集团公司岗位说明书

组织结构说明公司共设10个部门，分别为：综合管理部、党群工作部、人力资源部、纪检工作部、发展规划部、财务融资部、风控审计部、金融综合部、产业投资部、工程与公共事业部。1.综合管理部。负责集团公司董事会、监事会、经理层等会议及集团大型会议的组织、各类材料撰写和日常管理工作；负责综合性工作的组织、协调及公务接待、收发文、文秘、保密、档案管理、印章管理；负责网络、信息化建设与维护；负责驾驶员及车辆管理、后勤服务、安全保卫等工作；负责办公用品、劳保用品管理及办公类固定资产管理工作；领导安排的其他工作。2.党群工作部。负责集团公司党的建设工作；负责党委会议组织、党员管理及培训、精神文明建设等工作；负责集团公司政治理论学习、信访维稳、意识形态、宣传等工作；负责集团公司群团组织、工会等工作；领导安排的其他工作。3.人力资源部。负责集团公司人力资源战略与规划、人力资源政策、制度的制定、贯彻与实施；负责集团公司组织机构设置与调整、岗位职责与编制管理、干部管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系、人事档案管理等工作；领导安排的其他工作。4.纪检工作部。负责集团公司党风廉政建设和反腐败工作，依规依纪依法开展监督检查。负责纪检工作制度建设与组织实施；加强反腐倡廉宣传教育，建立廉洁情况资料库；做好企业内部巡察和以案促改工作；督促集团公司各部门、子公司抓好党风廉政建设工作；完成市纪委监委和驻局纪检监察组交办、督办的工作；领导安排的其他工作。5.发展规划部。负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业文化建设等工作；负责集团公司及子公司制度建设、合规性管理工作；负责对集团公司各部门、子公司业绩考核工作；领导安排的其他工作。6.财务融资部。负责集团公司财务管理、会计核算管理、预算管理、财务信息化、税务管理、委派财务人员管理等工作；负责建立健全集团公司资金计划管理体系，做好集团公司及子公司资金风险管理，资金账户的调度及银行账户管理；负责集团公司融资工作统筹与组织实施，融资政策研究，保障资金链安全等相关工作；负责集团公司本部贷款发放与清收；领导安排的其他工作。7.风控审计部。负责集团公司法律事务、内部审计、对外担保等工作；负责建立完善风险管控制度体系、工作机制、管理流程等；负责集团公司法律性文件审查、外聘法律顾问管理、法律诉讼等工作；负责集团公司内部审计工作机制、制度建设，牵头组织实施内部审计、风险控制检查，指导督查问题的整改；领导安排的其他工作。8.金融综合部。负责集团公司金融板块（包括金融类企业及产业板块和公共服务板块所管理企业之外的其他企业）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；负责金融板块政策搜集及研究；负责金融板块企业管理和资产管理等工作；负责基金年度投资计划的制定、调研立项、核准申报、风险预控；负责金融板块投资项目投后管理与评估分析；领导安排的其他工作。9.产业投资部。负责集团公司产业板块（包括非煤矿山、镁精深加工、数字经济等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；负责产业板块政策搜集及研究；负责集团公司产业板块企业管理及资产管理等工作；负责产业板块重点、重大项目合作管理工作；负责产业板块投资项目投后管理与评估分析；领导安排的其他工作。10.工程与公共事业部。负责集团公司公共服务板块（包括城市基础建设、XXXXXX开发、文化旅游、职业教育、医疗康养、惠民工程、公共服务等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；负责公共服务板块政策搜集及研究；负责集团公司公共服务板块企业及重点、重大项目合作和资产管理工作；负责集团公司公共服务板块项目初步设计等前期工作，各类工程招投标、物资采购管理、工程合同管理、工程造价管理等相关工作；负责集团公司工程项目现场管理及安全管理等工作；领导安排的其他工作。具体各部门的部门职责见下表：

