大学生劳动合同范本

大学生劳动合同范本1.引言本合同是由以下双方自愿达成，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，就大学生（以下简称“员工”）与雇主（以下简称“公司”）之间的劳动关系达成的一致意见。2.背景本合同旨在明确双方之间的权利和义务，保障员工的合法权益，规范双方的劳动关系，促进公司的稳定发展。3.双方约定3.1员工基本信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]所在大学：[所在大学]专业：[专业]年级：[年级]3.2工作内容公司聘用员工担任以下职务：[具体职务名称]。3.3工作地点员工将在公司指定的工作地点工作，具体地址为：[工作地点]。3.4工作时间工作时间：每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由公司与员工协商确定。工作日：工作日为周一至周五，节假日根据公司规定执行。3.5薪酬和福利员工薪酬：员工每月薪酬为人民币[薪酬金额]元，工资发放日为每月的[发薪日]日。福利待遇：员工享受公司提供的福利待遇，具体以公司规定为准。3.6试用期员工入职后将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期工资为人民币[试用期工资金额]元/月。试用期内，员工与公司双方有权解除劳动关系，解除劳动关系应提前[解除通知期限]提前通知对方。3.7假期年假：员工享有年假[年假天数]天，具体休假安排需提前向公司提交请假申请，经公司批准后方可休假。病假：员工享有带薪病假[病假天数]天，需提供医疗证明。4.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。5.其他条款违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。争议解决：双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附则：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。6.签署公司（盖章）：公司名称：[公司名称]法定代表人（签字）：____________________日期：_____________员工：员工姓名（签字）：____________________日期：_____________以上是一个简单的示例合同，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导1.引言本合同由以下三方自愿达成，即雇主（以下简称“公司”）、大学生员工（以下简称“员工”）以及第三方（以下简称“监督方”），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方之间的权利和义务，保障员工的合法权益，规范双方的劳动关系，促进公司的稳定发展，特达成如下协议。2.背景此合同的达成旨在确保在公司与员工之间建立一个公正、透明、稳定的劳动关系，同时为公司提供稳定、优秀的劳动力资源。3.双方约定3.1公司基本信息公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]公司法定代表人：[法定代表人]公司联系方式：[联系方式]3.2员工基本信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]所在大学：[所在大学]专业：[专业]年级：[年级]3.3监督方基本信息监督方名称：[监督方名称]监督方地址：[监督方地址]监督方联系方式：[监督方联系方式]3.4工作内容公司聘用员工担任以下职务：[具体职务名称]。3.5工作地点员工将在公司指定的工作地点工作，具体地址为：[工作地点]。3.6工作时间工作时间：每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由公司与员工协商确定。工作日：工作日为周一至周五，节假日根据公司规定执行。3.7薪酬和福利员工薪酬：员工每月薪酬为人民币[薪酬金额]元，工资发放日为每月的[发薪日]日。福利待遇：员工享受公司提供的福利待遇，具体以公司规定为准。3.8试用期员工入职后将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期工资为人民币[试用期工资金额]元/月。试用期内，员工与公司双方有权解除劳动关系，解除劳动关系应提前[解除通知期限]提前通知对方。3.9假期年假：员工享有年假[年假天数]天，具体休假安排需提前向公司提交请假申请，经公司批准后方可休假。病假：员工享有带薪病假[病假天数]天，需提供医疗证明。4.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。5.其他条款违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。争议解决：双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。监督方责任：监督方有权对公司和员工的履行情况进行监督，并对违反劳动法律法规的行为进行指导和制止。监督方权利：监督方有权在必要时调解公司与员工之间的劳动纠纷，确保员工的权益不受侵犯。监督方利益：监督方的利益在于维护劳动法律法规的实施，促进劳动关系的和谐稳定，保障员工的合法权益。6.签署公司（盖章）：公司名称：[公司名称]法定代表人（签字）：____________________日期：_____________员工：员工姓名（签字）：____________________日期：_____________监督方：监督方名称（签字）：____________________日期：_____________以上合同对于公司、员工和监督方都具有明确的责任和权利规定，保障了员工的合法权益，同时通过监督方的介入，更好地确保了合同的执行和劳动关系的稳定。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导1.引言本合同由以下三方自愿达成，即雇主（以下简称“公司”）、大学生员工（以下简称“员工”）以及第三方（以下简称“监督方”），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方之间的权利和义务，保障员工的合法权益，规范双方的劳动关系，促进公司的稳定发展，特达成如下协议。2.背景此合同的达成旨在确保在公司与员工之间建立一个公正、透明、稳定的劳动关系，同时为公司提供稳定、优秀的劳动力资源。3.双方约定3.1公司基本信息公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]公司法定代表人：[法定代表人]公司联系方式：[联系方式]3.2员工基本信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]所在大学：[所在大学]专业：[专业]年级：[年级]3.3监督方基本信息监督方名称：[监督方名称]监督方地址：[监督方地址]监督方联系方式：[监督方联系方式]3.4工作内容公司聘用员工担任以下职务：[具体职务名称]。3.5工作地点员工将在公司指定的工作地点工作，具体地址为：[工作地点]。3.6工作时间工作时间：每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由公司与员工协商确定。工作日：工作日为周一至周五，节假日根据公司规定执行。3.7薪酬和福利员工薪酬：员工每月薪酬为人民币[薪酬金额]元，工资发放日为每月的[发薪日]日。福利待遇：员工享受公司提供的福利待遇，具体以公司规定为准。3.8试用期员工入职后将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期工资为人民币[试用期工资金额]元/月。试用期内，员工与公司双方有权解除劳动关系，解除劳动关系应提前[解除通知期限]提前通知对方。3.9假期年假：员工享有年假[年假天数]天，具体休假安排需提前向公司提交请假申请，经公司批准后方可休假。病假：员工享有带薪病假[病假天数]天，需提供医疗证明。4.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。5.其他条款违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。争议解决：双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。监督方责任：监督方有权对公司和员工的履行情况进行监督，并对违反劳动法律法规的行为进行指导和制止。监督方权利：监督方有权在必要时调解公司与员工之间的劳动纠纷，确保员工的权益不受侵犯。监督方利益：监督方的利益在于维护劳动法律法规的实施，促进劳动关系的和谐稳定，保障员工的合法权益。6.签署公司（盖章）：公司名称：[公司名称]法定代表人（签字）：____________________日期：_____________员工：员工姓名（签字）：____________________日期：__________