安全事故心得体会汇编15篇

安全事故心得体会汇编15篇幼儿的生长发育非常快速，但是还未成熟。他们学问阅历匮乏，活动欲望剧烈但身体协调性差、自我爱护意识薄弱。这个时期的孩子天性好动，奇怪心强，随心所欲，喜爱冒险，有“不怕危急”和“勇于猎奇”等心理特性，对四周的事物有深厚的兴趣。

针对幼儿的这些特别的身心特点，作为我们教师在幼儿户外活动是应当做到以下几点：

首先：作为教师要有高度的责任心。家长将孩子交到幼儿园，我们就对全部孩子都有公平的爱护责任，从思想上应熟悉到责任的重大，肩上的担子有多么的重。

户外活动要供应一个安全的环境和活动设施，要检查设施是否安后幼儿才能玩。我们还要要求自己眼观四路，耳听八方，为的是捉住第一个危急的信号，并能极时扼制。在活动中教师不应谈论与活动无关的话题，孩子的一切行为都不能离开教师的视线，应时刻不忘对孩子提出要求，要时时把安全第一挂嘴边,开展活动之前应全面、细致地对环境中的安全因素进展充分的考虑，高度重视安全因素,尽量排解担心全的隐患；（如：检查幼儿的服装、鞋帽，还有幼儿的衣服口袋等）重视全面提高幼儿的身体素养，促进幼儿自我爱护的意识,避开安全事故的发生。

安全教育是一个长期、连续的过程。幼儿的孩子年龄小，自我爱护意识差，每次活动前的安全教育都是必不行少的。可以和幼儿一起分析简单消失的危急状况，并共同争论应当怎样玩才不会消失危急。知道怎样做才对，怎样做不对，让幼儿了解嬉戏规章。以引起幼儿留意，提高他们的安全意识，避开担心全事情的发生。在活动中应适时、准时地提示幼儿，让幼儿稳固已有的学问并获得更深层次的熟悉，使安全意识渐渐在幼儿心里扎根。

教师在活动前、活动中、活动完毕后，都要有组织，要准时清点幼儿人数，做到心中有数。在朵朵身上消失了由于贪玩打滑梯而产生的严峻后果，作为教师应看护好孩子、清点好人数，更应当有组织的活动，活动中也要有秩序和规章，让幼儿懂得遵守嬉戏的规章，并学会用纪律要求自己。

户外活动或自由活动中教师站位应合理，要关注到每个幼儿；这样才能对幼儿的担心全行为或超出力量范围的行为，做出准时制止或爱护。教师还应观看与指导相结合，在观看中，指导幼儿正确地使用器械并随时强调幼儿的安全，户外活动中要教给幼儿知道并把握一些简洁的自救方法，指导他们留意安全事项，学会自我爱护。

总之，户外体育活动由于其自身的特点，易成为幼儿园安全事故频发环节之一。在确保活动量的前提下如何兼顾幼儿的安全，需要我们从细节方面入手，对幼儿的安全进展调控。

安全事故心得体会2

当前形势严峻，一次次的安全事故向我们每一名铁路职工敲响了安全警钟。部、局相继召开了安全紧急电话会议，我公司也召开了安全大反思、大检查发动大会。

本人根据集团公司的安排部署，仔细学习了路局、集团公司安全会议上重要领导的讲话，通知及一些相关的事故案例，对当前的安全形势有了较糊涂的熟悉，同时也对自己的安全工作的表现进展了深刻的反思。对比自己在安全方面存在的问题进展了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为存在的问题，结合分管工作实际、岗位的责任，对日常工作进展分析，我认为自己还存在以下问题：

1、在思想熟悉上还存差距。安全意识薄弱，主动参与安全教育积极性不高，对事关安全的问题不名敏感。没能从安全生产的每一个工作流程，每一项治理制度，做到全方位的执行。

2、对规章制度以及相关安全学问还不能完全把握。对各种规章制度，相关安全学问学习比拟少，使自己的安全防范水平存在肯定的差距。

3、日常安全不标准。在日常工作中，主要安全问题是防火防盗工作。自己不能完全根据规章制度执行，从而产生了很多安全隐患。如：在会议室设备放置柜内存放纸杯、纸抽等；办公室内电器、电源开关没能准时关闭；门窗不反锁等问题，同时对消防灭火设备的使用不娴熟等，都给日常安全工作造成了隐患。这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