二、部门职责及岗位说明书（一）党群工作部部门名称：党群工作部部门编号：HBTZ-DQ部门职责：负责集团公司党务、党建、信访维稳、群团工会、企业文化建设与管理等各项工作。部门岗位设置：副主任、一般管理岗主要职责1.负责集团公司党的建设工作；2.负责党委会议组织、党员管理及培训、精神文明建设等工作；3.负责集团公司政治理论学习、信访维稳、意识形态、宣传等工作；4.负责集团公司群团组织、工会等工作；5.领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：负责协助党群工作部主任完成集团公司党建、群团、工会、信访、宣传、党员教育等工作。2、一般管理岗：协助完成党建、群团、工会管理、信访稳定、群众活动开展等各项工作。1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-DQ-01所在部门：党群工作部直接上级：主任职位概要：负责协助党群工作部主任完成集团公司党建、群团、工会、信访、宣传、党员教育等工作。主要职责1、负责完善集团公司党组织重大工作决策流程，实现依规办事，做到决策科学民主；2、负责建立党组织领导各项工作的制度体系，指导子公司实现党组织对各项工作的领导；3、负责草拟集团公司各项党建工作计划、方案等，党委相关文稿；4、负责做好集团公司党委办公室与其他部门日常联系、沟通及台帐建立工作；5、负责集团公司党委中心组学习、民主生活会和党群工作例会的安排并记录，做好会议精神落实、督促、检查工作；6、负责集团公司基层党组织建设、机关党支部组织生活，对基层各级党组织的建设工作及组织生活实施指导和督察；7、负责党员教育管理、组织关系接转工作；8、负责党费收缴管理及党内统计工作；9、协助部门领导做好党建工作的调查研究工作；10、负责集团公司的党委秘书工作；11、负责制订集团公司维稳工作计划与实施方案；12、完成上级维稳部门交办工作，及集团公司的维稳宣传教育工作；13、接待处理信访工作，负责下属子公司维稳工作的监管；14、负责完成群团组织和工会等相关工作；15、完成领导交办的其它工作。2、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-DQ-02所在部门：党群工作部直接上级：主任职位概要：从事集团公司党务、工会管理、企业文化建设、群众活动开展等各项工作。主要职责1、负责协助完成集团公司各项党建工作计划、方案等；2、负责完成集团公司信访稳定工作；3、负责工会文件、文稿的起草工作；4、负责工会组织建设、民主管理、劳动保障、劳模管理和妇委会工作；5、负责公司企业文化建设与宣传、文体活动的筹划和组织工作；6、负责公司系统困难职工帮扶及对外帮扶的具体工作；7、负责团组织建设、团员队伍管理及团委的日常工作；8、负责群团工作台帐，保管好各类资料；9、负责统筹协调好集团公司工青妇的各项工作和日常活动开展；10、完成领导交办的其他工作。（二）纪检工作部部门名称：纪检工作部部门编号：HBTZ-JJ部门职责：负责集团公司纪检工作的制度建设、党风廉政建设、宣传教育和违纪处理等工作。部门机构（岗位）设置：纪检监督员主要职责1、负责集团公司党风廉政建设和反腐败工作，依规依纪依法开展监督检查；2、负责纪检工作制度建设与组织实施；3、负责加强反腐倡廉宣传教育，建立廉洁情况资料库；4、负责做好企业内部巡察和以案促改工作；5、督促集团公司各部门、子公司抓好党风廉政建设工作；6、完成市纪委监委和驻局纪检监察组交办、督办的工作；7、领导安排的其他工作。岗位概要1、纪检监督员：统筹负责集团公司纪检相关工作。1、纪检监督员岗位名称：纪检监督员岗位编号：HBTZ-JJ-01所在部门：纪检工作部直接上级：主任职位概要：从事集团公司纪检的宣传教育、制度建设和违纪处理等工作。主要职责1、负责完善集团公司对各项工作开展的监督管理体系；2、负责传达贯彻上级纪委的各项要求；3、负责组织开展反腐倡廉的宣传教育；4、负责撰写报送集团公司纪检的各项信息；5、负责研究制订集团公司纪检的各项制度；6、负责组织开展纪检监察的理论研究；7、负责组织开展集团公司系统的纪检检查；8、负责接待受理各项纪检的来信来访；9、参与监督集团公司系统各项招投标；10、负责督察集团公司重大决策和重点工作的违纪违法行为；11、负责查处集团公司系统各项违纪违法案件；12、完成领导交办的其他工作。（三）综合管理部部门名称：综合管理部部门编号：HBTZ-ZH部门职责：负责集团公司综合协调、文秘会务、督察督办、档案管理、后勤管理、信息化管理。部门机构（岗位）设置：副主任岗、综合秘书岗、信息管理岗、档案机要岗、综合管理岗主要职责1、负责集团公司董事会、监事会、经理层等会议及集团大型会议的组织、各类材料撰写和日常管理工作；2、负责综合性工作的组织、协调及公务接待、收发文、文秘、保密、档案管理、印章管理；3、负责网络、信息化建设与维护；4、负责驾驶员及车辆管理、后勤服务、安全保卫等工作；5、负责办公用品、劳保用品管理及办公类固定资产管理工作；6、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：负责集团董事会、监事会、经营层等综合性会议和重大活动的组织筹备、文字材料撰写、记录、纪要、文件制发等工作；督查督办集团会议决定或领导批示事项的执行办理等；集团后勤服务管理工作；配合相关部门做好公务接待、协调等事宜。