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文档简介
《初级经济师》西藏拉萨市尼木县2024年统考试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.薪酬的竞争性是指()。
A、同一企业中,相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同B、同一企业中,不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献C、是指社会上和市场中,企业的薪酬标准要有吸引力,足以战胜其他企业,找到所需人才D、以上都不对
2.计算储蓄存款利息的基本规定不包括()。
A、计算存期的规定B、利随本清,不计复利C、计息起点和尾数处理的规定D、未到期的定期储蓄存款提前支取规定
3.人们希望生活有保障,拥有医疗保险、退休保险、失业保险等,这类需要属于()。
A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
4.按金融交易的交割时间,可将金融市场分为()。
A、货币市场和资本市场B、即期市场和远期市场C、一级市场和二级市场D、交易所交易市场和场外交易市场
5.由于房地产业的性质,房地产业应该是国民经济发展的()产业。
A、滞后性B、先导性C、一般性D、依附性
6.人力资源管理强调(),强调因人因时因境实施管理,辩证地对待人和工作。
A、互惠取向B、人本取向C、权变取向D、科学取向
7.根据我国《公司法》,股份有限公司的股东人数()。
A、只有上限、没有下限B、只有下限、没有上限C、既有上限、也有下限D、既无上限、也无下限
8.现代市场经济国家中,政府发行公债主要是用于()。
A、固定资产投资B、中央银行公开市场操作C、公共消费D、弥补财政赤字
9.某公司向银行借款50万元,年利率为5%,以复利方式3年后归还,则届时该公司支付的利息为()万元。
A、57.88B、57.5C、7.88D、52.5
10.运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据()来给员工定位。
A、员工的关键能力开发情况B、员工的知识水平与绩效情况C、员工新技能的获取情况D、员工的职位高低与资历情况
11.新型企业组织模式不包括()。
A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式
12.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
A、15B、20C、30D、45
13.农村土地承包经营纠纷产生的原因不包括()。
A、土地承包经营权的流转B、土地发包、收回C、土地征收D、土地承包合同的订立、变更和履行
14.垄断利润是()。
A、依靠和大银行的结盟实现的B、通过垄断地位所形成的垄断价格获得的C、剥削人民实现的D、权钱政治的结果
15.银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买入100万英磅需要支付()万美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
16.法是()才有的特殊社会现象,其产生和发展经历了漫长的历史过程。
A、原始社会B、奴隶社会C、阶级社会D、社会主义社会
17.关于我国政府预算的说法,正确的是()。
A、政府预算周期的各环节在时间上不交叉重合B、政府预算的批准权在财政部门C、政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会D、政府预算年度从每年7月1日始至次年6月30日
18.寄存财物被丢失或者损毁的,当事人要求赔偿的诉讼时效期间为()年。
A、1B、2C、3D、4
19.根据不同形式对计划进行分类,通常将为了实施既定方针而制定的综合性计划称为()。
A、规划B、程序C、政变D、目标
20.下列关于目前我国对劳动年龄上下限的界定,正确的是()。
A、男性为16~55周岁B、男性为16~65周岁C、女性为16~55周岁D、女性为16~60周岁
21.一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为()。
A、社会总产值B、国内生产总值C、国民生产总值D、国民经济增加值
22.拆迁居民私房,由(),由建设单位将价款一次支付给房主。
A、土地管理部门确定房价B、房地产管理部门按规定确定房价C、评估价格的公司评估房价D、房主与建设单位协商
23.在金融风险中,交易对象无力履约的风险是()。
A、利率风险B、操作风险C、市场风险D、信用风险
24.表明企业具有针对性重点发展方向的战略成为()战略。
A、增长性B、对策性C、总体性D、稳定性
25.政府预算收支执行的载体是()。
A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度
26.交易中交易商出于筹资或避险等不同需要,在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换,这称为()。
A、票据B、期货C、期权D、互换
27.所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。
A、思维方式和行为风格B、精神状态和工作作风C、世界观和价值观D、生活态度和情感特征
28.()是在对引进技术消化吸收的基础上进行创新,开发出技术上更先进的产品。
A、引进开发B、合作开发C、结合开发D、自行研制开发
29.投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开,符合()这一会计核算基本前提的要求。
A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期
30.企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。
A、组织制度B、管理制度C、产权制度D、财务制度
31.劳动者获得的()收入属于工资总额范围。
A、计划生育补贴B、津贴和补贴C、讲课费D、劳动保护方面的费用
32.对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()。
A、绩效薪酬B、能力薪酬C、职位薪酬D、技能薪酬