1、进一步提高安全意识。安全稳定事关公司办公秩序正常进展，公司经营效益增长，公司改革进展的大局，事关每名职工的切身利益。所以安全意识树立不牢，必定会给公司的安全生产造成隐患。在今后在工作中，我要仔细根据各项规章制度严格要求，绝不违章，从思想上真正熟悉到安全的重要性，提高安全意识。

2、进一步加强理论学习。我在今后的工作中要严格要求自己，加强安全规章、法律法规的学习，提高自身业务素养，为公司安全生产的稳定有序做努力。

3、进一步落实安全责任。要时刻牢记“安全第一”的责任意识，做好本岗位的职责，敬业爱岗，尽职尽责。让同事、领导真正方心。总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，以实际行动为路局、为公司做出新的奉献。

安全事故心得体会3

我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特别属性打算了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全进展，就没有矿区的安全稳定。每一齐事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破裂，事故造成了不行想象、不行挽回的后果。

事故发生后，我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之因此发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞都有直接关联;我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、慎重一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细，假如稍有大意、必定出事，而且事故残酷，一旦发生不行原谅、不行挽回，我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知潜质。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否认，我们的治理就要有高度，要严格落实“安全进展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击担心全的行为。

三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，必需要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，必需要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

四是必需要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决爱护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，标准操作，不糊弄自己、不糊弄别人。

要抓好各项工作的标准，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去标准。要对比检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再根据标注去做，就是标准。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯订正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不一样的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的治理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板治理同样也都是安全治理重点，都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建立工程。为此我们必需要熟悉到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最严密，班组长履职潜质很大程度就是一个单位履职程度的表达，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了治理、抓住了标准。对班组长要使用更要培育，要有工作标准、要有培育标准，要使班组长层面与我们的治理顺势并道，构成认同，并透过班组长将我们的治理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了专心作用，同进也常常性的违章，破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定法规的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓标准、不断提醒问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主治理、班组建立来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，构成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要透过培育、引领、渗透使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎样做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我爱护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的治理做到认知高、工作细、落实严，不断推动矿井的安全进展。

安全事故心得体会4

安全生产以人为本、关注安全从我做起!，爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录，一起起的安全事故历历在目，看着那因事故造成的损害，看着那触目惊心的事故现场，我流泪了!是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢乐的权利。

人是万物之灵，是社会进展之本，社会的进展离不开社会的生产，安全是生产的基石，是企业猎取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多进展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个供电人深感身上责任重大，应主动去担当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，安全生产中坚持以人为先。

在安全生产中，必需坚持以人为先，由于人是生产力中最积极的因素，是最具有制造性的`，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的进展，从古代钻木取火，到当今高科技的使用都离不开人，离开人去谈社会的进展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了制服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危急性的工作，如我们所从事的电力生产、煤炭生产等，往往由于人的疏忽三大敌人(麻痹，不负责任，不遵章)，经常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其打算性是很强的，假如工作中消失三查、三对的思想，会导致今日的恶果吗?作为基层的工，又是企业大厦的基石，假如我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避开的。在电力生产中，发生的事故何其的多，一件件，一桩桩，这些大多数都是人的因素造成的。

正如培训中教师手里拿着《电业安全工作规程》对我们所说的那样，你们要熟记、牢记，这里面的每一条规程，这全都是电力工用鲜血和生命所写下的。我们应当从中吸取阅历教训，前人用血与泪留下阅历教训，含泪写下的规章、规程、制度，我们没有理由不去学习它，遵守它，它是我们驾驭好电力生产的方向机。作为从事变电运行的我们，在工作中应树立起要我安全，我要安全，我安全、人人安全的工作理念。我是安全工作的详细执行者，安全从我做起，从小事抓起，从身边的事抓起，谨小慎微，防微杜渐，只有个体安全了才会有整体的安全，这是一个很崇高的工作理念。

安全生产是企业治理的重要环节，企业的治理在于人的治理，抓住人这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的治理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有信任人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的治理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。

安全与生命，息息相关;爱心与平安，心手相连，作为一名电力企业的职工，我深深地知道：安全，是我们永恒的主题。高快乐兴上班来，平平安安回家去是每位职工共同的心声;奉献爱心创和谐，全员参加铸平安是爱心活动、平安工程的动身点，行动起来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，关注安全的和谐气氛。

爱企业、爱工作、爱生活是我们每一个职工的心声!企业的兴盛兴旺，离不开每位职工的奉献和努力。保证安全生产，防患于未然是为了我们的明天更美妙!让我们都行动起来，为了平安这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!

