企业正式员工聘用合同模板新

企业正式员工聘用合同模板新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护知识产权。第三条本合同的解除、终止或解除终止，应符合国家法律法规的规定，甲乙双方应遵循公平、公正、公开的原则。第二章合同期限第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三章工作内容第六条乙方的工作岗位为____，工作地点为____。第七条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第四章劳动报酬第八条乙方的月工资为____元，按月支付。第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五章工作时间和休息休假第十一条乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。第十二条乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意剥夺。第六章劳动保护和职业健康第十三条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十四条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七章保密和知识产权第十五条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十六条乙方在合同期内所创造的技术成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认。第八章解除和终止第十七条甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并依法支付经济补偿。第十八条合同期满，甲乙双方未书面提出续签意愿的，本合同自然终止。第十九条乙方的解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第九章争议解决第二十条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权向有关部门投诉、举报。第十章附则第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时第二十条甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以使乙方能够更好地完成工作任务。解释：甲方作为用人单位，有责任为乙方提供合适的工作环境，包括办公设施、工作工具等，并确保乙方能够完成工作任务。甲方还应为乙方提供相应的培训机会，以提高其工作能力和技能。第二十一条甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益得到保障。解释：甲方作为用人单位，应制定合理的内部管理制度，包括劳动纪律、考核制度等，以确保乙方的合法权益得到充分保障。同时，甲方还应严格执行国家法律法规，确保乙方的权益不受侵犯。第二十二条甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。解释：甲方作为用人单位，有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。在调整前，甲方应与乙方进行充分的沟通，并确保乙方的权益得到保障。第二章附加条款二：乙方为主导时第二十三条乙方应积极履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二十四条乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。解释：乙方作为员工，应遵守甲方的内部管理制度，包括劳动纪律、考核制度等，以维护甲方的合法权益。同时，乙方还应积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展做出贡献。第二十五条乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。解释：乙方作为员工，有权在合同期内提出辞职。为确保甲方有足够的时间安排工作，乙方应在辞职前提前一个月书面通知甲方。同时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。第三章附加条款三：第三方中介时第二十六条当甲方与乙方通过第三方中介公司建立劳动关系时，中介公司应承担介绍合适候选人的义务。第二十七条中介公司应保证乙方的资料真实可靠，不得隐瞒重要信息。解释：中介公司在介绍候选人时，有责任确保乙方的资料真实可靠，不得隐瞒重要信息。中介公司应进行严格的候选人筛选和背景调查，以确保甲方的利益不受损害。第二十八条中介公司应协助甲方和乙方处理劳动关系中的争议和问题。解释：中介公司在甲方和乙方建立劳动关系后，应协助双方处理劳动关系中的争议和问题。中介公司应具备一定的法律知识和沟通能力，以便在发生争议时提供合理的解决方案。1.当甲方为主导时，甲方有责任和义务为乙方提供合适的工作环境和条件，并确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。2.当乙方为主导时，乙方有责任和义务履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。