1、综合秘书岗：从事集团公司的行政文秘、会议组织、收发文、综合性外事接待、大额采购、印章管理等各项工作；2、信息管理岗：从事集团公司的信息化系统、网络建设等各项工作；3、档案机要岗：从事集团公司的机要档案收集、梳理、借阅、销毁等各项工作；4、综合管理岗：从事集团公司的后勤服务管理、监督、指导、协调工作;配合做好相关接待等各项工作；1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-ZH-01所在部门：综合管理部直接上级：主任职位概要：协助综合管理部主任完成集团公司综合协调、文秘会务、督察督办、档案管理、后勤管理、信息化管理。主要职责1、负责集团董事会、监事会、经营层等综合性会议和重大活动的组织筹备、文字材料撰写、记录、纪要、文件制发等工作；2、负责督查督办集团会议决定或领导批示事项的执行办理等；3、负责集团后勤服务管理工作；4、配合相关部门做好公务接待、协调等事宜。2、综合秘书岗岗位名称：综合秘书岗岗位编号：HBTZ-ZH-02所在部门：综合管理部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的行政文秘、会议组织、收发文、综合性外事接待、印章管理等各项工作。主要职责1、负责集团公司行政文秘工作；2、负责集团公司综合性会议和重大活动的策划、组织服务工作；3、负责督促集团公司会议决定或领导批示事项的执行办理，及时向相关领导和部门反馈信息；4、负责集团公司内外文件及信函的接收，办理来文的登记、编号、传阅、催办、清退；5、负责集团公司内外行文的拟草及印发工作；6、负责集团公司综合性会议会务管理服务工作；7、负责集团公司综合性外事接待服务工作；9、负责集团公司本部的印章管理工作；10、负责集团公司本部大额采购管理工作，建立健全公司采购渠道和采购流程；11、完成领导交办的其他工作。3、网络信息岗岗位名称：网络信息岗岗位编号：HBTZ-ZH-03所在部门：综合管理部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的信息化系统、网络建设等各项工作。主要职责1、负责集团公司网络和信息资源的建设与维护；2、负责集团公司办公自动化系统的日常管理和建设推广运用；3、负责集团公司网站的规划、建设和更新维护，以及相关信息化资源的应用和开发工作；4、负责集团公司信息网络宣传工作；5、统筹负责集团公司网络设计、建设、维护等工作；6、统筹负责集团公司整体信息安全建设；7、负责集团公司总部电脑、通讯及电子网络设备的维护管理工作；8、完成领导交办的其他工作。4、档案机要岗岗位名称：档案机要岗岗位编号：HBTZ-ZH-04所在部门：综合管理部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的档案收集、梳理、借阅、销毁等各项工作。主要职责1、负责集团公司综合档案资料的接收、分类、立卷和归档管理工作；2、负责集团公司所属单位档案管理指导服务工作；3、负责集团公司中心档案库档案资料的调阅利用和安全管理工作；4、负责与主管部门联系做好档案资料管理对接工作；5、负责集团公司工商证照的办理、年检与保管工作；6、完成领导交办的其他事项。5、综合管理岗岗位名称：综合管理岗岗位编号：HBTZ-ZH-05所在部门：综合管理部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的后勤服务管理、监督、指导、协调工作，配合做好相关接待的后勤工作。主要职责1、负责集团公司日常和重大活动的后勤保障；2、配合集团公司部门做好后勤接待工作；3、负责集团公司办公用房、公务用车的管理；4、负责公司电脑耗材、大宗办公用品、劳保用品等固定资产的统一采购及管理；5、负责编制办公用品等后勤经费预算，对后勤经费的发生、支付、结算进行审核；6、负责公司本部报纸、刊物订阅及分发管理；7、负责集团公司本部的物业管理；8、负责集团公司本部的安全保卫工作、建立有效的安全保障和管理体系；9、负责集团公司在市委、市政府及其他市直单位文件的领取及报送；10、完成领导交办的其他工作。（四）人力资源部部门名称：人力资源部部门编号：HBTZ-RL部门职责：负责集团公司人力资源管控体系建设并组织实施；负责集团公司人力资源战略与规划、组织机构设置、岗位职责与编制管理，招聘、培训、薪酬福利、干部管理、员工关系等管理工作。部门机构（岗位）设置：主管岗、一般管理岗主要职责1、负责集团公司人力资源战略与规划、人力资源政策、制度的制定、贯彻与实施；2、负责集团公司组织机构设置与调整、岗位职责与编制管理、干部管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系、人事档案管理等工作；3、领导安排的其他工作。