时刻牢记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中。

安全事故心得体会5

20xx年6月是全国安全月，这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了安全事故板报后，现场的情景触动了我的内心，思想发生了很大的转变，一幅幅画面映入眼连，内心此起披拂，感受到生命的珍贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。

事故缘由说明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严峻的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开头。职工生产在第一线，现场环境简单有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发状况。

每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩处。切莫让一时的疏忽，成为你终身的圆满。这次观看完之后还使我熟悉到班组安全治理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全第一责任人，班组长必需实实在在，认仔细真的作好班组的安全治理工作是在工作中，班组长应多留心，随时把握组员的心情和行为变化等状况。发觉有波动者，必需实行不同方式加以疏导和解决，避开事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期安全才能有保障。

活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于安全生产的重要性，安全生产关爱着每一位家庭的幸福和美满，幸福是人生最大的愿望，安全生产才是人生幸福的基矗安全教育是企业安全治理的“第一道工序”。职工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的。思想基矗安全教育要从各种方式，把职工的安康和生命安全方在第一位，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教育工作融会贯穿，通过转变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣，激发内心动力到达良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动。

六月份是全国安全月，我厂以这次为契机组织以“遵纪守法，关爱生命”为主题的大型安全图片展览，安全图片展览中一件件血淋淋的事故一起起违章操作，对广阔职工的内心触动很大。使职工进一步提高对安全生产的熟悉同时也理解加大安全检查力度的必要性。

在工作中，我们会遇到各种各样的问题但是我们在处理问题时，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。在这次图片展中套管线丙班班长林美年夹手的事故就是典型的麻痹思想安全事故，操作工机床发生故障时，就没有想到林美年在夹具处做什么，同时林美年在检查管体是否被夹具夹伤，在没有明确指示和没有指定监护人时，用手去摸管子时被夹具夹伤，至今无法上班

假如在这起大事中，相关人员都以安全为前提，作好协调工作，那么这起事故是完全可以避开的。还有一些违章行为虽然没有造成安全事故，但是他们一些违章行为虽然没有造成安全事故，但是他们的做法是安全事故的导火索，一旦发生后果是相当严峻的，会给国家和个人带来重大的经济损失和危及生命安全事故。

所以我们要通过这次展览进展举一反三，仔细学习和总结，实实在在的搞好安全生产工作，无论在什么时候，我们都要保持糊涂的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产学问，使我们广阔职工真正做到高快乐兴上班来，平平安安回到家!

安全事故心得体会6

通过学***公司近期两起皮带机械损害事故，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和幸运，在安全的问题上，我们必需要防范在先、警觉在前，必需要警于思，合于规、慎于行;必需要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全;必需要筑起思想、行为和生命的安全长城。结合部门工作实际，如何抓好安全治理工作，谈谈自身的熟悉与体会。

一、安全生产以预防为主。凡事预则立，不预则废，安全工作更为突出。集团公司两期皮带机械损害事故是?三违?造成的，是人为的责任事故。而这些责任事故的产生，是责任人的熟悉问题引起的。说明职工对事故的预见性还不够，对危急的认知不够，对安全的重视程度还不够，安全意识还有待提高。这就警示了我们在日常安全治理中要把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、猜测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故的发生。

二、强化安全意识，实现人的本质安全。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山?这是我们应当遵守的信念。要确保安全，首先必需强化人的安全意识。要加强新进员工三级安全教育，转岗员工安全教育，从业人员再培训，加强安全操作规程的学习把握，加强应急实操演练，加强生产现场中危急源辨识，重点加强事故案例学习，从血淋淋的沉重的案例中吸取阅历教训，增加员工岗位安全职责意识，实现人的本质安全。

