公司人员借调协议

公司人员借调协议合同编号：__________公司人员借调协议第一条总则1.1本协议是甲乙双方为明确借调期间双方的权利、义务和责任，经友好协商达成的一致意见，特订立本协议。第二条借调期限2.1本协议的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2借调人员的借调期限由双方根据实际情况商定，并在借调通知书中予以明确。第三条借调人员的职责3.1借调人员应遵守甲乙双方的岗位职责要求，认真履行工作职责，确保借调期间的工作顺利进行。3.2借调人员应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。3.3借调人员应积极参加甲乙双方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条借调人员的待遇4.1借调期间，借调人员的工资、福利、保险等待遇由甲方负责，按甲方的相关规定执行。4.2借调人员的社会保险、公积金等费用由甲方承担，按甲方的相关规定办理。4.3借调期间，借调人员享有甲方规定的年假、病假等相关待遇。第五条借调人员的管理5.1借调人员的人事关系、档案、户籍等保留在甲方，乙方不得解除或变更借调人员的劳动关系。5.2借调人员应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理。5.3借调期间，借调人员的工作表现和纪律情况由乙方负责评价，并反馈给甲方。第六条借调人员的退回（1）借调人员严重违反甲乙双方的规章制度；（2）借调人员因健康原因不能继续从事借调工作；（3）借调人员因个人原因提出辞职；（4）甲方因业务调整需要召回借调人员；（5）其他双方约定的退回情形。6.2借调人员退回后，甲方应按照双方的约定办理相关手续，包括但不限于工资、福利、保险等费用的结算。第七条保密条款7.1借调人员应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2借调人员应在借调结束后，将所涉及的所有资料、文件、工具等归还给乙方。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2若借调人员在借调期间发生工伤、疾病等意外情况，由甲方承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明第一条甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据借调人员的工作表现和业务需求，提前终止借调协议，并要求乙方退回借调人员。1.2甲方应按照双方的约定，为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员能够顺利履行工作职责。1.3甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高借调人员的业务能力和工作效果。1.4甲方应监督借调人员遵守乙方的规章制度，确保借调人员的工作表现符合乙方的要求。第二条乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权根据借调人员的工作表现和业务需求，提前终止借调协议，并要求甲方退回借调人员。2.2乙方应按照双方的约定，为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员能够顺利履行工作职责。2.3乙方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高借调人员的业务能力和工作效果。2.4乙方应监督借调人员遵守甲方的规章制度，确保借调人员的工作表现符合甲方的要求。第三条第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介应按照双方的约定，为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员能够顺利履行工作职责。3.2第三方中介应对借调人员进行必要的培训和指导，提高借调人员的业务能力和工作效果。3.3第三方中介应监督借调人员遵守甲乙双方的规章制度，确保借调人员的工作表现符合甲乙双方的要求。3.4第三方中介应负责借调人员的工资、福利、保险等费用的结算和支付，并承担相关法律责任。第四条多方为主导时的附加条款及说明4.1各方应积极履行各自的职责和义务，确保借调协议的顺利履行。4.2各方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高借调人员的业务能力和工作效果。4.3各方应建立有效的沟通机制，及时解决借调过程中出现的问题和争议。4.4各方应对借调人员的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整借调人员的职责和待遇。第五条多方为主导时的其他约定5.1各方应遵守相关法律法规，尊重职业道德，不得利用借调人员从事违法、违规或不道德的活动。5.2各方应对借调人员的个人