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文档简介

医生职称评审管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范医院医生职称评审工作，提高医院医生队伍的专业水平和服务质量，依据国家医学职称评审相关法律法规和本医院的实际情况，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本医院全部拟申报或已有医学职称的医生，包含医生的职称评审、资格审核、评价标准、申报程序、评审程序等内容。第二章职称评审第三条职称评审的分类依据医生的履历、岗位要求和职业发展规划，医生职称评审分为医师、主治医师、副主任医师和主任医师四个等级，评审周期为三年一次。第四条职称评审条件医生在申报职称时须满足以下条件：执业年限：医师职称申报要求执业年限不少于五年，主治医师职称申报要求执业年限不少于十年，副主任医师职称申报要求执业年限不少于十五年，主任医师职称申报要求执业年限不少于二十年；临床经验：医生须具有肯定的临床工作经验，能够独立承当相应职位的临床诊治任务；学术成绩：医生需有肯定数量和质量的学术研究成绩，包含发表的论文、科研项目、获得的专利等；岗位要求：医生所在科室或专业组需要对医生的职称升级有相应的需求和支持。第五条职称评审程序医生职称评审的程序如下：医生提交职称评审申请；医院进行资格审核，确认医生的基本条件是否符合评审要求；医生在规定时间内提交职称评审料子，包含个人简历、执业证书、学术研究成绩等；医院组织专家进行评审，对医生的申报料子进行综合评价；医院组织职称评审委员会召开评审会议，依据专家评审看法和医生的综合素养，决议是否通过评审；医院将评审结果通知医生，并进行公示。第六条职称评审结果医生职称评审结果分为通过和不通过两种：通过评审：医生可以获得相应的职称，并享受相应的职称待遇；不通过评审：医生需等待一年后方可重新申报职称，期间医生应加强自身的专业发展和学术研究，提高本身的综合素养。第三章职称评审管理第七条职称评审委员会为了保证职称评审的公正性和专业性，医院设立职称评审委员会。委员会由医院相关领导、专家、科室主任等构成，重要负责职称评审的组织、决策和监督工作。第八条评价标准医院依据医生职称评审的要求和医院实际情况，订立相应的评价标准，涵盖医生的临床本领、学术研究、医疗质量、职业道德等方面内容。第九条评审专家医院将邀请具有丰富临床经验和学术研究成绩的专家构成评审专家团队，负责对医生的申报料子进行评审，并供应专业看法。第十条评审结果公示医院将评审结果进行公示，公示期为十天。公示期内，如有异议，可向医院职称评审委员会提出申诉。职称评审委员会会同专家重新进行综合评审，并作出最终决议。第十一条监督与奖惩医院将定期对职称评审工作进行监督和考核，对评审工作中的违纪行为和不正当行为，将视情节轻重予以相应的纪律处分。第十二条职称待遇医生获得相应的职称后，将享受相应的职称待遇，包含薪资、职务、荣誉等方面的权益。第四章附则第十三条修订程序对于本规章制度的修订，需经医院相关领导审批后方可执行，并进行公示。第十四条生效日期本规章制度自公示之日起生效，并作为医院医生职称评审工作的依据。第十五条解释权本规章制度由医院相关

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