2024年事业单位聘用合同新

2024年事业单位聘用合同新合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲方与乙方之间的权利义务，规范甲乙双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，符合社会公共利益，不影响社会稳定，不损害社会公共资源。第三条本合同的签订，不涉及任何违反国家法律法规、社会公德、职业道德的内容。第二章聘用岗位及职责第四条乙方聘用岗位为：__________第五条乙方主要职责：__________第六条甲方根据乙方的工作表现和业务能力，可以调整乙方的岗位和职责，但需提前通知乙方，并与乙方协商一致。第三章聘用期限第七条本合同期限为：__________年。第八条合同期满后，如甲方继续聘用乙方，需提前一个月与乙方协商签订新的聘用合同。第四章劳动报酬第九条甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度和工资标准，按时足额支付乙方的工资。第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第十一条甲方根据乙方的业绩和贡献，可以给予乙方适当的奖金和其他福利待遇。第五章工作时间和休息休假第十二条甲方执行国家规定的工作时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。第六章劳动保护和职业健康第十三条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。第十四条甲方应当为乙方提供符合职业健康标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十五条甲方应当定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第七章培训和继续教育第十六条甲方应当根据乙方的业务能力和职业发展需要，提供必要的培训和继续教育机会。第十七条甲方支持乙方参加与工作相关的职业技能培训和学术研究，提高乙方的专业素质。第八章保密和知识产权第十八条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十九条乙方在合同期内所创造的成果，属于甲方所有的，甲方应当给予乙方相应的奖励和报酬。第九章解除和终止合同第二十条甲乙双方提前解除合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知对方。第二十一条甲乙双方解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的规定，办理相关手续。第十章违约责任第二十二条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第二十三条甲乙双方在履行合同过程中，发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章附则第二十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二十五条本合同未尽事宜，由国家法律法规规定。第二十六条本合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定第二十七条甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以提前结束合同期限，但需提前三个月通知乙方，并与乙方协商一致。第二十八条甲方在合同期内对乙方进行考核，乙方应当配合甲方的考核工作，提供相关的工作成果和个人信息。第二十九条甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。第三十条甲方在合同期内对乙方进行培训和继续教育，乙方应当参加并提供相关学习成果。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第三十一条乙方提前解除合同的，应当提前三个月通知甲方，并书面提交解除合同的申请。第三十二条乙方在合同期内提出辞职的，应当按照甲方内部规章制度办理辞职手续，并根据甲方要求承担相应的保密义务。第三十三条乙方在合同期内因病或特殊原因需要请假，应当按照甲方内部规章制度办理请假手续，并提供相关证明材料。第三十四条乙方在合同期内应当积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身的业务能力和专业素质。第三章附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定第三十五条当第三方中介参与甲乙双方的聘用关系时，中介方应当保证甲乙双方合法权益的实现，并承担相应的法律责任。第三十六条第三方中介在合同期内应当履行合同约定的职责，包括但不限于招聘、薪酬福利、社会保险等事项的咨询和协