三、深入开展“查隐患，落规程”，反‘三违’活动，确保生产安全。根据全天候，全方位，全过程，全员的安全四全治理和6s治理工作常抓不懈，准时发觉和消退各种担心全因素，把各种事故苗头毁灭在萌芽状态，现场环境安全有序。其次要强化现场监管，标准职工的操作行为。在日常的安全监管中要充分发挥好班组长的作用，到达以点带面的效果。要通过现场排查危急源(点)、标准安全操作及工艺流程，促进班组和职工之间的沟通。还可以通过仔细开展安全学问一问一答活动。利用早点名、交接班会等形式组织开展学习，加强抽查提问，稳固提高职工的学习效果。

四、加强危急源辨识，加强重大危急源治理，保障消防安全。安全工作无处不在，危急近在不经意的身边，不能留下盲区，死角，排查要全面细致，从车辆货物装卸，销售员出差，货物的安全运输，办公室内用电安全等方面进展排查，确保人、物的安全。其次要仔细执行重大危急源安全巡查确认制度，标准原料、成品、半成品、油墨库房确认台帐填写，定期对消防器材、库房物资进展安全确认，加强检查考核，确保消防安全。总之，安全生产—关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产治理更要讲执行力，对公司来说，安全生产是第一位的、必需常抓不懈。要保证安全生产，必需在治理阿下功夫、提高安全保障的执行力。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做才是对职工生命的关心。

安全事故心得体会7

目前我们组织学习了《xx市供电有限责任公司x.x人身触电事故》，《xx供电局x.x误操作事故》，《xx供电局xxkv富源变电站x人身触电事故》的安全事故通报，事故的主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场治理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全治理的一系列问题，凸现了工

作人员安全责任不清，现场不进展查勘，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进展反思。

通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。

2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的状况下就作业，严峻违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。

3、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备治理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。

4、风险治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。

5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进展全过程治理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全事故心得体会8

安全生产事关人民群众生命财产安全。在市新局组织召开的直属单位安全生产例会上，学习了南通市安全生产委员会办公室编发的《南通市典型生产安全事故警示录》和相关安居消防学问讲座，我们的内心久久不能安静，一个个鲜活的生命没了，一个个幸福的家庭毁了，探究事故缘由，无非是对安全的轻视，违章作业、麻痹大意、不负责任，没有安全意识，只图省事，存有幸运心理，造成了一起起令人痛惜的事故，给国家、人民财产带来巨大的损失，给遇难者家属带去无法抹去的损害。同时沉重的安全事故教训，也使我们更进一步熟悉到做好安全生产工作的重要性和神圣性。通过学习和培训，有如下几点体会：

一、加强安全生产理论学习。让广阔职工坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，并且不折不扣地贯彻执行，把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产工作有效开展。在日常工作中，要常常组织职工利用业余时间观看和学习消防的安全常识、灭火器的使用、地震火灾等自救逃命等一系列的安全生产的理论学问和安全生产的相关视频资料，使职工的安全生产意识得到进一步提高。

二、加大事故隐患的排查和整治，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患要准时整改。通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退收费站存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态。

三、完善应急预案，强化应急演练。在日常工作中不断对应急预案等制度进展完善，同时也进一步加强应急演练的力度。针对《生产安全事故警示录》中真实的安全生产事故典型事例开展相应的应急演练。同时，依据演练中遇到的各种突发大事进一步丰富和完善各项应急预案。

四、加强学习宣传培训力度，把握必要的操作技能。安全生产学问学习宣传培训教育是提高职工的安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以安全教育为根底，使职工熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。

从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效削减，甚至杜绝事故的发生。

通过学习《生产安全事故警示录》，我们肯定要把他人的事故当做自己的事故对待，举一反三、引以为戒；要把历的事故当做今日的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣；要把小事故当做大事故对待，深入剖析、严峻处理；要把隐患当做事故对待，有备无患、防患未然。总之，我们要用血的教训唤起每名职工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章、不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好安全生产工作。

