a<63.当m

____时,关于x的方程5x-3m=7的解不小于-8.

4.某企业为了适应市场经济的需要,决定进行人员结构调整,该企业现有生产性行业人员100人,平均每人全年可创产值a元,现欲从中分流出x人去从事服务性行业。假设分流后,继续从事生产性行业的人员平均每人全年创产值可增加20%,而从事服务性行业人员平均每人全年可创产值元。解:由题意,得(100-x)(1+20%)a≥100a.解得x≤答:最多能分流16人从事服务性行业.(1)如果保证分流后,该厂生产性行业的全年总产值不少于分流前生产性行业的全年总产值,则最多能分流多少人从事服务性行业?(2)如果使服务性行业的全年总产值不少于分流前生产性行业全年总产值的一半,则至少应分流多少人从事服务性行业?解:由题意,得≥50a,解得x≥答:至少应分流15人从事服务性行业.(3)如果要同时满足(1)(2)两方面的要求,则应分流多少人从事服务性行业?解:因为(1)的满足条件为x≤,(2)的满足条件为x≥,所以满足(1)(2)两方面要求的是15人、16人.5.某商场进了一批价值8万元的衣服,每件零售价定为160元时,卖出了250件.但发现销售量不大,营业部决定每件降价至140元,则商店至少要再出售多少件后才可收回成本?解:设商店要再出售x件后才可收回成本.由题意,得140x+250╳160≥80000140x≥40000x答:商店要再出售286件后才可收回成本.6.某县为促进青蟹养殖业的发展,决定对青蟹养殖户提供政府补贴.设青蟹的市场价格为x元/千克,政府补贴为y元/千克,根据市场调查,要使每日市场的青蟹供应量与日需求量正好相等,应满足等式8(x+y)=582-3x.为使市场价格不高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论