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第第页评估报告怎么写在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,报告具有语言叙述性的特点。在写之前,可以先参考范文,的我精心为您带来了6篇《评估报告怎么写》,希望能够给您供应一些帮忙。评估报告怎么写范文篇一在部门紧要负责人会议上的讲话稿(教育)各位领导,同仁们:我院的迎接省教育厅人才培养水平评估工作——依据鲁教高函(****)9号文件,我省的教学工作评价更名为人才培养水平评估,并执行教育部订立的《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》(已发放)——第六个阶段,即整理完满评估资料,实施可行性整改方案阶段。此前,在全院各部门自评、自查的基础上,学院评估办公室向院长办公会提报了学院初评的自评报告。院长办公会已经决议,我院本次评估的工作目标是优秀。现在,我代表学院,向大家宣布这个决议,希望大家对此予以明确。我想,大家都清楚地知道,教学工作评价改为人才水平评估不但是名称的变化。大的框架没有变,仍然是61个一级指标和15个二级指标;但评估的结论由原来的合格、暂缓通过、不合格三等,变为了优秀、良好、合格、不合格四等。5年为一个评估周期。对我们这个只有两年组建历史的学院来说,压力明显的增大了。但我们学院的性格,就是敢打硬仗,就是不服输!我们就是要克服困难,就是要获得优秀!什么是优秀?评估标准规定:要同时满足下列三个条件(1)15个二级指标中,A≥12,C≤2,D=0;(2)8个紧要二级指标中,A≥7,C≤1;(3)有特色或创新项目而且,毕业生就业率达不到本省高职高专院校就业率排名前1/3不能评为优秀。任务特别艰难。面对新的情况,为了实现我们的评估目标,我们需要再动员。我代表学院,向大家重申以下希望和要求:1.评估工作关系到学院的兴衰存亡,务必高度充分重视。距我们的第一次评估动员会已经近一年了,其间,我们举办过专题报告会,书记、院长曾多次在各种类型、规模的会议上不绝地强调评估工作的紧要性。但评估工作的紧要性怎么强调也不过分。我们要重视评估,不但在口头上重视,也要在思想上重视,更要在行动上表现出重视。在座的都是各部门的紧要负责人,是一把手负责制的直接责任人,在当前和今后很长一段时间内,都要把评估作为头等大事、作为重中之重来抓,亲自抓。要广而告之,让全院每一个教职员工、每一个学生都知道评估这件大事。要亲自率领全体人员认真学习评估体系,要深入研讨本部门负责的每一项评估指标,要确实地知道A级标准是什么,怎样做才略实现A级,并筹办好实在的做的步骤,在学院要求的时间内做到。为了方便宣传,评估办正在编写《评估宣传手册》,不久将发至全院。2.评估的方针,是以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设。也就是说,尽管目前我院的一些方面达不到A级,但我们通过今后8个月的目标明确的努力,到明年6月评估要实现优秀。有大量的工作等待我们完成:硬件要加紧建设,机构要建立健全,制度要建立完满,料子要增补修订……大家要有充分的思想准备。我们的口号是:软件不失分。要借评估东风,把我院的教学水平、工作水平、管理水平提升一个大的台阶,为建设一流学院搭好平台。3.要将过去已经订立的部门迎接评估量划依照评估办的要求进一步修改、细化,做到目标清楚、责任到人、要求到位。要强化评估气力。(有的部门布置的评估联络人不太称职,要替换或加添)4.要高度关注评估办下达的各项通知与任务书。对指标体系及任务书中不理解、不清楚的地方要及时与评估办的相应指标的负责人商讨,保证定时、高质量地完成每一阶段的工作。5.要多读读蓝皮书。它的内容十分丰富,既有评估文件、领导讲话,又有评估研究、专家论坛和院校经验,对我们认得评估的意义、理解和把握评估的体系内涵、解答在评估料子准备中的疑问都有特别直接的帮忙。今日,有20个部门接到了《评估任务下达通知书》,上面详尽实在地列出了评估任务。在此作说明如下:1.本通知出列的,是经前两次部门料子自查,评估办依据各部门的自查报告列出的缺项。要求两日内将通知中的任务分工情况报评估办、开始动手工作。2.上述任务只是依据各部门所报自查报告中自行出列的缺项,报告中表明有的内容是否符合要求,还需要大家再对照评估标准进一步察看,不符合要求的要尽早动手整改。3.上述只是任务书之一(编号001),还有一些应有的方法和章程、评估办目前不甚明晰的条目未列出,确定还有未发现的问题会随着我们评估工作的深入而显现,它们都将在后续的任务书中下达。从现在到年底,评估工作的料子方面的布置依据学院要求作如下调整:10月末前,各部门完成对已有料子的整理、归档,由评估办到部门检查,并提出整改看法;11月12日前,各部门完成对任务书001所列料子的整理、归档,由评估办到部门检查,并提出整改看法;11月末以前,评估办完成对全部资料的验收,并形成学院的评估归档料子;12月末前,评估办完成学院《自评报告》并报院长办公会审批。今日已经是10月13日,大家正常的工作都很多,月末我院还要迎接省专家对新申报专业的评审

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