下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
移动式楼梯安全使用规定第一章总则第一条目的和依据为了确保企业员工在使用移动式楼梯时的人身安全和资产安全,提高生产管理的安全性和效率性,依据相关法律法规和企业实际情况,订立本规定。第二条适用范围本规定适用于企业内全部移动式楼梯的使用和管理。第三条安全责任企业管理负责人负有保障员工安全的重要责任,各部门主管负责本部门移动式楼梯的监管和管理,员工有义务依照规定正确使用移动式楼梯。第二章移动式楼梯的分类第四条移动式楼梯的分类依据使用环境和功能特点,移动式楼梯分为以下三类:打开式移动式楼梯:适用于室内和室外作业场合,可伸缩、可折叠,方便移动和储存,适用于高度在3米以下的作业;手推式移动式楼梯:适用于室内和室外作业场合,配有轮子和扶手,可由员工自行推动,适用于高度在5米以下的作业;电动移动式楼梯:适用于室内和室外作业场合,由电动机驱动,可依据需要调整高度,适用于高度在8米以下的作业。第三章移动式楼梯的选用与验收第五条移动式楼梯的选用在选购移动式楼梯时,应依据实际作业需要选择合适的类型和规格;移动式楼梯必需具备合格证书和产品合格检验报告;选购时应注意产品质量、品牌信誉和生产厂家的服务承诺;依据企业作业现场要求,选择具备可调整高度和稳固性强的移动式楼梯。第六条移动式楼梯的验收企业管理部门应对移动式楼梯进行验收,包含查看合格证书、产品合格检验报告和外观质量等;验收结果应做好记录和备案,并通知相关部门使用和管理。第四章移动式楼梯的使用与维护第七条使用规程使用移动式楼梯前,员工必需经过岗前培训和考核,了解使用规程和安全注意事项;在使用移动式楼梯时,员工应佩戴好安全帽、防滑鞋等个人防护装备;移动式楼梯不得私自安装或转变结构,严禁超载使用;使用过程中要保持楼梯的稳定,严禁使用损坏或有缺陷的楼梯;不得移动或固定楼梯时,应确保楼梯与地面之间有适当的卡槽或固定装置。第八条使用注意事项使用移动式楼梯时,应注意道路和工作区域的平整度,避开楼梯因不平整而倾斜;在使用过程中,应留心察看楼梯的稳定性,如有不稳定现象应立刻停止使用并报告上级;不得在移动式楼梯上通过、跳动或站立其他物品;使用打开式移动式楼梯时,应打开楼梯并锁定支撑件,确保楼梯的稳定性;使用手推式或电动移动式楼梯时,应保持操作人员清醒,合理使用掌控按钮,同时注意四周人员的安全。第九条维护保养移动式楼梯使用后,应及时清理、检查和维护,确保各部件完好无损;对于有缺陷或损坏的移动式楼梯,应及时报修或更换;定期对移动式楼梯进行检修和保养,确保其功能和安全性;对移动式楼梯的保养记录和检修报告应做好备案和归档。第五章附则第十条违规处理对于违反本规定的员工,将予以相应的批判教育和行政处分;对于严重违规或造成重点事故的员工,将依法追究刑事责任;对于失职行为的管理人员,将追究相应的管理责任。第十一条附加说明本规定由企业管理负责人负责解释;本规定自颁布之日起生效,并作为企业内部管理制度执行。以上为移动式楼梯安全使用规定的全文,各部门主管和员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国联通楚雄州分公司运营公司招聘26人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动通信集团浙江限公司校园招聘1130人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油辽阳石化分公司高校毕业生招聘93人(辽宁)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电建集团昆明勘测设计研究院限公司招聘100人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 板坯连铸机行业相关投资计划提议范本
- 2025中国烟草郑州烟草研究院招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国建筑一局(集团)限公司轨道交通项目部总工程师招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国交通建设集团限公司招聘200人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中交第二航务工程局限公司设计研究院校园招聘50人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年福建莆田城市园林发展集团限公司招聘高校应届毕业生19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- GB/T 18281.3-2024医疗保健产品灭菌生物指示物第3部分:湿热灭菌用生物指示物
- 班会课件高中
- 《设计实训2》课程教学大纲
- 计量经济学练习题
- 2024-2025学年统编版八年级语文上学期期末文言文复习(知识清单)
- 2025年护理人员继续教育培训计划
- 灌肠护理业务学习
- 人教PEP版(一起)(2024)一年级上册英语全册教案(单元整体教学设计)
- 托育机构食品安全培训
- 浙江(行政职业能力测验)真题2019年(A、B卷)
- 品类创新学习通超星期末考试答案章节答案2024年
评论
0/150
提交评论