全新终止劳动合同的情形下载

全新终止劳动合同的情形合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方的实际工作情况及友好协商，现就终止双方劳动合同事宜达成如下协议：第一章：终止劳动合同的情形第一条终止劳动合同的情形1.1有下列情形之一的，甲乙双方同意终止劳动合同：（1）劳动合同约定的期限届满，双方未能就续签劳动合同达成一致的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律、法规规定的其他情形。1.2甲方应当提前__________日以书面形式通知乙方终止劳动合同。第二章：经济补偿第二条经济补偿2.1甲方终止劳动合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方月工资高于本地区上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。2.3甲方应在终止劳动合同之日起__________日内一次性支付经济补偿给乙方。第三章：劳动合同终止后的权益处理第三条劳动合同终止后的权益处理3.1甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移或者续接手续。3.2甲方应当将乙方的档案、户口等相关资料及时移交乙方或者乙方指定的机构。3.3甲方应当向乙方支付未享受的带薪年休假、加班费等福利待遇。第四章：保密协议第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五章：争议解决第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章：其他约定第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明第七章：甲方为主导时的附加条款7.1甲方提前通知终止劳动合同甲方提前通知终止劳动合同的，应按照下列程序进行：（1）甲方应以书面形式向乙方发出终止劳动合同的通知，通知中应载明终止劳动合同的原因、日期、经济补偿等相关事项；（2）甲方应在终止劳动合同前__________日将通知送达乙方；（3）甲方应依法为乙方办理劳动合同终止手续。7.2甲方支付经济补偿甲方终止劳动合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：（1）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方月工资高于本地区上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。7.3甲方为乙方办理社会保险关系转移或续接手续甲方应在终止劳动合同之日起__________日内为乙方办理社会保险关系转移或续接手续。第八章：乙方为主导时的附加条款8.1乙方提出终止劳动合同乙方提出终止劳动合同的，应按照下列程序进行：（1）乙方应以书面形式向甲方提出终止劳动合同的申请，申请中应载明终止劳动合同的原因、日期等相关事项；（2）甲方应在收到乙方申请后__________日内给予回复；（3）甲方应依法为乙方办理劳动合同终止手续。8.2乙方要求经济补偿乙方终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：（1）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方月工资高于本地区上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。8.3乙方社会保险关系的处理乙方终止劳动合同的，甲方应及时为乙方办理社会保险关系的转移或续接手续。第九章：第三方中介时的附加条款9.1第三方中介的引入当甲方乙方的劳动合同关系中涉及第三方中介时，甲乙双方应与第三方中介签订相应的协议，明确各方权益。9.2第三方中介的责任第三方中介在甲乙双方劳动合同关系中的责任如下：（1）第三方中介应依法为甲方乙方的劳动合同关系提供合法的服务；（2）第三方中介应