安全就是命，我们要将安全生产文化理念渗透于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要把别的单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，并围绕本单位安全生产治理工作，做到认知高、工作细、落实严，不断推动安全生产工作的高效进展。

安全事故心得体会9

8月26日，制管分厂发生一起严峻违章导致的安全事故，扩径工祝某在钢管运行辊道上违章作业时，被王某违章操作钢管前行撞伤，造成左小腿胫腓骨骨折。

事故过去正好一个月，不知大家是否忘却。

回忆此次安全事故的缘由许多，违章作业、违章操作、安全意识淡薄、安全治理松懈等等.事故发生后，公司安全治理部门本着对事故四不放过的原则，对事故发生缘由进展了屡次详实的分析，对事故的责任人进展了严厉的经济惩罚，同时针对本次事故对广阔员工又开展了一次安全教育。

为什么会连续消失安全事故，这些安全事故是否可以避开?出了事故我们该如何应对?事故发生后我们应当怎么想?从发生的两起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与人员违章作业、安全意识不高、现场治理不严，安全监管不力，都有直接或间接关系。

我们要做的就是承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效传递下去。

作为一名治理生产的领导，我觉得本次事故的教训是深刻的，它不仅给相关责任人带来了经济损失，也给企业造成了损失和不好的影响，最可怕的是给伤者造成了永久的肉体伤痛和难忘的精神损害。

痛定思痛，我更加感受到安全工作的重要性，对下一步如何做好安全工作有了更深刻的体会。

一、熟知操作规程，杜绝作业陋俗。

本次事故发生的主要缘由是违章作业、违章操作。

所以操在工作中不仅要娴熟把握岗位操作规程，而且还要知道每一条操作规程的背后都是一起血淋淋的安全事故，要养成良好的安全操作习惯，杜绝作业陋俗，杜绝习惯性违章。

我们每位员工在日常工作中都要做好相互监视、相互提示，准时消退安全隐患。

要树立“陋俗就是隐患、违章就是事故”的理念。

二、严格安全治理，杜绝违章作业。

本次事故发生的直接缘由是违章作业、违章操作。

所以在安全治理工作中要从严从重，要敢于同身边担心全行为较真，对于屡教不改的习惯性违章者要严管重罚，对安全治理要保持高压态势，严是爱，宽是害。

三、提高安全意识，杜绝事故发生。

本次事故的次要缘由是操作员工对岗位安全常识缺乏了解，对事故发生的严峻后果缺乏熟悉。

为此，抓安全生产也必需抓好人的安全文化素养、尤其是一线员工的安全意识教育和提高。

同时也要从多方面来提高员工安全意识。

全员安全阅历共享，同岗位未遂事故和血淋淋事故的共享。

这样才能真正提高我们员工的安全认知力量，才能真正熟悉到安全治理的严厉性。

只有境地提高了，才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去履职履责。

四、要做好各种隐患排查，防患于未然。

要把无事当有事，无中生有。

排查隐患重要的是要细致，要整治，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不彻底。

我们安全治理是动态的，是24小时不连续的，旧的问题解决了，新的问题可能又消失了，肯定要建立隐患排查的长效机制，去彻底治理解决安全隐患。

五、要各司其职、各负其责、各有重点。

公司、分厂、班组、岗位各有各的重点，自己分管范围的安全工作重点自己最清晰，这就要求大家对各自治理重点要重视起来，做到自己的事情自己办好，保证重点部位管控到位，确保实现全面安全监管，切断事故发生的链条。

安全不是一个人的事!全员有责。

血的教训就发生在我们身边。

为了避开惨痛教训的再次发生，杜绝重大安全事故，大家肯定要把安全放在首位，从思想上重视，在行动中落实，安全工作才能管控到位。

要真正做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不受损害”的四不损害。

我们要时刻牢记安全工作只有起点，没有终点，只有人人都来重视安全，时时刻刻关注安全，严厉仔细抓好安全，公司安全工作才能真正做好。

安全事故心得体会10

这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进展了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也催促我们反思在工作中安全治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。为此，我们要从中吸取教训，查找缺乏，确保工作安全顺当进展。

为什么会连续消失安全事故，这些安全事故是否可以避开?事故发生后，我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

