2024年厨师雇佣合同（2篇）

第3页共3页2024年厨师雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。一、协议期限甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作，协议期限为一年，从____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作内容对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，具体路段根据个人实际情况另行安排。三、甲方的权力及义务(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。(二)、负责对乙方工资每月按时发放。(三)、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份，非因公伤害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。(五)、其他。四、乙方的权力及义务：(一)、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行处罚，直至废除本协议;(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;(四)、其他。五、协议的变更、解除(一)、乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格;2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的;3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的;4、订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协议达成一致的。(二)、乙方有下列情况，甲方不能接除协议1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。六、争议的处理七、违约的责任八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：年____月____日_____2024年厨师雇佣合同（二）合同编号：2024-CHEF-001合同标题：厨师雇佣合同签订日期：年月日甲方：雇主地址：电话：身份证号码：乙方：厨师地址：电话：身份证号码：根据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，按照互相尊重、互利共赢的基本原则，经友好协商，就乙方受甲方雇佣担任厨师一事达成如下协议，以求互助共同发展。第一条工作内容1.1乙方应按甲方要求，根据工作计划和菜单提供高品质的烹饪服务。1.2乙方应按时上岗，服从甲方的安排，并严格遵守甲方的工作规定和操作规程。1.3乙方应确保所使用的食材数量、质量和成本控制在合理范围内，并且保证食品安全卫生。第二条工作时间和休假2.1工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2调休和加班：如果乙方需要加班，甲方将根据劳动法规定支付相应的加班工资。如有需要调休的情况，乙方应提前与甲方进行协商。2.3休假：乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。第三条工资和福利待遇3.1工资标准：乙方的月薪为人民币（以下简称“元”）。3.2薪资支付：甲方将按月支付乙方工资，具体支付方式由双方商议确定。3.3福利待遇：乙方享有法定的社会福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。3.4加班补助：如乙方需要加班，甲方将按照劳动法规定支付相应的加班补助。3.5其他福利：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的培训，以提升乙方的职业技能。第四条保密责任4.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息和数据，无论是口头、书面还是电子形式。4.2乙方离职后，应将所有与甲方业务相关的文件、资料和信息交还甲方，并确保没有在离职后将此类资料也交给其他人。第五条违约责任5.1如果乙方不履行本合同条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的责任。5.2如果甲方不履行本合同条款，乙方有权要求甲方停止违约行为，并要求甲方承担相应的责任。第六条合同期限和终止6.1合同期限：本合同有效期为年。6.2终止合同：若乙方不履行合同义务或违反法律法规，甲方有权解雇乙方，并终止本合同。若甲方不按合同约定支付工资或侵犯乙方的合法权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的经济赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的履行过程中，如发生争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。7.2如无法通过协商解决，任何一方有权向有管辖权