公司劳动合同范本

公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订目的是明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐劳动关系，促进双方共同发展。第二条本合同的签订原则是合法、公平、公正、自愿。第三条本合同的签订范围是甲方与乙方之间的劳动关系及相关的权益。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责为：__________第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三章劳动报酬第七条乙方的工资待遇为：__________第八条乙方的工资支付方式为：__________第九条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。第四章工作时间与休息休假第十条乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。第十一条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第十二条乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第五章劳动保护与职业培训第十三条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十四条甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训和晋升机会。第六章劳动合同的解除和终止第十五条甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。第十六条乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第十七条甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第七章争议解决第十八条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他约定第十九条甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。第二十条甲乙双方在签订本合同时，应如实提供相关信息，并保证信息的真实性。第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第三章劳动报酬第十条乙方的工资待遇为：__________附加条款一：工资构成1.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。1.2基本工资是根据乙方的岗位、职级及市场薪酬水平确定的。1.3绩效工资是根据乙方的工作绩效、完成任务的情况等因素确定的。1.4奖金根据甲方规定的奖金制度及乙方的业绩表现发放。1.5津贴包括房补、餐补、交通补贴等，具体标准按甲方规定执行。附加条款二：工资支付方式2.1甲方每月__________日按时发放工资，如遇节假日顺延。2.2甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。2.3乙方提供有效的银行账户信息，确保工资顺利支付。第四章工作时间与休息休假第十条乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。附加条款一：加班规定3.1乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。3.2加班费计算方式：法定节假日加班费不低于工资的300%；休息日加班费不低于工资的200%；平时加班费不低于工资的150%。3.3乙方加班需提前向甲方申请，特殊情况除外。附加条款二：休假待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2年假根据乙方工作年限计算，具体规定见甲方人事管理制度。4.3病假期间，乙方工资按病假工资标准发放。4.4产假、陪产假期间，乙方工资按生育津贴标准发放。第五章劳动保护与职业培训第十三条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。附加条款：劳动保护设施和劳动防护用品5.1甲方定期对劳动保护设施进行检查、维护，确保其正常运行。5.2甲方定期为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第十五条甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训和晋升机会。附加条款：职业培训和晋升机会6.1甲方定期组织内部培训，提高乙方的工作技能和业务水平。6.2甲方为乙方提供晋升通道，鼓励乙方积极晋升。第六章劳动合同的解除和终止第十五条甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。附加条款：劳动合同解除和终止7.1甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。7.2乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理手续。7.3劳动合同终止后，甲方依法为乙方办理失业保险待遇。第七章争议解决第十八条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附加条款：劳动争议解决8.1甲方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。8.2甲方应设立劳动争议调解机制，及时化解劳动争议。第八章其他约定第十九条甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。附加条款：其他约定9.1甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。9.2甲方应保护乙方的商业秘密，不得泄露乙方的工作成果。9.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。多方为主导时的，附件条款及说明：第九章第三方中介10.1甲方应与第三方中介签订委托协议，明确中介服务