2024年天津市实习学生劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年天津市实习学生劳动合同甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：_____职务：_____乙方(实习生)姓名：年龄：性别：_____民族：_____身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：__________。第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：______________________。第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：___________________.(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：__________。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)____年____月____日____年____月____日2024年天津市实习学生劳动合同（二）2019年9月10日天津市劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[实习生姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要招聘实习生进行工作，乙方愿意应聘并为甲方提供劳动力，经双方协商，达成以下条款：第一条实习期限本劳动合同起始日期为2023年[具体起始日期]至2023年[具体结束日期]，共计[实习期限，以月为单位]个月。第二条实习内容和工作地点1.乙方接受甲方安排的实习工作，主要工作内容为：[具体实习内容]。2.实习工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为：[办公场所地址]。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间]，共计[工作总时间]小时。具体工作时间安排由甲方负责。2.在实习期内，乙方享有每周[休息天数]天休息。3.乙方如有需要休假的情况，需要提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，请假获准后可以享受相应的休假。第四条实习报酬1.乙方在实习期间，不享受工资和津贴。2.甲方将给予乙方适当的实习补贴，具体数额为每月人民币[实习补贴金额]元。第五条保密义务1.乙方在实习期间具有甲方的商业秘密和商业利益信息，乙方承诺对其保守秘密，并严禁将其泄露给任何第三方。2.实习期满或解除本劳动合同后，乙方依然需要承担保密义务。第六条附加约定1.乙方在实习期间需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方须按照甲方的要求完成各项任务，如有退缩或不履行工作职责，甲方有权解除本劳动合同。第七条解除劳动合同1.如乙方在实习期间出现以下情况，甲方有权解除本劳动合同：a)严重违反甲方的各项规章制度和劳动纪律；b)无正当理由擅自缺勤或旷工；c)泄露甲方商业秘密或利益；d)乙方严重失职，影响甲方的正常工作秩序；e)乙方在实习期满之前提前解除合同。2.如甲方未按照劳动法规定的程序支付乙方工资、福利或违反其他劳动法规定的情况，乙方有权解除本劳动合同。第八条管辖法院本劳动合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，由双方协商解决；协商不成时，双方同意提交[所在地]人民法院仲裁。第九条其他1.对于本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议；2.本劳动合同一式两份，甲方