33.在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代效应
34.根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则()。
A、管理幅度越宽,管理层次减少B、管理幅度越宽,管理层次增加C、管理幅度越窄,管理层次减少D、管理幅度越窄,管理层次增加
35.下列各项中,属于收益法估价步骤的是()。
A、搜集并验证可用于预测估价对象未来净收益的有关数据资料B、搜集房地产价格构成等资料C、测算重新构建价格D、选取可比实例
36.申请土地登记的,申请人须向()申请。
A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域
37.某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。
A、增加B、减少C、持平D、不能作结论
38.下列各项不属于技术标准的是()。
A、产品标准B、利润标准C、基础标准D、安全与环境标准
39.下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。
A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
40.关于培训开发的说法,错误的是()。
A、在岗培训开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训开发较难很快学会基本的技能C、外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
41.()是房地产利用竞争与优选的结果。
A、市场需求B、城市规划C、最高最佳使用D、国家国土利用规划
42.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应在()日内立案。
A、5B、7C、15D、30
43.将财政支出分为购买性支出和转移性支出的标准是()。
A、国家职能B、财政支出的时间C、交易的经济性质D、财政支出的最终结果
44.要素计点法不同于分类法之处在于()。
A、要素计点法不是对各待评价职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值B、要素计点法主要从横向和纵向两个角度进行C、要素计点法简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通D、要素计点法主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
45.()一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作,注意对知识产品的投入,不断完善企业的知识网络,从而能够始终把握高附加值的生产环节和核心的技术。
A、虚拟企业B、学习型组织C、战略联盟组织D、扁平化组织
46.()指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。
A、财政收入占国民生产总值的比重B、财政收入占国内生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、地方财政收入占全国财政收入的比重
47.关于离职面谈的说法,正确的是()。
A、离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B、离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C、离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备D、离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
48.若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则()。
A、均衡工资水平上升,均衡就业量下降B、均衡工资水平下降,均衡就业量上升C、均衡工资水平上升,均衡就业量上升D、均衡工资水平下降,均衡就业量下降
49.在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。
A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、递进关系
50.房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高()以上(含)的永久性建筑。
A、1.5米B、1.8米C、2.0米D、2.2米
51.政府进行金融监管的理论依据的核心假定是()。
A、政府失灵B、市场竞争C、金融市场失灵D、混业经营
52.作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向
53.职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。
A、5B、10C、20D、30
54.最高最佳使用不包括()。
A、最佳用途B、最佳规模C、最佳集约度D、最佳技术
55.由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为()。
A、担保贷款B、抵押贷款C、保证贷款D、质押贷款
56.我国近年来出现的财务公司多为___财务公司,以融通___为主要业务。()
A、企业集团;企业集团外部资金B、政府机构;企业集团内部各成员单位之间的资金C、企业;企业内部资金D、企业集团;企业集团内部各成员单位之间的资金
57.货币在商品赊销、预付货款和清偿债务中执行着()的职能。
A、价值尺度B、价值贮藏C、支付手段D、流通手段
58.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。
A、中止B、终止C、连续计算D、中断
59.在各种会计要素计量属性中,()通常反映的是资产或者负债过去的价值。
A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本
60.房屋租赁的前提是房屋的()。
A、所有权与经营权分离B、所有权与居住权分离C、经营权与使用权分离D、所有权与使用权分离
61.金融资本是由()融合或混合生长而成的。