岗位概要1、主管岗：从事集团公司员工培训和定岗定编、员工招聘、干部管理、员工管理等相关工作；2、一般管理岗：从事集团公司的薪酬制度、工资、社会保险、福利补贴等编订发放、员工关系管理等相关工作。1、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-RL-01所在部门：人力资源部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的薪酬制度、工资、社会保险、福利补贴等编订发放、员工关系管理等相关工作。主要职责1、负责集团公司本部薪酬制度的规范完善以及所属子公司薪酬制度的指导工作；2、负责集团公司总部人工成本的预算，审核、审定所属单位年度人工成本总额，并监督集团公司所属单位薪酬福利的执行情况；3、负责从事集团公司本部工资管理工作，按时编制集团公司本部员工工资、福利表；4、负责集团公司总部人员薪酬台账、社保、增量补贴和公积金基数申报工作；5、根据考核结果，负责核定全资、控股企业负责人的薪酬水平；6、负责集团公司总部劳动关系纠纷处理，指导监督子公司劳动纠纷处理；7、负责集团公司总部员工调动相关手续的办理；8、负责集团公司总部员工劳动合同的签订、续签，劳动关系的转移、备案；9、负责集团公司总部员工人事档案的管理，负责集团公司总部人员入职、离职手续的办理；10、负责职工慰问、职工福利等相关工作；11、完成领导交办的其他工作。2、主管岗岗位名称：主管岗岗位编号：HBTZ-RL-02所在部门：人力资源部直接上级：主任职位概要：从事集团的公司员工培训和本部绩效考核、员工招聘、员工管理等各项工作。主要职责1、负责拟订集团公司本部绩效考核方案并指导子公司开展绩效考核工作；2、负责集团公司本部绩效考核实施；3、负责集团公司绩效考核工作台账的建立和管理；4、负责集团公司新进员工的初任和岗前培训工作；5、负责集团公司员工的更新知识培训和专业技术人员继续教育培训等有关工作；6、负责集团公司培训讲师的邀请和培训机构的挑选工作；7、负责集团公司人才选送进修的工作；8、负责组织集团公司及成员企业之间的人才交流与合作；9、负责考勤、请假手续办理、劳动纪律、文明规范等检查、统计、考核工作，建立相关的管理台账；10、负责集团公司员工花名册管理，指导监督子公司员工花名册的管理；11、负责集团公司总部人员需求申请的受理与核对，受理子公司用人需求的报备；12、负责集团公司总部人事管理制度的规范完善以及子公司人事管理制度的指导工作；13、负责集团公司总部人员招聘的选拔测试工作，指导监督子公司招聘工作的关键环节；14、完成领导交办的其他工作。（五）产业投资部部门名称：产业投资部部门编号：HBTZ-CY部门职责：负责集团公司投资管理、项目前期准备、对外合作等各项工作。部门机构（岗位）设置：副主任岗、主管岗、一般管理岗主要职责1、负责集团公司产业板块（包括非煤矿山、镁精深加工、数字经济等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、负责产业板块政策搜集及研究；3、负责集团公司产业板块企业管理及资产管理等工作；4、负责产业板块重点、重大项目合作管理工作；5、负责产业板块投资项目投后管理与评估分析；6、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：负责集团公司项目开发、投资及投后管理相关工作。2、主管岗：从事集团公司产业投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目的内外部协调和管理等工作，以及集团公司的招商、对外合作，对子公司项目合作进行业务指导等相关工作。3、一般管理岗：负责部门内部资料管理、档案管理、文件起草、协调支持，负责监督指导子公司经营管理过程性文件的管理。1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-CY-01所在部门：产业投资部直接上级：主任职位概要：协助部门主任完成集团公司产业板块（包括非煤矿山、镁精深加工、数字经济等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理主要职责1、协助部门主任完成集团公司产业板块（包括非煤矿山、镁精深加工、数字经济等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、协助部门主任完成产业板块政策搜集及研究；3、协助部门主任完成集团公司产业板块企业管理及资产管理等工作；4、协助部门主任完成产业板块重点、重大项目合作管理工作；5、协助部门主任完成产业板块投资项目投后管理与评估分析；6、领导安排的其他工作。