全新酒店委托经营管理协议下载

全新酒店委托经营管理协议合同编号：__________全新酒店委托经营管理协议第一章：总则第一条本协议的签订目的是为了明确双方在全新酒店委托经营管理中的权利、义务和责任，确保酒店的正常运营，提高酒店的经营管理水平和经济效益。第二条本协议适用于全新酒店的委托经营管理，包括但不限于酒店的经营、管理、维护、发展等活动。甲方：（填写甲方全称）乙方：（填写乙方全称）第四条本协议的签订地点为：（填写签订地点）。第五条本协议的签订日期为：（填写签订日期）。第二章：委托经营管理范围第六条乙方作为受托方，接受甲方的委托，对全新酒店进行全面的经营管理，包括但不限于：1.制定和执行酒店的经营策略、发展规划和年度计划；2.负责酒店的日常运营和管理，确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关标准；3.负责酒店的人力资源管理，包括员工的招聘、培训、考核、薪酬等；4.负责酒店的财务管理和成本控制，确保酒店的盈利能力；5.负责酒店的市场营销和品牌推广，提高酒店的知名度和美誉度；6.负责酒店的设施设备维护和更新，确保酒店的设施设备处于良好状态；7.处理酒店的各类突发事件，确保酒店的正常运营。第七条甲方应提供的支持和协助：1.提供酒店的物业和设施，确保酒店的硬件设施达到相关标准；2.提供酒店的经营资金，确保酒店的正常运营；3.提供乙方进行经营管理所需的信息和资源；4.协助乙方处理酒店的各类突发事件。第三章：权利和义务第八条甲方的权利和义务：1.按照本协议的约定提供酒店的物业和设施；2.按照本协议的约定提供酒店的经营资金；3.协助乙方处理酒店的各类突发事件；4.按照本协议的约定支付乙方的管理费用；5.履行本协议约定的其他义务。第九条乙方的权利和义务：1.全面负责酒店的经营管理，确保酒店的正常运营；2.制定和执行酒店的经营策略、发展规划和年度计划；3.负责酒店的日常运营和管理，确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关标准；4.负责酒店的人力资源管理，包括员工的招聘、培训、考核、薪酬等；5.负责酒店的财务管理和成本控制，确保酒店的盈利能力；6.负责酒店的市场营销和品牌推广，提高酒店的知名度和美誉度；7.负责酒店的设施设备维护和更新，确保酒店的设施设备处于良好状态；8.处理酒店的各类突发事件，确保酒店的正常运营；9.履行本协议约定的其他义务。第四章：管理费用和收益分配第十条乙方的管理费用为：（填写管理费用）。第十一条甲方应在每季度结束后的十五个工作日内支付乙方的管理费用。第十二条酒店的收益分配方式如下：1.甲乙双方按照约定的比例分配酒店的营业收入；2.甲乙双方按照约定的比例承担酒店的经营成本和费用；3.甲乙双方按照约定的比例分享酒店的净利润或承担酒店的亏损。第五章：违约责任第十三条任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：（填写违约金计算方式）。第十四条任何一方违反本协议的约定，导致酒店的经营受到影响，应承担相应的赔偿责任。第十五条任何一方违反本协议的约定，导致酒店的财产损失，应承担相应的赔偿责任。第六章：解除和终止1.双方协商一致；2.发生不可抗力事件，导致酒店无法正常运营；3.一方严重违反本协议的约定，经另一方催告后在合理期限内未能改正；4.法律、法规、政策等变化导致本协议无法继续履行。第十七条协议解除或终止后，双方应按照约定处理酒店的经营管理事宜，包括人员安置、财产清算等。第七章：争议解决第十八条双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：其他约定第十九条本协议一式两多方为主导时的，附件条款及说明第九章：甲方为主导时的附加条款第二十条甲方为主导时的特殊权利和义务：1.甲方有权对乙方的经营管理进行监督和检查，确保乙方的经营管理符合本协议的约定和相关法律法规的要求；2.甲方有权根据实际情况调整乙方的经营管理团队，确保酒店的经营管理水平；3.甲方有权根据市场需求和经营情况调整酒店的经营策略和发展规划；4.甲方应承担因政策、法规等变化导致的合同变更或解除的风险；5.甲方应承担酒店经营管理过程中因甲方原因产生的损失和费用。第二十一条甲方为主导时的经营管理决策：1.甲方有权决定酒店的重大经营决策，包括但不限于投资、融资、资产处置等；2.甲方有权决定酒店的服务项目和服务标准，确保酒店的服务质量；3.甲方有权决定酒店的价格策略和营销活动，提高酒店的知名度和市场份额；4.甲方有权决定酒店的人力资源规划，包括员工的招聘、培训、考核、薪酬等。第十章：乙方为主导时的附加条款第二十二条乙方为主导时的特殊权利和义务：1.乙方有权根据实际情况调整酒店的日常经营策略和年度计划，确保酒店的正常运营；2.乙方有权根据市场需求和经营情况调整酒店的服务项目和价格策略；3.乙方有权根据酒店的经营管理需要招聘和培训员工，确保酒店的服务质量；4.乙方应承担因乙方原因导致的酒店损失和费用。第二十三条乙方为主导时的经营管理决策：1.乙方有权决定酒店的日常经营活动，包括但不限于服务项目、服务标准、价格策略等；2.乙方有权决定酒店的市场营销和品牌推广活动，提高酒店的知名度和市场份额；3.乙方有权决定酒店的人力资源规划，包括员工的招聘、培训、考核、薪酬等。第十一章：第三方中介的存在时的附加条款第二十四条第三方中介的存在时的特殊权利和义务：1.第三方中介应按照本协议的约定，协助甲方和乙方履行合同义务，确保酒店的正常运营；2.第三方中介应按照本协议的约定，处理酒店的各类突发事件，确保酒店的正常运营；3.第三方中介应按照本协议的约定，协助甲方和乙方处理合同履行过程中的争议和纠纷。第二十五条第三方中介的存在时的经营管理决策：1.第三方中介有权根据实际情况调