A、产业资本和商业资本B、银行资本和工业资本C、垄断的银行资本和垄断的工业资本D、垄断银行资本和银行资本
62.某企业2014年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映利润总额为300万元,那么该企业2014年末所有者权益是()万元。
A、288B、588C、540D、252
63.下列属于计量值控制图的是()。
A、多值控制图B、平均值和极差控制图C、方差和极差控制图D、计件值控制图
64.消费价格指数的提高意味着实际工资的()。
A、增加B、减少C、不变D、无法确定
65.商业银行是经营货币信用业务的特殊企业,在社会再生产过程中发挥着特殊的作用,其最基本的职能是()。
A、信用创造B、信用中介C、化货币为资本D、支付中介
66.下列()不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则。
A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、为人民服务
67.某公司2006年管理人员年均收入35000元,生产人员为25000元;2007年各类人员年均收入水平不变,但管理人员增加15%,生产人员增加25%,则两类人员平均的年收入2007年比2006年()。
A、提高B、持平C、下降D、无法判断
68.“经常居住地”是指()。
A、公民的户籍所在地B、法人、其他组织的主要营业地C、法人、其他组织的主要办事机构所在地D、公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方
69.我国现阶段要实现集约型增长方式,关键是依靠()。
A、增加劳动力和生产要素数量B、引进外国先进技术C、扩大企业的生产规模D、科技进步和提高劳动者的素质
70.盈余公积金主要包括()。
A、法定盈余公积和任意盈余公积B、资本公积和任意盈余公积C、任意盈余公积和决议盈余公积D、自由盈余公积和有限盈余公积
71.()指仲裁调解中,纠纷双方当事人在仲裁庭的组织下达成调解协议的,由仲裁庭制作,并由仲裁员签名、加盖农村土地承包仲裁委员会印章,在双方当事人签收后发生效力的法律文件。
A、调解协议B、调解书C、仲裁书D、诉讼协议
72.()是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。
A、债权B、身份权C、人格权D、民事权利
73.考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命为()。
A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命
74.在房地产市场环境调研中,对居民消费结构和消费水平的调研属于()调研。
A、经济环境B、政治法律环境C、区域环境D、社会文化环境
75.某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()。
A、行动学习法B、案例研究法C、情景模拟法D、行为示范法
76.《中华人民共和国民事诉讼法》规定,对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。这种诉讼属于()。
A、行政诉讼B、督促程序C、支持起诉D、公益诉讼
77.2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为()。
A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%
78.将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是()。
A、按支出经济分类B、按支出的最终结果分类C、按支出功能分类D、按支出在经济上是否直接获得补偿分类
79.大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。
A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性
80.()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。
A、农业信用合作社B、中国农业银行C、中国农业发展银行D、中国农民银行
81.人类行为模式的基本结论是,人类的行为产生于()。
A、学习B、需要C、动机D、理想
82.设备利用率高的生产类型是()生产类型。
A、大批量B、成批C、小批量D、单件
83.公民下落不明满()年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。
A、2B、3C、4D、5
84.银行吸收存款,集中社会上闲置的货币资本,又通过发放贷款,将集中起来的货币资本贷放给资金短缺部门,这是银行的()职能。
A、支付中介B、信用中介C、金融服务D、货币创造
85.下列各项中,制定施工方案不包括()。
A、施工组织与协调计划B、建材与设备供应计划C、工程质量控制计划D、基础设施配套的接洽与协商计划
86.根据国家现行税收制度规定,下列税种中,实行出口退税的是()。
A、个人所得税B、资源税C、增值税D、印花税
87.用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。
A、社会保险B、年休假C、劳动争议处理方式D、用工形式
88.关于同工同酬原则的说法,正确的是()。
A、所有的劳动者都获得相同的工资B、利润相同的企业支付相同水平的工资C、完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D、男性和女性劳动者都获得相同的工资
89.商品交换的比例取决于商品()的大小。
A、使用价值B、交换价值C、剩余价值D、价值
90.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次,深层的技术改造主要包括()。
A、企业的装备更新B、企业科学化管理的实施C、新投入的增加D、企业科学技术的运用
91.在我国法律体系中,效力层次最高的法律是()。
A、刑法B、民法C、宪法D、经济法
92.()是现代公司制的核心。
A、董事会制度B、股东大会制度C、所有权与经营权相分离D、法人治理结构
93.区分人类历史上不同社会形态的根本标志是()。
A、科技进步水平B、社会文明状况C、社会经济制度D、市场发育程度