2、主管岗岗位名称：主管岗岗位编号：HBTZ-CY-02所在部门：产业投资部直接上级：主任职位概要：从事集团公司产业投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目的内外部协调和管理等工作。主要职责1、负责拟订集团公司重大产业投资计划和集团公司年度投资预算，定期对投资计划和预算执行情况进行分析，提交分析报告或上报材料；2、参与集团公司重大产业投资项目的调研、可行性研究报告论证，组织开展项目立项、备案或核准等申报工作，参与项目前期的风险预控等相关工作；3、负责集团公司直接产业投资项目的前期工作，拟订项目可行性研究报告和投资方案，组织项目报审报批和实施工作；4、负责集团公司直接投资的参股公司股权管理的相关工作；5、统筹负责编制股权投资项目的项目计划书及合作协议等；6、进行股权投资项目整体策划、包装和分析论证工作，撰写策划报告，并组织实施；7、负责集团公司投资项目资金拨付的审批及投资项目合同的跟踪管理；8、负责集团公司投资项目的过程跟踪和分析，定期对自主投资项目、重点项目开展后评估；9、参与拟订合作项目的方案、合同、章程；10、负责集团重大对外合作项目的接洽，项目文件的拟订，对项目合作方进行比选和尽职调查，牵头组织项目谈判；11、负责子公司对外合作项目的方案审核，协助完成项目的核准和审批；12、负责政府相关扶持政策、资金的申请、申报；13、负责建立健全投资项目台账，开展投资信息化管理；14、负责集团公司所属单位投资业务的指导工作：（1）对集团公司所属单位的投资业务进行指导、检查和监督；（2）对集团公司所属单位的投资项目进行预审，按制度规定履行备案、审批等管理流程；（3）组织集团公司所属单位的投资业务培训；（4）参与对集团公司所属单位投资管理工作的考核；15、负责项目立项之后（项目运营公司未能正常运营的情况下）的日常管理工作，以及后续和项目公司的项目移交；16、完成领导交办的其他工作。3、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-CY-02所在部门：产业投资部直接上级：主任职位概要：负责部门内部资料管理、档案管理、文件起草、协调支持，负责监督指导子公司经营管理过程性文件管理。主要职责1、负责集团自主投资项目相关资料的整理和修订；2、监督、指导子公司规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；3、部门内务管理及费用控制；4、负责内外部文件起草、传递、商务接洽、日程安排等；5、参与项目谈判并承担相关文字工作；6、负责部门各项事务的督办；7、负责部门关于政策收集、整理、研究成果的归档相关工作；8、负责部门内部其它工作产生的过程性资料、成果的整理与归档工作；9、定期汇总、备份所有投资数据，并为其他需要岗位提供数据支持；10、完成领导交办的其他工作。（六）工程与公共事业部部门名称：工程与公共事业部部门编号：HBTZ-GS部门职责：负责集团公司公共服务板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理。部门机构（岗位）设置：副主任岗、主管岗、一般管理岗主要职责1、负责集团公司公共服务板块（包括城市基础建设、XXXXXX开发、文化旅游、职业教育、医疗康养、惠民工程、公共服务等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、负责公共服务板块政策搜集及研究；3、负责集团公司公共服务板块企业及重点、重大项目合作和资产管理工作；4、负责集团公司公共服务板块项目初步设计等前期工作，各类工程招投标、物资采购管理、工程合同管理、工程造价管理等相关工作；5、负责集团公司工程项目现场管理及安全管理等工作；6、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：负责集团公司项目开发、投资及投后管理相关工作。2、主管岗：从事集团公司公共事业板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目的内外部协调和管理等工作，以及相关招商、对外合作等相关工作，负责对公共事业板块子公司项目合作进行业务指导等相关工作。2、综合管理岗：负责部门内部资料管理、档案管理、文件起草、协调支持，负责监督指导子公司经营管理过程性文件的管理。1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-GS-01所在部门：工程与公共事业部直接上级：主任职位概要：协助部门主任完成集团公司公共服务板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理。