人事外包服务协议

人事外包服务协议合同编号：__________人事外包服务协议地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方愿意将其人事管理等相关事宜委托给乙方进行外包服务；2.乙方具有提供人事外包服务的资质和能力；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成一致，签订本协议。第一条服务内容（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工劳动关系管理；（5）企业人力资源咨询与规划；（6）其他与人事管理相关的服务。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供相关服务，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。2.3双方应在协议有效期届满前____个月，协商续签事宜。第三条服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限及双方协商确定的服务费用标准，向甲方收取服务费用。3.2乙方应向甲方开具合法、有效的发票。3.3甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议有效期届满之日止。4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向任何第三方泄露本协议项下的保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正；乙方逾期未纠正的，甲方有权解除本协议。5.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方在规定时间内支付；甲方逾期未支付的，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第八条甲方为主导时的附加条款8.1甲方应在协议有效期内，对乙方提供的服务进行定期评估，确保服务质量符合甲方的要求。8.2若甲方对乙方提供的服务有任何异议，甲方有权要求乙方在收到异议通知后____个工作日内予以解决。8.3甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和相关资料，包括但不限于员工档案、薪酬福利政策等。8.4甲方不得干涉乙方的内部管理和人事决策，但甲方有权要求乙方提供与甲方业务相关的人事变动情况。第九条乙方为主导时的附加条款9.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划，并及时向甲方报告服务进展情况。9.2乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得损害甲方的合法权益。9.3乙方在提供服务过程中，如发生知识产权争议，应由乙方承担相应责任。9.4乙方不得将其服务义务转让给第三方，除非经过甲方书面同意。第十条存在第三方中介时的附加条款10.1若本协议的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。10.2第三方中介应严格遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。10.3甲