考勤加班管理制度_第1页
考勤加班管理制度_第2页
考勤加班管理制度_第3页
考勤加班管理制度_第4页
考勤加班管理制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

考勤加班管理制度一、总则为了规范员工的考勤和加班管理，提高工作效率和工作质量，制定本考勤加班管理制度。二、考勤管理1.员工考勤时间a.上班时间：公司规定的上班时间为X点到Y点，具体时间根据工作需要和不同部门的要求而定。员工必须按时到岗并完成签到手续。b.下班时间：公司规定的下班时间为A点到B点，具体时间根据工作需要和不同部门的要求而定。员工必须按时离岗并完成签退手续。2.员工考勤记录a.员工必须自觉填写考勤记录表，包括上班签到时间和下班签退时间。b.员工不得虚报考勤时间，不能早退、旷工、迟到或早到。c.员工应当按照公司要求使用指纹或其他合法的考勤系统进行签到签退，以确保考勤数据的准确性。3.假期与请假制度a.员工享受年假、病假、事假等法定假期，具体假期天数和规定根据国家相关法律法规执行。b.员工应提前向上级主管提交假期申请，并经批准后方可休假。c.若员工因病或其他特殊原因需要请假，应当提前请假并提供相应证明材料。4.考勤迟到、早退和旷工a.员工若因故无法按时上班，应及时向上级主管请假说明原因和预计迟到或早退的时间，由主管决定是否同意申请。b.若员工迟到或早退的累积时间超过公司规定的限制，将会受到相应的纪律处分。c.若员工无故不按公司规定时间出勤或无故旷工，将视情况进行相应的纪律处分，严重者将被解雇。三、加班管理1.加班申请与批准a.员工如需加班，应事先向上级主管提交加班申请，并说明加班的原因和预计时间。b.上级主管根据工作需要和加班申请的合理性进行审批，批准后方可进行加班。2.加班补偿a.根据国家相关法律法规和公司政策，对加班时间进行适当的补偿。b.公司会根据实际情况制定加班补偿政策，并与员工进行协商。3.加班安排与管理a.公司应合理安排工作任务，避免临时加班情况的发生。b.上级主管应根据工作需要和员工的工作情况合理安排加班时间，并确保员工的工作时间不超过法律规定的上限。四、考勤与加班管理的责任1.公司的责任a.提供合理的考勤系统和工作环境，确保考勤和加班记录的准确性和安全性。b.及时处理员工的请假申请和加班申请，并保护员工的合法权益。c.监督和管理员工的考勤和加班情况，及时发现并解决问题。2.员工的责任a.按时到岗、离岗并完成签到签退手续。b.自觉遵守规定的考勤和加班制度，不得虚假报备或违规操作。c.如需请假或加班，应提前向上级主管申请并获得批准。五、违章处罚和纪律处分1.对于违反考勤加班管理制度的员工，公司将依照公司纪律处分规定予以相应处罚。2.对于严重违反考勤加班管理制度的员工，公司有权解除劳动合同。六、附则1.本制度自公布之日起执行，如发生变动，将及时通知并进行修订。2.其他未尽事宜，将根据实际情况进行补充规定。本《考勤加班管理制度》中规定的各项制度和规定，旨在规范员工的考勤和加班行为，是公司日常管理的重

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论