主要职责1、协助部门主任完成集团公司公共服务板块（包括城市基础建设、XXXXXX开发、文化旅游、职业教育、医疗康养、惠民工程、公共服务等）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、协助部门主任完成公共服务板块政策搜集及研究；3、协助部门主任完成集团公司公共服务板块企业及重点、重大项目合作和资产管理工作；4、协助部门主任完成集团公司公共服务板块项目初步设计等前期工作，各类工程招投标、物资采购管理、工程合同管理、工程造价管理等相关工作；5、协助部门主任完成集团公司工程项目现场管理及安全管理等工作；6、领导安排的其他工作。2、主管岗岗位名称：主管岗岗位编号：HBTZ-GS-02所在部门：工程与公共事业部直接上级：主任职位概要：从事集团公司公共事业板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目的内外部协调和管理等工作，以及相关招商、对外合作等相关工作，负责对公共事业板块子公司项目合作进行业务指导等相关工作。主要职责1、负责制订集团公司城建和社会服务业年度投资计划（含投资方向、结构和规模），并跟踪统计分析；2、负责城建和社会服务投资项目的前期工作，包括投资项目的调研及立项、核准等申报工作；3、负责集团公司公共事业板块参股公司股权管理的相关工作；；4、进行公共事业板块股权投资项目整体策划、包装和分析论证工作，撰写策划报告，并组织实施；5、负责集团公司城建和社会服务业投资项目资金拨付的审批及投资项目合同的跟踪管理；6、参与拟订城建和社会服务合作项目的方案、合同、章程；7、负责公共事业板块的子公司对外合作项目的方案审核，协助完成项目的核准和审批；8、负责政府城建和社会服务相关扶持政策、资金的申请、申报；9、负责建立健全城建和社会服务项目台账，开展投资信息化管理；10、负责子公司城建和社会服务板块的业务指导工作：11、负责城建和社会服务项目立项之后（项目运营公司未能正常运营的情况下）的日常管理工作，以及后续和项目公司的项目移交；12、完成领导交办的其他工作。3、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-GS-03所在部门：工程与公共事业部直接上级：主任职位概要：负责部门内部资料管理、档案管理、文件起草、协调支持，负责监督指导子公司经营管理过程性文件管理。主要职责1、负责集团公司城建和社会服务投资项目相关资料的整理和修订；2、监督、指导子公司规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；3、部门内务管理及费用控制；4、负责内外部文件起草、传递、商务接洽、日程安排等；5、参与项目谈判并承担相关文字工作；6、负责部门各项事务的督办；7、负责部门关于政策收集、整理、研究成果的归档相关工作；8、负责部门内部其它工作产生的过程性资料、成果的整理与归档工作；9、定期汇总、备份所有投资数据，并为其他需要岗位提供数据支持；10、完成领导交办的其他工作。（七）金融综合部部门名称：金融综合部部门编号：HBTZ-JR部门职责：负责集团公司金融板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理。部门机构（岗位）设置：副主任岗、主管岗、一般管理岗主要职责1、负责集团公司金融板块（包括金融类企业及产业板块和公共服务板块所管理企业之外的其他企业）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、负责金融板块政策搜集及研究；3、负责金融板块企业管理和资产管理等工作；4、负责基金年度投资计划的制定、调研立项、核准申报、风险预控；5、负责金融板块投资项目投后管理与评估分析；6、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：负责集团金融板块项目开发、投资及投后管理相关工作。1、主管岗：从事集团公司的基金项目可行性论证、审批等前期组建工作；投后的监控、分析、评估、管理等各项工作以及担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作。2、一般管理岗：负责部门内部资料管理、督查督办、档案管理、文件起草、协调支持等相关工作。1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-JR-01所在部门：金融综合部直接上级：主任职位概要：协助部门主任完成集团公司金融板块投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理。