94.在房地产开发项目管理的矩阵型组织中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自()。
A、纵向部门B、横向部门C、纵向和横向两个部门D、项目经理
95.采用“最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和”计算国内生产总值的核算方法是()。
A、生产法B、收入法C、支出法D、平衡法
96.银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买人100万英镑需要支付()万美元。
A、4745964B、47.619C、210D、210.1
97.关于贷款展期的说法,正确的是()。
A、一笔贷款只能展期一次,展期期限最长不能超过原期的一半B、一笔贷款只能展期一次,但展期期限加起来不能超过原期限C、一笔贷款只能展期一次,展期最长不能超过原期的一半D、一笔贷款可以展期两次,展期期限加起来可以是原期限的两倍
98.有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。
A、专业化B、社会化C、市场化D、制度化
99.()是指在工作结束后,对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。
A、过程控制B、前馈控制C、反馈控制D、现场控制
100.借款人的还款能力出现明显问题,依靠其正常经营收入已经无法保证足额偿还本息的贷款属于()。
A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【C】竞争性原则。指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。
2、【D】计算储蓄存款利息的基本规定有:①计算存期的规定;②利随本清,不计复利;③计息起点和尾数处理的规定;④利率单位及其换算。选项D是《储蓄管理条例》对各种储蓄存款利息计算规定的内容。
3、【B】马斯洛需求层次理论把人的需求分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。其中,人们希望生活有保障,拥有医疗保险、退休保险、失业保险等,是人们避免和摆脱事业、疾病、暴力的威胁及获得经济保障的需要,属于安全需要。
4、【B】按金融交易的交割时间,可将金融市场分为即期市场和远期市场,选项A是按金融商品的期限分类,选项C是按金融交易的性质分类,选项D是按金融交易的场所分类。
5、【B】房地产业关联度高、带动力强,是经济发展的基础性、先导性产业,是我国新的发展阶段的一个重要支柱产业。
6、【C】采取灵活的方式,具体分析人力资源管理中可能出现的问题,然后辩证地对待人和工作。
7、【B】本题考查股份有限公司的股东人数限制。股份有限公司的股东人数只有下限、没有上限,下限为5人。
8、【D】弥补财政赤字是公债产生的主要原因,也是当今世界各国的普遍做法。
9、【C】本题考查利息的计算。复利条件下本息和为利息=57.88-50=7.88(万元)。【错因分析】对于利息的计算公式记忆错误。
10、【A】将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法;②技能法;③能力法。其中能力法是指先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
11、【C】新型化组织模式包括三种:①虚拟企业组织模式;②战略联盟组织模式,是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式;③学习型组织模式,是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。
12、【C】招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
13、【C】农村土地承包经营纠纷是指在农村土地的承包经营过程中,因土地发包、收回,土地承包合同的订立、变更和履行,土地承包经营权的流转等在发包方和承包方之间、农户和农户之间及其他相关主体间产生的纠纷。
14、【B】垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润,它主要是通过垄断价格实现的。【错因分析】对于垄断利润的相关知识点把握不准确。
15、【D】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出外汇的价格。采用的即期汇率应为:GBP1=USD2.1010,客户买入需支付(即银行应收取)的人民币=100×2.1010=210.1(万美元)。
16、【C】法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的,是阶级社会才有的特殊社会现象,其产生和发展经历了漫长的历史过程。
17、【C】本题考查政府预算。政府预算周期也称为政府预算循环。严格地讲,政府预算周期包括预算编制、预算审批、预算批复、预算执行、预算调整、决算等环节。这些环节在具体运行中,具有时间上先后继起、空间上同时并存的特点,A项错误。政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会,B项错误。我国政府预算年度从每年1月1日至当年12月31日,D项错误。
18、【A】下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。【错因分析】对于诉讼时间的时效期记忆不准确。
19、【A】本题考查规划的概念。规划是为了实施既定方针而制定的综合性计划。
20、【C】
21、【B】国内生产总值(GDP),是指按市场价格计算的一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内(一般为一年)生产活动的最终成果,它不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值,只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会最终产品和劳务价值的总和。国内生产总值能较全面地反映一国经济增长的动态和实力。
22、【B】
23、【D】信用风险是指交易对象无力履约的风险。
24、【B】本题考查对策性战略。对策性战略表明企业具有针对性重点发展方向,它包括成本领先战略、差别化战略和专一化战略。【错因分析】对于对策性战略的概念掌握不正确。
