续订劳动合同范本

续订劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：【原合同编号】），并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于【原合同终止日期】期满，本次续订劳动合同的期限为【期限类型】。固定期限：自【续订起始日期】起，至【续订终止日期】止。无固定期限：自【续订起始日期】起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。以完成一定工作任务为期限：自【续订起始日期】起至【工作任务完成日期】止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：【事项一】：（1）【内容一】；（2）【内容二】；（3）【内容三】。【事项二】：（1）【内容一】；（2）【内容二】；（3）【内容三】。【事项三】：（1）【内容一】；（2）【内容二】；（3）【内容三】。四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲乙双方各执壹份，留存备查。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：日期：【签字日期】注：本合同附件【附件名称】已附在本合同正本之后，作为本合同不可分割的一部分。附件与本合同具有同等法律效力。【附件名称】：【附件一】【附件二】【附件三】（以下无正文）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：丙方（第三方主体）：经甲、乙、丙三方协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：【原合同编号】），并签订本劳动合同续订书。一、第三方主体丙方的责任与权利：丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业服务，协助甲方完成工作任务。丙方保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保服务的质量和效率。丙方应按照甲方的指示，对乙方的工作进行监督和管理。丙方承诺对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。丙方在提供服务过程中，如发生任何法律纠纷，由丙方自行承担责任。丙方应按照甲方的要求，提供相关的工作培训和指导。丙方有权根据实际情况，调整提供服务的具体内容和方式。二、甲方的权利与利益：甲方有权要求丙方按照合同约定，提供专业服务，并确保服务质量。甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查，并要求丙方及时改正不符合要求的服务。甲方有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和方式。甲方有权要求丙方对乙方的行为进行监督和管理，以确保工作的正常进行。甲方有权要求丙方对乙方的个人信息和隐私进行保密。甲方有权要求丙方提供相关的工作培训和指导。甲方有权根据合同约定，向丙方支付服务费用。三、乙方的违约及限制条款：如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方在合同期内出现不符合工作要求的行为，甲方有权要求乙方进行改正。如乙方在合同期内因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理。乙方在合同期内不得违反法律法规，不得从事任何有损甲方声誉的活动。四、本劳动合同续订书自三方签字（或盖章）之日起生效。三方应继续履行各自约定的义务，并按照本合同的约定行使各自的权利。五、本劳动合同续订书一式肆份，甲乙丙三方各执壹份，留存备查。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：日期：【签字日期】第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业服务，协助甲方完成工作任务。丙方的介入可以提高工作的质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。丙方作为独立的第三方，可以对乙方的工作进行监督和管理，确保工作的正常进行。丙方还可以提供相关的工作培训和指导，提升乙方的专业能力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，并确保服务质量。甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查，并要求丙方及时改正不符合要求的服务。甲方还有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和方式。通过甲方的主导，可以确保丙方按照甲方的要求提供服务，保障甲方的权益。同时，甲方还可以通过丙方的专业服务，提高工作效率，实现工作任务的顺利完成。六、甲方对乙方的工作安排和管理权：甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作能力，安排乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整。甲方有权对乙方的工作行为进行监督，确保乙方的工作符合企业的规章制度和职业道德要求。甲方有权对乙方的工作成果进行审核和验收，确保乙方的工作成果符合企业的质量标准。七、甲方对乙方的薪酬和福利管理权：甲方有权根据企业的薪酬政策和乙方的的工作岗位，确定乙方的薪酬水平。甲方有权根据企业的福利政策，为乙方提供相应的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。甲方有权根据乙方的绩效表现和工作贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。八、甲方对乙方的培训和发展权：甲方有权根据乙方的职业发展和个人需求，提供相应的培训机会和学习资源。甲方有权根据乙方的能力和潜力，为乙方提供职业发展和晋升的机会。甲方有权对乙方进行职业技能和职业素养的培训，提升乙方的专业能力和综合素质。九、乙方的义务和限制：乙方有权按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方有权根据企业的规章制度和职业道德要求，遵守工作纪律，保持职业操守。乙方有权按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的专业能力。乙方有权在合同期内，享有法定的休息日和节假日。乙方有权在合同期内，享有法定的福利待遇。十、第三方主体丙方的责任和义务：丙方应按照甲方的要求，提供专业服务，并确保服务质量。丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。丙方应按照甲方的要求，对乙方的个人信息和隐私进行保密。丙方应按照甲方的要求，提供相关的工作培训和指导。丙方应按照甲方的要求，协助甲方完成工作任务。十一、违约责任：如甲方未按照合同约定，按时支付丙方的服务费用，应承担违约责任。如乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，应承担违约责任。如丙方未按照甲方的要求，提供专业服务，或服务质量不符合甲方的要求，应承担违约责任。十二、争议解决：如合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。本劳动合同续订书自三方签字（或盖章）之日起生效。三方应继续履行各自约定的义务，并按照本合同的约定行使各自的权利。本劳动合同续订书一式肆份，甲乙丙三方各执壹份，留存备查。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：日期：【签字日期】第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业服务，协助甲方完成工作任务。丙方的介入可以提高工作的质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。丙方作为独立的第三方，可以对乙方的工作进行监督和管理，确保工作的正常进行。丙方还可以提供相关的工作培训和指导，提升乙方的专业能力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，并确保服务质量。甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查，并要求丙方及时改正不符合要求的服务。甲方还有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和方式。通过甲方的主导，可以确保丙方按照甲方的要求提供服务，保障甲方的权益。同时，甲方还可以通过丙方的专业服务，提高工作效率，实现