全新劳动合同的订立遵循下载

全新劳动合同的订立遵循合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同。第一章总则第一条本合同的订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二条本合同的目的是明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。第三条本合同的条款具有法律约束力，甲乙双方应严格遵守。第二章劳动合同的期限和内容第四条本劳动合同的期限为：____年____月____日至____年____月____日。第五条乙方的工作岗位为：__________第六条乙方的职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三章劳动报酬第七条乙方的工资为：____元/月。第八条乙方工资的支付时间为：每月____日。第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四章劳动保护和劳动条件第十条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十一条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。第十二条甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。第五章劳动纪律和劳动合同的解除第十三条乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反甲方的工作规定。第十四条乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予纪律处分或解除劳动合同。第十五条甲方如解除本劳动合同，应提前____天通知乙方。第六章违约责任第十六条甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十七条甲方如拖欠乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为工资的____%。第十八条乙方如违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用、保密费用的____%。第七章争议解决第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二十条如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：第九章甲方为主导时的附加条款及说明第二十三条甲方应负责为乙方提供必要的工作培训和指导，以使乙方能够胜任工作。说明：本条款旨在确保乙方能够在合适的环境中工作，并具备完成工作任务所需的技能和知识。甲方有责任提供必要的培训，帮助乙方适应新的工作环境和要求。第二十四条甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。说明：本条款赋予甲方在必要时调整乙方工作职责的权力，以适应公司的发展变化。甲方在进行调整时，应充分考虑乙方的能力和兴趣，确保乙方的权益不受不合理影响。第二十五条甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励或处罚。说明：本条款旨在建立一个公平、合理的绩效评估体系，激励乙方更好地完成工作任务。评估结果将作为决定乙方薪酬调整、晋升和解雇等重要事项的依据。第十章乙方为主导时的附加条款及说明第二十六条乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和技术机密。说明：本条款要求乙方在合同期间对公司的商业秘密和技术机密予以保密，以保护公司的合法权益。乙方应了解保密规定的内容，并承诺不违反相关要求。第二十七条乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求，甲方应给予适当的关注和支持。说明：本条款关注乙方的职业成长，乙方有权在合同期内提出晋升或培训等要求。甲方应积极响应乙方的合理需求，为乙方提供更多的发展机会。第二十八条乙方在合同期内因故解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。说明：本条款规定了乙方在解除合同时应提前通知甲方的期限。这样做有利于甲方做好人员调整和工作安排，确保公司运营的稳定性。第十一章第三方中介参与时的附加条款及说明第二十九条当有第三方中介参与甲乙双方的劳动关系时，中介应承担相应的责任和义务。说明：本条款明确了第三方中介在甲乙双方劳动关系中的角色和责任。中介应确保甲乙双方权益的保障，并协助解决可能出现的争议和问题。第三十条第三方中介应保证乙方的资质和能力符合甲方的要求，否则应承担相应的法律责任。说明：本条款要求中介在推荐乙方给甲方时，应确保乙方具备相应的资质和能力。若乙方不符合甲方要求