25、【A】国家金库制度是政府预算收支执行的载体。国家金库简称国库,是管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。
26、【D】本题考查互换的概念。互换是指交易中交易商出于筹资或避险等不同需要,在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换。
27、【A】
28、【C】结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新,开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少,见效快,而且有利于引进技术的消化吸收,有利于企业创新能力的提高。
29、【A】本题考查会计的基本前提。明确界定会计主体,是会计核算的重要前提,是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。
30、【C】企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有:企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
31、【B】按照我国的统计口径,工资总额一般由以下部分组成:①计时工资;②计件工资;③奖金;④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥其他工资(含特殊情况下支付的工资)。
32、【B】能力薪酬,即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”。一般将企业内部表现突出,对企业的核心竞争力有着决定性作用的员工的能力作为标准,通过相应的薪酬机制鼓励其他员工向该方向发展,以提高企业整体的市场竞争力。
33、【D】个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图中的BC段)。
34、【A】在同样条件下,素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属,可以适当加大管理跨度。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大,管理层次就少;反之,管理跨度小,管理层次就多。
35、【A】运用收益法估价的步骤:①搜集并验证可用于预测估价对象未来净收益的有关数据资料,例如估价对象及其类似房地产过去和现在的收入、费用等数据资料;②预测估价对象的未来净收益;③求取报酬率;④选用适宜的收益法公式计算收益价格。
36、【C】《土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。
37、【B】假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(1-a),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙车间所占比重为(1-a-b),其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资—1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0,则差值为负,因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。
38、【B】按照性质划分,企业的标准主要有技术标准、管理标准和工作标准。其中,技术标准是指经过一定程序批准,对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所作的必须共同遵守的技术规定。技术标准又可以细分为:产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。
39、【C】员工对工作不满的反应可能会有:工作绩效的降低、离职、缺勤和迟到、偷窥行为和暴力行为等。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。
40、【C】外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在着缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。
41、【C】最高最佳使用是指法律上许可、技术上可能、经济上可行,经过充分合理的论证,能够使估价对象的价值达到最大化的一种最可能的使用。房地产估价之所以要遵守最高最佳使用原则,是因为在现实房地产经济活动中,每个房地产拥有者都试图充分发挥其房地产的潜力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的经济利益。这一估价原则也是房地产利用竞争与优选的结果。
42、【B】本题考查第一审普通程序与简易程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应在7日内立案。
43、【C】根据交易的经济性质分类,可将财政支出区分为购买性支出(或消耗性支出)和转移性支出。利用这一分类体系,可以从宏观上考察一国政府在多大程度上作为经济主体直接参与经济过程,其职能是偏好于资源配置,还是收入再分配。
44、【A】要素计点法也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。它也是先设计出一套供比较的评级标准尺度,但它不同于分类法之处就在于,这种方法不是对各待评价职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
45、【A】虚拟企业的基本特质之一是,注重研究开发能力的构建。虚拟企业一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作,注意对知识产品的投入,不断完善企业的知识网络,从而能够始终把握高附加值的生产环节和核心的技术。
46、【B】本题考查衡量财政收入相对量指标。财政收入占国内生产总值的比重指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。
47、【D】离职面谈涉及的信息一般包括,离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。