一、要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;

二、要提高我们每名职工的安全认知力量要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。

三、肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

四、要重点部位重点抓车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的治理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

五、要职能岗位职能抓在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓标准、不断提醒问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。最终，事故的发生总会让人伤心，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图幸运、不怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地干好自己的工作。

安全事故心得体会11

10月13号到11月28号在河南晋开投资控股集团、开封空分集团有限公司的实习，首先熟悉到这些企业始终把安全生产放在第一位，同时企业又很重视企业文化的培育，这些都给我留下了很深的一下印象。

“安全是根绳，牵着千万人;安全是根线，连着亲人念。”安全永久是第一位的!企业成于安全，败于事故。联想到近些年全国各地发生的生产意外事故，比方，20xx年4月16日江苏如皋双马化工厂发生爆炸，造成8人死、9人伤，“人人抓安全，安全人人抓”绝不能只停留于口头上，更要落实到行动上。进入企业实习，第一件事情就是企业有关负责人员讲解安全的重要性。企业依据自身生产并结合同行的阅历对安全生产进展了深刻的总结，如“四不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不受损害，“安全治理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益，认清工厂内各种警示标识、不同颜色的区分，在生产车间、工厂内部严禁烟火并予以罚款等，同时又例举自己身边亲眼所见、亲耳所闻、触目惊心的实例，让我们意识到安全绝不是儿戏，更关乎自己的生命、他人的生命。这些举措对工人提高安全意识有很大的帮忙，在工人心中竖起安全的戒备线。安全经常抓，但是生产事故仍时有发生，所以安全的重要性不仅要记到纸上，更要牢记心间，落实到行动上。

任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。回忆近些年发生的重大生产事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识冷淡，严峻违反《安全生产法》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全治理不严，尤其是现场安全监视检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全治理的体系还是那么的脆弱!

既然安全事故时有发生，造成的生命财产损失也是难以估量，就必需实行措施加强安全。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的

甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必需安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。要强化安全生产的治理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为根底，从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

只有“人人抓安全，安全人人抓”，安全生产才能得到有力保障。

安全事故心得体会12

我学习了安全教育案例，收获、感慨也许多，尤其是关于学校安全隐患的有关问题，感受很深。

我觉得学校安全，首先要从思想上、意识上重视起来。思想上、意识上重视了，就能增加做好安全工作的职责感、紧迫感、使命感。而职责感、紧迫感、使命感有时做好一切工作的前提。

其次，学校安全教育要常规化。我们要像案例中的学校那样，安全要时时抓、事事抓，要常态化。在安全演练时，必需要严厉、仔细，学生不能嘻嘻哈哈，教师更不能嘻嘻哈哈。不能为了完成上级布置的任务才演练，不能为了演练才演练。演练是要自发的、为了养成良好的安全习惯而演练的。并且安全教育要涉及方方面面，比方要有防火、防震、防毒、防电、防交通事故、防暑、防溺水等。

第三，教师要以身作则。教师在安全教育时，不能光要求学生怎样样做，教师的身教更重于言教。这就要求教师在安全方面也给学生做出典范，不能说一套做一套。

总之，学校安全无小事。事事、到处都存在安全隐患。人人树立安全意识，实行安全措施，严加防范，将担心全因素毁灭在萌芽状态，仅有这样，学校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去阅历的根底上，经过全体师生的共同努力，我校的安全工作必需能确保万无一失。

安全事故心得体会13

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、治理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们就应深刻吸取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，发奋把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。

思想打算行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关联、与生产之间的关联、与经济效益之间的关联，坚固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，坚固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，坚固树立“没有质量标准化建立就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下构成共识，分散合力。要制定科学的治理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去治理。

层层落实开展安全质量标准化工作的职责，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的治理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消退“三违”，就要广泛发动组织各方面的力气，发奋构成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向治理一条线、女工家属一条线，在全矿构成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、学问测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，熟悉“三违”危害，普及煤矿三大规程安全学问。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，透过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管职责者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进展处理。这一点主要是我们治理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度，要求，务必有相应的追查落实机制，根据逐级负责制、岗位职责制的要求，一追究竟，彻底追查不落实的人事。

细节打算成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输