理工类实习报告

理工类实习报告

根据宁德市教育局转发的教育部等五部门联合发布的《关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》，遵循《福建省教育厅等五部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》的精神，我校已建立起完善的实习管理制度，严谨执行《职业学校学生实习管理规定》的各项要求，强化实习活动的指导与监管，并精心组织实习管理工作，积极开展自我检查行动。以下是具体实施概况：

1、我们严格遵循《职业学校学生实习管理规定》，重视实习学生的劳动安全教育，提升其安全意识，确保实习学生的基本权益得到法律保护。避免一年级学生或不满16岁的未成年人参与顶岗实习，不指派未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》禁止的劳动，不安排女性学生参与《女职工劳动保护特别规定》中禁行的劳动，严禁将学生派遣至酒吧、夜总会、歌厅等娱乐场所实习，不存在通过中介或收费代理安排实习的行为，也不安排学生参与高风险或潜在安全隐患的实习项目，为学生营造必要的实习条件和安全、健康的劳动环境。

2、在顶岗实习启动前，根据专业培养方案制定详实的实习计划，明确实习作为教学不可或缺的一环，并要求学生必须参与。学校与实习单位合作确定实习岗位，协同实施实习计划，并依据该计划进行实习前培训，向学生明确实习目标、任务及评估标准，帮助他们熟悉实习单位的规则与文化，为不同实习阶段设定清晰的学习目标与要求，确保学生做好实习前的必要准备。同时，指派各班班主任作为实习指导与管理人员，与实习单位携手，全面管理班级实习事务。

3、鉴于学校与实习单位共同落实实习岗位，实习学生的数量控制在实习单位在职员工总数的10%以内，且不超过相应岗位员工总数的20%。

4、我们切实维护实习各方权益，加强实习管理。20xx年以前，学生通过校企供需见面会及校园招聘会获得实习机会后，直接与企业签订实习协议，明确实习待遇、工作时长及安全法律责任等；自20xx年起，所有参与顶岗实习的学生均需由学校、实习单位及学生本人三方共同签署实习协议，每方持有一份。协议内容经学校法律顾问审定，包含三方的权利、义务及实习待遇、时间、安全责任等，确保各方权益平衡，实习学生能按时足额获得合理报酬。所有协议均合法合规，无违规签署或虚构合同现象。

5、学校根据《职业学校学生实习管理规定》修订了一系列规章制度，如《福建省宁德财经学校学生顶岗实习管理办法》、《福建宁德财经学校学生顶岗实习安全责任协议书》等，并严格遵循相关安全职责。

6、建立并完善学生实习强制保险制度，依据国家规定为实习学生购买实习责任保险，覆盖实习全周期，保障实习活动的安全进行。

7、加强实习全链条的协调与管理，确保实习顺畅有序。学校成立了以校长为主席、副校长为副主席的毕业生就业指导委员会，下设由招生就业科长领导的工作小组，协同学生科、教务科、安全科等，共同负责顶岗实习的实施。班主任被指定为直接责任人，与实习单位紧密合作，负责实习期间的业务指导、日常巡查等工作，确保实习过程中的协调、检查与评价等环节完善，实习活动安全高效运行。

8、诚然，在学生顶岗实习实践中，我校仍面临一些挑战：作为以财会专业为主的文科院校，实习单位分布广泛，难以集中顶岗，且企业对财会人员要求高，专业匹配度低；师资力量特别是具备丰富企业实践经验的实习指导教师较为紧缺，与企业的沟通不够频繁深入，管理方面有待提升；此外，实习材料的收集、整理及归档工作，包括实习日志、工作记录、报告、总结