2024年员工劳务合同电子版（二篇）

第3页共3页2024年员工劳务合同电子版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条、乙方承担的劳务内容要求为：_____第三条、乙方提供劳务的方式为：_____第四条、约定劳务甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：_____第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、协议终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_____周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式____份，甲乙双方各执____份。甲方(公章)：_____乙方(签章)：_____日期：____年____月_____2024年员工劳务合同电子版（二）甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方的经营需求，乙方愿意接受甲方的聘用并在双方平等协商的基础上，就乙方的从业事项达成以下劳务合同：1.雇佣期限：本合同自______年____月____日起，至______年____月____日止。2.工作职责：乙方将被安排在以下职位从事工作：_____________________乙方将遵循甲方的规章制度，履行相关工作职责，并按时完成工作任务。3.工作时间：乙方每周的工作时间为______小时，工作时间的具体安排由甲方根据业务需要安排，乙方应服从甲方的安排。4.薪资和福利：甲方将按照规定支付乙方薪资，并提供乙方以下福利待遇：(1)基本工资：_________元/月(2)绩效奖金和年终奖金：根据甲方的绩效评估制度进行发放。(3)社会保险：甲方将为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。(4)带薪年假：乙方按照甲方规定的年假制度享受带薪年假。(5)其他福利：根据甲方的规定和政策享受其他福利待遇。5.保密义务：乙方在任职期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术知识和其他机密信息。乙方应对甲方的商业秘密保密承担责任。6.知识产权：在乙方的工作期间，乙方创造的任何产品、发明、设计、软件和其他创作成果归甲方所有。乙方无权擅自使用、复制或转让这些知识产权。7.违约责任：任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。8.解雇和辞职：(1)甲方有权根据业务需求解雇乙方，但应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。(2)乙方有权提前______天书面通知甲方辞职，但乙方应履行完相关的工作任务并配合甲方的交接安排。9.争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交有管辖权的仲裁委员会或人民法院进行仲裁或诉讼解决。10.其他事项：(1)本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。(2)本合同自双方签字日期起生效。(3)本合同未尽事宜，双方可进行补充协商，并以书面形式达成补充协议。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：___________