主要职责1、协助部门主任完成集团公司金融板块（包括金融类企业及产业板块和公共服务板块所管理企业之外的其他企业）投资项目可行性论证、投资审批、投资后评估及投资项目内外部协调和管理；2、协助部门主任完成金融板块政策搜集及研究；3、协助部门主任完成金融板块企业管理和资产管理等工作；4、协助部门主任完成基金年度投资计划的制定、调研立项、核准申报、风险预控；5、协助部门主任完成金融板块投资项目投后管理与评估分析；6、领导安排的其他工作。2、主管岗岗位名称：主管岗岗位编号：HBTZ-JR-02所在部门：金融综合部直接上级：主任职位概要：从事集团公司的基金项目可行性论证、审批等前期组建工作；投后的监控、分析、评估、管理等各项工作。主要职责1、负责制订集团公司年度基金投资计划，并跟踪统计分析；2、寻找并筛选优质基金项目，编制项目前期可行性报告，对项目合作方进行比选和尽职调查，牵头组织项目谈判，负责项目的核准和审批；3、负责集团公司对外合作基金项目的方案审核，协助完成项目的核准和审批；4、负责基金项目的前期工作，包括项目的调研及立项、核准等申报工作，以及风险预控等相关工作；5、负责组织对集团公司子公司基金项目进行投资论证；6、完成基金项目的组建工作，包括前期手续办理，组织构架的搭建等；7、参与被投资基金项目的投后管理与服务；8、负责参与集团公司项目基金的日常管理工作；9、对已投资基金项目进行监控、分析、评估、管理；10、完成领导交办的其他工作。3、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-JR-03所在部门：金融综合部直接上级：主任职位概要：负责部门内部资料管理、档案管理、文件起草、协调支持等各项工作。主要职责1、负责集团公司基金项目相关资料的整理和修订；2、部门内务管理及费用控制；3、负责内外部文件起草、传递、商务接洽、日程安排等；4、参与项目谈判并承担相关文字工作；5、负责部门各项事务的督查督办；6、负责部门关于政策收集、整理、研究成果的归档相关工作；7、负责部门内部其它工作产生的过程性资料、成果的整理与归档工作；8、定期汇总、备份所有基金项目数据，并为其他需要的岗位提供数据支持；9、完成领导交办的其他工作。（八）发展规划部部门名称：发展规划部部门编号：HBTZ-QH部门职责：负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析；负责集团公司及子公司规章制度、安全生产及生产管理的合规性管理；负责集团公司对子公司业绩考核工作，指导并监督子公司内部绩效考核体系的建立及实施；负责集团公司资产处置、资产的统计分析、评估、抵质押等相关工作。部门机构（岗位）设置：副主任岗、一般管理岗主要职责1、负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业文化建设等工作；2、负责集团公司及子公司制度建设、合规性管理工作；3、负责对集团公司各部门、子公司业绩考核工作；4、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：协助主任开展集团公司中长期发展规划的制定和实施，下属子公司发展规划指导和管控工作；负责组织开展部门职责内的制度建设、计划统计、目标考核、督查督办等工作。2、一般管理岗：负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业制度化建设等工作，同时组织签订目标责任书，组织开展绩效考核工作和经济运行分析会，加强目标过程管控。1、副主任岗岗位名称：副主任岗岗位编号：HBTZ-QH-01所在部门：发展规划部直接上级：主任职位概要：协助部门主任开展集团公司中长期发展规划的制定和实施，下属子公司发展规划指导和管控工作；负责组织开展部门职责内的制度建设、计划统计、目标考核、督查督办等工作。主要职责1、协助部门主任开展集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业文化建设等工作；2、协助部门主任开展集团公司及子公司制度建设、合规性管理工作；3、协助部门主任开展对集团公司各部门、子公司业绩考核工作；4、领导安排的其他工作。2、一般管理岗岗位名称：一般管理岗岗位编号：HBTZ-QH-02所在部门：发展规划部直接上级：主任职位概要：负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业制度化建设等工作，同时组织签订目标责任书，组织开展绩效考核工作和经济运行分析会，加强目标过程管控。