2024年建筑业劳动合同标准范本（3篇）

第4页共4页2024年建筑业劳动合同标准范本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从____年____月____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期____年____月____日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪____元或月薪____元;㈡按建筑面积计酬，每平方米____元;㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费____元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：㈠在试用期内的;㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤，在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金____元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)：_____乙方代表(签名)：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑业劳动合同标准范本（2）劳动合同甲方：[甲方公司全称]乙方：[乙方个人姓名/公司名称]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，通过签订本劳动合同书，共同遵守并履行以下条款：第一条合同的签订1.1本劳动合同由甲方与乙方自愿签订。1.2甲方是一家注册于中国的合法经营的建筑公司，具备承接建筑工程的资质和能力。乙方是一名具备相应建筑工作经验和技能的个人/公司。1.3本劳动合同的签订是为了明确双方之间的权利和义务，保护劳动者的合法权益。第二条合同的有效期2.1合同有效期从[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。2.2若甲乙双方在合同到期前三十天内未提出终止的意见，本合同将自动续签一年。2.3经过续签的合同，除合同期限继续延续外，其他合同条款均保持不变。第三条工作内容3.1乙方将根据甲方的安排和要求，参与建筑项目的施工工作。3.2乙方需具备相应的建筑工作经验和技能，确保在工作中遵守相关的安全生产规定和施工程序要求。3.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和工作地点进行调整，但需提前通知乙方。第四条工作时间和休息4.1乙方的工作时间为每周[工作日数量]，每天工作时间为[工作小时数]，具体工作时间由甲方根据工作需求进行安排。4.2甲方应确保乙方享受法定的休息和假期，包括有薪年假、病假、产假、婚假和丧假。4.3如甲方需要乙方加班工作，甲方应与乙方协商一致，并支付相应的加班工资。第五条工资和福利待遇5.1乙方的工资总额为人民币[月工资金额]元/元（大写[金额大写]），应于每月[发放日期]日或之前支付。5.2甲方应根据乙方工作表现、岗位等级和工作年限的不同，适当调整工资水平。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。第六条保密条款6.1乙方承诺在合同有效期和解除合同后继续生效的期限内，对甲方的商业秘密和技术资料保密。6.2乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和技术资料。6.3如乙方违反上述保密条款，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲方和乙方均应遵守合同约定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。7.2甲方如不按时支付乙方的工资，乙方有权向甲方索取相应的滞纳金。7.3如乙方未按时履行工作职责，甲方有权根据具体情况进行扣款或解除合同。第八条解除合同8.1甲乙方协商一致可以解除合同，但应提前[提前解除时间]，并书面通知对方。8.2若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，且不支付乙方任何经济赔偿：（1）乙方严重违反工作纪律和职业操守；（2）乙方严重失职，对甲方经济利益造成重大损失；（3）乙方因贪污受到纪律处分或刑事处罚；（4）乙方在工作中造成严重事故或质量问题。第九条争议解决9.1本劳动合同的履行和解释以中华人民共和国的法律为准则。9.2甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本劳动合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。10.2本劳动合同的附件与主合同具有同等法律效力。10.3甲乙双方同意在工作过程中进行必要的培训和交流，以提高工作能力。10.4本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以书面形式作为补充合同。甲方：乙方：(盖章)(盖章)日期：日期：2024年建筑业劳动合同标准范本（3）建筑业劳动合同模板1.派遣单位和受派单位双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就派遣单位为受派单位提供建筑业劳务派遣服务事宜达成一致，特订立本合同。2.受派单位承诺：为派遣单位提供的工作项目按质、按时完成，认真履行劳动合同及有关规定，维护派遣单位的合法权益。3.受派单位应严格遵守国家法律法规和政策，认真执行劳动合同，维护建筑工地的正常秩序，保护环境和设备，确保作业安全。4.受派单位应接受派遣单位的管理和监督，服从安排，遵守纪律，严格执行派遣单位的各项规章制度，保障派遣单位的利益。5.受派单位应按照双方约定的工作时间和地点投入工作，并严格遵守相关规定，保证工作质量，提高工作效率。6.受派单位应保护公司的商业机密，维护公司的声誉，不得泄露公司的机密信息，严禁私自利用公司资源牟取私利。7.受派单位应主动与派遣单位沟通，及时反馈工作进展和问题，积极配合派遣单位的工作要求，共同完成工作任务。8.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后办理解除手续。9.如受派单位有违反本合同的情况，派遣单位