48、【B】劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。
49、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比例关系。
50、【D】房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高2.20米以上(含)的永久性建筑。
51、【C】金融监管的依据,研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性的问题。政府进行金融监管的理论依据,其核心都是假定金融市场失灵。
52、【B】选项A,工作满意度是个体对工作特定方面的反应;选项C,组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系;选项D,组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。
53、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
54、【D】
55、【C】由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为保证贷款,抵押、保证和质押贷款都是担保贷款。
56、【D】在我国,财务公司都是依托于大型企业集团而成立的,主要是为了企业集团成员单位的技术改造、新产品开发和产品销售提供金融服务。主要通过其对内部的结算功能,利用企业集团内部单位资金运动的时间差、空间差和生产环节差,有效聚集资金,运用信贷杠杆功能,灵活调度安排资金运用,实现企业集团内部资源优化配置。
57、【C】货币在商品赊销、预付货款和清偿债务中执行的是货币支付手段的职能。【错因分析】对于货币的各种职能的表现形式把握不牢固。
58、【B】见相关规定,B选项最合题意。
59、【D】本题考查历史成本。在各种会计要素计量属性中,历史成本通常反映的是资产或者负债过去的价值,而重置成本、可变现净值、现值以及公允价值通常反映的是资产或者负债的现时成本或者现时价值,是与历史成本相对应的计量属性。
60、【D】在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值。
61、【C】金融资本是指由于银行和工业之间的关系日益密切,工业垄断资本和银行垄断资本融合而成的一种新的资本形态。
62、【A】本题考查所有者权益的计算。会计恒等式:资产=负债+所有者权益。所有者权益=资产-负债=840-552=288(万元)。
63、【B】计量值控制图包括单值控制图、平均值和极差控制图及中位数和极差控制图。
64、【B】消费价格指数的提高意味着实际工资的减少,消费价格指数下降则意味着实际工资的提高。
65、【B】本题考查商业银行最基本的职能。信用中介是商业银行最基本的职能。
66、【D】《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定:劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。其中不包含D选项,因此正确答案为D。
67、【C】因为2007年人均年收入水平不变,只有人数增加,那么人均年收入肯定会变小。
68、【D】公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地。但住医院治病的除外。公民由其户籍所在地迁出后至迁入另一地之前,无经常居住地的,仍以其原户籍所在地为住所。
69、【D】本题考查经济增长方式。我国现阶段要实现集约型增长方式,关键是依靠科技进步和提高劳动者的素质。
70、【A】盈余公积金,是指金融企业按照规定从税后利润中提取的、用于自我发展的一种积累。包括法定盈余公积和任意盈余公积。
71、【B】调解书指仲裁调解中,纠纷双方当事人在仲裁庭的组织下达成调解协议的,由仲裁庭制作,并由仲裁员签名、加盖农村土地承包仲裁委员会印章,在双方当事人签收后发生效力的法律文件。
72、【C】人格权是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。
73、【B】设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养的条件下,设备的服务时间;设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命;设备的技术寿命是指从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间。
74、【A】对居民收入水平、消费水平和消费结构的调研属于经济环境调研。试题点评:本题考查房地产经济环境调研的内容。
75、【C】情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。
76、【D】本题考查第一审普通程序与简易程序。我国新修改的《民事诉讼法》对公益诉讼的主体作了特别规定:对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。
77、【C】中央财政收入/全国财政收入的比率表示中央财政集中财力的程度。42470/83080=51.12%
78、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出。【错因分析】对于财政支出的分类掌握不清楚。
79、【C】垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求员工必须严格遵守纪律,而为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种工资具有垄断性工资差别的性质。所以本题选C。
80、【C】中国农业发展银行成立于1994年11月18日。其主要任务是:按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集农业政策性信贷资金,承担国家规定的农业政策性金融业务;代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。
81、【C】人类行为模式理论指出,人类的行为产生于动机。【错因分析】对于人类行为模式的相关知识点记忆不准确。
82、【A】设备
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