主要职责1、负责组织监督子公司绩效管理体系，指导监督下属子公司绩效管理体系建立；2、负责子公司的经营业绩考核；3、负责组织实施子公司的业绩考核工作及业绩考核结果统计；4、负责处理业绩考核各环节相关申诉事宜；5、负责建立健全子公司干部考核选拔相关制度、流程、工具，并根据考核结果形成干部档案；6、负责业绩考核相关工作资料的汇总归档管理；7、根据集团公司整体发展目标，对机关部室、各子公司工作目标进行分解，组织签订目标责任书，组织开展绩效考核工作和经济运行分析会，加强目标过程管控；8、负责集团公司战略研究、经营计划管理、经营统计分析、企业制度化建设等工作。（九）财务融资部部门名称：财务融资部部门编号：HBTZ-CW部门职责：负责公司财务管理、会计核算管理、预算管理、财务信息化、税务管理、外派财务人员管理以及集团公司资金集控管理，资金理财管理等工作。部门机构（岗位）设置：副主任、核算管理岗、预算管理岗、出纳岗、税务管理岗、融资管理岗主要职责1、负责集团公司财务管理、会计核算管理、预算管理、财务信息化、税务管理、委派财务人员管理等工作；2、负责建立健全集团公司资金计划管理体系，做好集团公司及子公司资金风险管理，资金账户的调度及银行账户管理；3、负责集团公司融资工作统筹与组织实施，融资政策研究，保障资金链安全等相关工作；4、负责集团公司本部贷款发放与清收；5、领导安排的其他工作。岗位概要1、副主任岗：从事集团公司会计核算、报表编制及分析、财务信息报送等相关工作；2、核算管理岗：负责会计凭证、账册、报表的编制；负责月度快报、决算报表等的编制及上报，编制财务运行情况分析报告；负责集团财务信息化的运营与维护；负责规范集团及子公公司财务核算流程；监督集团及子公司财务核算。3、预算管理岗：从事集团公司预算的编制、汇总、审核、平衡等相关工作，财务信息化建设等工作；4、出纳岗：从事集团公司资金收付、费用报销、票据管理等工作；5、税务管理岗：从事本部涉税申报、集团公司所属公司税收筹划、委派财务负责人考核管理、财务培训工作；6、融资管理岗：负责金融政策研究，实施集团融资计划和融资方案；负责建立融资台账和债券发行工作。1、副主任岗岗位名称：总账会计岗岗位编号：HBTZ-CW-01所在部门：财务融资部直接上级：主任职位概要：从事集团公司会计核算、报表编制及分析、财务信息报送等相关工作。主要职责1、负责会计凭证、账册、报表的编制；2、负责合并报表及月度快报、决算报表等的编制及上报；3、负责编制财务运行情况分析报告；4、负责集团公司的财务统计工作；5、负责集团公司日常经费及工程款项支付的审核；6、负责办理外部业务往来事项；7、负责指导子公司做好会计核算工作；8、负责对集团公司往来账款的清理、核对和催收，保证资金安全；9、协助领导接受有关部门的财务审计和财务检查；10、完成领导交办的其他工作。2、预算管理岗岗位名称：预算管理岗岗位编号：HBTZ-CW-02所在部门：财务融资部直接上级：主任职位概要：从事集团公司预算的编制、汇总、审核、平衡等相关工作，财务信息化建设等工作。主要职责1、负责编制集团公司预算管理的相关制度和流程，并组织实施；2、负责建立集团公司预算指标管理体系；3、负责编制集团公司财务和融资预算总控目标；4、负责汇总、审核、平衡并审议集团公司所属子公司财务和融资预算方案；5、负责监督、分析及考核集团公司及集团公司所属子公司的预算执行情况；6、负责集团公司财务信息系统的建设和维护；7、负责预算调整及预算外事项审批；8、负责审核会计凭证；9、完成领导交办的其他工作。3、出纳岗岗位名称：出纳岗岗位编号：HBTZ-CW-03所在部门：财务融资部直接上级：主任职位概要：从事集团公司及所属企业资金收付、费用报销、票据管理等工作。主要职责1、负责现金收支业务和日常费用报销，现金管理做到日清日结；2、负责根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务；3、负责本部员工工资、福利的发放；4、负责从事代扣代缴劳动保险金、失业保险金、工伤生育保险金、住房公积金以及个人所得税等工作；5、负责保管现金、空白支票、空白收据及其他有价证券；对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺；保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人；6、负责集团公司各类票据的归口管理，负责票据的统一印刷、领用、核销；对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续；7、负责银行余额调节表的编制工作；8、完成领导交办的其他工作。4、税务管理岗岗位名称：税务管理岗岗位编号：HBTZ-CW-04所在部门：财务融资部直接上级：主任职位概要：从事本部涉税申报、集团公司所属公司税收筹划、委派财务负责人考核管理、财务培训工作。主要职责1、严格遵守国家